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岗位名称：电缆工；工人（打磨、注塑、引线等）。 岗位要求：1.年龄在18至55岁之间；2.工作内容包括电缆总装，注塑，引线，打磨，需适应车间环境；3.需接受体力劳动及有塑胶味的车间环境。 薪资待遇：按小时计算工资，每小时20元；每日工作最长不超过12小时；每周可预支生活费500元；提供餐补，包括加班餐补；园区有食堂但餐费自理；提供住，自己带饭可使用微波炉加热。

招聘要求：18-36周，男女不限 薪资待遇：日结240 福利待遇：每天有餐补，豪华公寓住宿

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岗位名称：B照司机取件员；中通快递工作人员；货物运输司机； 岗位要求：持有B照；安全驾驶且无重大事故；工作经验满两年以上； 薪资待遇：底薪7750元；吃饭补贴600元；住宿补贴450元；综合薪资为8800元起。

职责 负责各项目中智能家居设备的安装与调试工作； 要求 具备弱电施工相关经验，熟悉小米智能家居体系者优先考虑； 除享有正常工资及福利待遇外，还提供出勤补贴、安装奖励等岗位激励措施。

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岗位名称：打磨普工（车间普工）;仓库管理员;数据分析师。 岗位要求：1.年龄要求20至52岁；2.携带本人有效期身份证、一寸照片及身份证复印件；3.注意着装，不穿拖鞋凉鞋或短裤中裤，且无犯罪记录。 薪资待遇：打磨普工（车间普工）：每小时20元，包吃包住，工期60天长期。广东佛山。

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招聘要求： 本人身份证，复印件和1寸照各2张 面试不能穿拖鞋，有纹身衣服能遮挡即可 伙食住宿： 1，免费吃住，水电费平摊，菜系符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 工作时间：8：00-21：30 吃饭时间：12点-13点30，17点-18点 年龄要求：16-55岁，男女不限，管理不严， 工厂岗位：不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 关于吃住：包吃住!，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 试面资料：本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) 温馨提示：不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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南京华为芯片，普工，技术员 小时工24/小时+16/天饭补=268/天+福利（年终奖4000-10000，绩效0-1500，带徒弟100-500额外另算）月综7000-10000 招聘要求：男女不限，年龄18～35周岁。酒店式住宿四到六人间，住宿70/月，独立卫生间，水电费均摊。需要考试默写26个英文字母 内容：半导体芯片操控机器 面试通过当天安排住宿。

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乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队，通过专业的感官评价方法和技术，开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发战略和计划，根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标，确定研发方向和重点项目。 领导团队开展新产品的感官特性研发工作，从概念设计到产品上市，全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。 与市场营销、生产等部门紧密合作，了解市场需求和生产工艺限制，将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标，确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。 2、感官评价体系建设与管理 建立和完善乳品感官评价方法和标准，确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。 组建和管理感官评价小组，负责培训、考核和日常管理工作，提高评价小组的专业水平和一致性。 组织开展各类感官评价活动，包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等，为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。 3、质量控制与改进 制定和执行产品感官质量控制计划，对原材料、半成品和成品进行定期感官检查，及时发现和解决质量问题，确保产品感官质量的稳定性和一致性。 分析感官质量数据，识别潜在的质量风险和改进机会，与生产、质量部门合作制定改进措施，推动产品质量的持续提升。 参与制定和完善产品标准和规范，确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。 4、团队管理与协作 负责感官研发团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等，打造高效、专业的研发团队。 与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制，确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接，协同推进5、产品开发和上市进程。 跟踪行业最新技术和发展趋势，组织团队开展技术研究和创新活动，提升团队的技术水平和创新能力。 要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具有5年以上乳品行业研发工作经验，其中至少3年以上感官研发管理经验。 专业技能 精通乳品感官评价技术和方法，熟悉相关国家标准和行业规范。 具备扎实的食品科学知识，了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。 熟练掌握数据分析方法和工具，能够对感官评价数据进行深入分析和解读，为产品研发提供有力支持。 具有较强的创新能力和产品开发能力，能够独立带领团队开展新产品研发工作。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 具有较强的计划和组织能力，能够合理制定工作计划和资源分配方案，确保研发项目按时、高质量完成。 其他要求 对乳品市场有敏锐的洞察力，了解消费者需求和市场趋势。 具有良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和知识，适应行业发展和公司业务需求的变化。 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

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