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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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镇海蛟川线速厂 一、招聘岗位：普工、操作工 二、岗位介绍：生产家用商用电器的连接线，上班有站有坐，冷风机车间。 三、薪资待遇：20元/小时，一天11小时，白班220元，夜班补贴20元，夜班240元；200元，剩余工资每月25号发放，综合月薪6500‑7000元，工作满7天可预支工资。 四、招聘要求：18‑42岁，男女不限 五、食宿待遇：吃住全部免费，白班夜班均提供两餐；4人间单身公寓，配有空调、独立卫生间、洗衣机，面试通过，当天安排企业宿舍。 六、工作时间：8:00-20:00，两班倒

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招聘 岗位：注塑工两班倒 岗位：装配工长白班 薪资：18每小时，每天日结200元/天，餐补14 /天。 年龄：18‑55周岁，要求认识字，需要填写生产报表 住宿：免费厂内住宿，4‑6人间，厂吃厂住，吃饭费用自理 其他：长期日结工

岗位职责： 1. 在流水线上完成吸尘器的打螺丝、组装及包装等基础操作工作 2. 按照生产计划和工艺要求，保质保量完成当班生产任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长进行日常作业管理 4.协助设备简单点检与日常清洁，保持工位整洁有序 5.参与两班倒排班（含少量夜班），服从企业生产调度安排 任职要求： 1.年龄18—53周岁，身体健康，能适应长白班或两班倒工作节奏 2. 识字能力良好，能看懂简单作业指导书，无学历限制 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.接受商保代扣（80元/月），夜班可享15元/晚补贴 5.无严重违纪记录，纹身不影响正常作业者均可报名

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宁波市江北区招电焊，懂图纸，有证

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企业简介：主要安全器材 招聘年龄：24到52岁，男女不限，50岁以上择优录取！ [福]薪资待遇： 上班时间：7：30-19：30，12小时两班倒，一周倒一次班 岗位1：上机类 日结：280元/天；月结300元/天，年龄20-46 岗位2:产线类工种 日结240/天；月结270/天，年龄20-52 岗位3:包装类工种 日结230/天；月结250/天，年龄20-52 食宿条件：包吃包住（水电平摊）吃饭白班2顿，夜班1顿

20-54周岁男女不限 月薪7000-10000+ 可短期人走帐清，五险一金 主要辅助机器生产泡沫板，轻松不累 包吃住，先吃后补 工作地址：山东东营河口区

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1. 负责车门系统（含车门钣金、玻璃、天窗、外后视镜等）技术方案的规划、对标研究及系统选型工作。 2. 负责车门零部件供应商的协调管理，把控开发进度与实施状态。 3. 负责车门系统断面设计、附件布局、CAS可行性评估，熟练运用CATIA进行建模，独立完成TI设计并输出FC文件。 4. 负责车门系统三维及二维数据的设计与制作，实现成本与性能的最佳匹配，满足SDS属性要求。 5. 负责编制车门系统相关技术文档，包括ESOW、DR、DVP、检验基准书、特殊特性清单等。 6. 负责车门系统在试装、试验、量产及售后阶段的问题分析、改进措施实施与效果验证，并跟踪特殊特性在供应商端的落实情况。 7. 负责车门系统功能开发及相关技术问题的解决方案制定与执行。 8. 编制并持续更新车门系统相关的标准规范、流程文件及作业指导书。 9. 策划并推动车门领域新技术的应用，确保技术先进性。 10. 主动承担职责，注重团队协作，高效推进任务，完成领导交办的其他工作

【岗位职责】 1. 根据既定内外饰/仪表板开发方案进行车身3D/2D设计、验证、变更及优化； 2. 负责数据更改及设计工作； 3. 负责试制现场的技术服务。 【岗位要求】 1. 汽车、模具、材料、机械等相关专业毕业，具备汽车行业内1年以上工作经验； 2. 了解内外饰件制造工艺； 3. 工作中具备良好的计划性和执行力； 4. 拥有CATIA、UG三维软件使用经验； 5. 善于有效沟通协调，具备团队合作精神； 6. 有整车开发经验者优先。

岗位职责： 1. 负责机加工工序操作，包括工件装夹、设备启停及过程巡检 2. 完成压铸件后处理作业，如敲除料头、毛刺清理等 3. 操作抛丸设备进行表面处理，确保工件清洁度与粗糙度达标 4. 严格按工艺要求执行计件或计时生产任务，保障产量与质量 5. 遵守车间安全规范，做好设备日常点检与5S现场维护 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业一线工作环境 2. 无经验要求，有机械加工、压铸或抛丸相关经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和执行力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与班组管理 5. 包吃，用餐时间不计入工时，薪资按计件/计时方式结算

长白班，不体检，坐班，吃住在厂，3人间宿舍，都是小年轻，女孩子多多

汽车内饰件开发工程师，负责门板、立柱、仪表板等部件的设计与开发

吃苦耐劳有效沟通听指挥

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

招聘驾驶员两名。男女普工10名。年龄要求45岁以下。

【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历 2. 熟悉QC七大手法，精通8D报告，具备现场及客诉质量问题的处理与回复能力 3. 有家电行业从业经验 【岗位职责】 1. 负责项目质量各阶段问题的分析、协调以及处理

1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2660元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作等 ￮工作描述：辅助自动化生产，操作机器，质检巡检等 3.招聘要求 ￮年龄：20-45岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃 免费住宿（4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险一金（入职缴纳） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月28号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）