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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

惠州市三创科技有限公司成立于2001年，公司专注于风扇散热与水冷散热两大板块，产品涵盖散热片、马达壳、风扇叶/框、水冷板、铲齿、快接头等，主要服务于散热风扇、电脑、无人机、新能源汽车等配套领域，是粤港澳大湾区散热解决方案领域的领先企业之一。 工厂直招普通工衣，入职不收取任何费用。 简单好上手，有人带。 【岗位职责】 车间产品品质类工作，无需防尘服，坐班，恒温环境办公，独立岗位 【职位要求】 身体健康（查案底，简单面试，禁大面积明显纹身） 【薪资福利】 综合薪资：6000-8000 元 / 月 五险 | 包住 | 部分岗位津贴 | 夜班补助 | 饭补 | 房补 | 全勤奖 | 工龄奖 【普工】 一、岗位要求：年龄：18 至 45 岁，身体健康，视力清楚。 二、薪资福利： 1、工资结构：计时（底薪 + 加班费 + 夜班补贴 + 工龄奖 + 伙食补助） 　　　　　　 计件（计件工资 + 全勤 + 夜班补贴 + 工龄奖 + 伙食补贴） 2、底薪 2200 元，平时加班 18.96 元 / 小时，周末加班 25.28 元 / 小时，法定节假日 37.93 元 / 小时。 3、夜班补贴 30 元 / 天，每月全勤 60 元，工龄满一年每月发放 60 元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100 元 / 月。 5、每月至少休息 2~4 天（节假日除外），计时月收入 5500~7000 元以上，计件月收入 5500~8500 元以上，发展及晋升空间大。

1、底薪2360，按劳动法算加班，入职奖励3200元 2、薪资构成=底薪+加班费+入职奖励 3、做六休一，两班倒（一个月倒班一次） 4、白班：早7晚6或晚7；晚班：晚7早6或早7； 5、上班时间10~11小时，中间休息吃饭一小时。 【任职要求】 1、年龄18~50岁，男女不限、学历不限、工作经验不限； 2、工作简单，容易上手 3、持本人有效身份证原件（不过期、不消磁，注意：身份证有限期不能小于一个月）；

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- 负责板框压滤机、进料渣浆泵、清洗水泵、加药系统的启停与操作；控制进料压力、压滤时间，把污泥压成合格泥饼 - 掌握絮凝剂配比、搅拌溶解，根据泥水浓度调药量，减少跑浑、节约药剂 - 每批次结束后拉板卸泥，用高压水枪冲洗滤布，检查滤布有无破损、堵孔、喷浆，及时更换或清洗 - 日常巡检：液压站油压、有无漏油、管路软连接、阀门、电机温度、仪表是否正常；有异常立即停机上报，不硬开 - 泥饼堆放、做好防雨；滤液回水正常回流；保持压泥区域干净无积泥积水 - 如实记录：压滤批次、加药量、设备情况，做好交接班 - 严格按安全规程，不伸手进滤板之间，断电挂牌再检修，做好劳保防护

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一、薪资待遇 1、工价21元每小时。工时多，包吃包住。 2、月综合收入：5000元~7000元。 3、每月15日起开始发工资。 二、工作内容 1、岗位包含组装、看货、削披风、检测、包装、品质、测试、物料等。 2、无需经验，生手熟手均可。 三、车间环境 1、车间配有：饮水机，中央空调。 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，可带手机。 四、招工要求 1、年龄16~42周岁 2、必须持本人真实有效身份证。 3、当天应聘人员需带齐行李物品件，直接安排厂内住宿。 五、免费食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，凭卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜，小食有水饺、馒头、面包、蛋，吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿，6~8人一间，房间大。 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。