“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

招聘：电工 薪资：3000-5000元 1、负责现场水电维护维修工作 2、负责现场用水用电安全工作 3、负责领导安排的其他相关工作

河南郑州急需有电工证人员一名，60岁以下，能去外地干活的短期工人，

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

寻找专业老小区改造，立管加入户，有高空作业证优先，专业团队优先 活在外地，不在郑州，看清楚再联系

招水电，油漆，消防，联系总经理

郑州市上街区招水电

物业招聘电工1名，管吃，薪资4000-4500，工作地点见上方位置，电话：

郑州市中原区招水电开槽，140平方的房子，明天早上需要开槽，有空的联系

“河南郑州蚁族装饰招收连锁门店装修水电工和木工。服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖，袁小饺，折扣牛、福鹿家等多知名品牌！施工地点：可根据意向地进行安排，并且全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，工作稳定，工资有保障。新人有老人带，老人可直接上手！月收入15000+不是梦！我们只做连锁品牌，安全规范有保障，欢迎自荐！” 注意事项 1、施工地点（接受全国区域施工） 施工地点依据合作品牌方当前业务范围结合公司当前工地现状进行安排。 2、工费要求：新人进入工地小于等于3天；大于3天工长需根据判定工费进行工资提交。 3、工作时长：10小时工作制。举例：早7—晚7，中午休息2个小时。

现招架子工五名，拆模板和钢管架，工资300，能干到年底，七天己结，有干的联系，

职责描述： 1、依据公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、结合年度营销规划与目标，组建商务团队，推进人才梯队搭建，依托数据分析，指导团队开展客户分析与维护，达成销售业绩指标。 3、跟踪行业发展趋势与整体运营环境，参与重点业务板块及重大项目推进，与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系。 4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度与流程，确保体系匹配业务发展需要。 5、统筹商务部各项费用管理，推动成本控制与优化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备工程公司、系统集成、弱电、安防等行业背景者优先。 2、具备强烈的事业追求与进取精神，拥有优秀的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、可接受山东省内出差安排，具有较强的组织管理能力，沟通协调顺畅，职业操守良好，富有团队合作意识。 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，享受带薪年休假 2、提供专业培训、多元化员工福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、挑战奖、绩效奖）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、周末双休、出差补贴

郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示 一、招聘专业领域 组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在****以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

需要电工一名布临时95铝线需要液压钳电锤天工300

我们是谁： 北京聚微文化传媒有限公司成立于2017年，总部位于北京，在杭州、郑州分别设有分公司。 1. 小红书S级头部MCN机构，专注于KOL运营与新媒体内容运营； 2. 聚焦美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码、汽车等领域的生态内容整合营销； 3. 已签约1000+优质达人，平台累计粉丝超2亿，旗下拥有果小菁、张小狮、林钰珊、小常蒸笼包、蔡仲杨、张张、Friday周五等知名博主； 4. 与兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、金典、飞鹤、强生、VIVO、华为、小米等多个知名品牌保持深度合作； 我们提供： 1、工作时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00 2、休假制度：周末双休+法定节假日正常休息+年假+节日福利+不定期下午茶 3、基础保障：五险一金 带薪年假 4、成长路径：师徒带教→赛马机制→合伙发展（老带新+一对一辅导） 5、日常关怀：团队聚餐、不定期下午茶、午间趣味互动、办公室零食供应、定期团建、节日礼遇等 岗位职责： 1. 开拓美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码等类目客户资源，推动渠道销售，达成公司既定业绩目标； 2. 搭建并优化直客及渠道销售体系，确保销售任务顺利落地； 3. 精准把握客户内外部需求，输出专业服务方案，整合内部资源，定制差异化营销策略； 4. 保持与各协作部门高效沟通，推进日常工作的协同配合； 任职要求： 1. 可接受无经验者培养，具备1年以上主流MCN机构销售经验者优先；（更重视沟通表达能力！） 2. 拥有品牌方或渠道客户资源（涵盖美妆、母婴、IT消费电子、食品饮料、服饰等领域），熟悉品牌营销决策流程者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 期待与您交流，欢迎直接投递或留言了解更多详情 我们坚信，每一次真诚的对话，都是美好合作的起点～

后勤维修①年龄35周以下②学历大专及以上③熟悉水电维修④有电工证优先。服从领导其他工作安排薪资福利:4000左右招工人数:1同，请尽量于工作时间联系工作地址:邢台市任泽区牛尾河街327号

广东韶关市武江区富康广场 岗位：电工1名 岗位要求：高中、职中以上学历，有高压证、低压证、电工证，工作经验者优先，薪资待遇：4500以上元/月。 联系电话：范工 工作地址：武江区富康广场。

常熟年后急需招聘塑焊工、管路工、电工、钳工等中大工多名，初七开始上岗，欢迎联系应聘，联系地址为省苏州市常熟市。

寻求德阳黄许镇附近的优秀电工师傅，为套三家装修改造线路，按米计算人工，工程完成后立即结算工资。

北京大兴采育招聘月薪7000元的电工，要求年龄介于18至38周岁，工作时间为两班倒制，八点到八点，每月休息四天，同时提供免费吃住的福利。

招聘：开槽/打磨 要一个专业开槽的

中惠人力：打卡15 天 1000元 旭升集团（持续面试） 清洗工数名： 两班倒， 男女不限23-47岁， 底薪3900+加班费，综合工资7500+ 装配工数名： 两班倒， 男女不限18-45岁， 工资计件，综合工资7500+ 整形工数名： 两班倒， 工18-45岁 工资计件，综合工资8000+ 抛丸工数名： 两班倒， 工23-45岁 工资计件， 综合工资7500+ 包装工数名： 两班倒， 工18-45岁 工资计件，综合工资7500+ 机加工数名: 两班倒， 18-47岁， 男女不限， 工资计件，综合工资7000-8000 压铸工数名: 两班倒， 23-45岁 工资计件，综合工资7000-10000 ，（）在职两个月企业报销体检费， 吃住都有 公寓式住宿，独立卫浴 注意事项:必须认字会写字，面试带身份证原件，不能穿裙子、短裤、拖鞋，背心 面试时间：每天下午1点集合 名单报备：高建兵

郑州市二七区招工地力工，水电

锅炉、压力管道安装工地管理人员，安全，电工，起重工，技术人员锅炉安装的工地需要各种管理人员

技能要求： -熟练掌握气割、气焊操作 ​ -具备简单机械设计能力 ​ -有相关维修经验者优先 薪资福利： -月薪7000-8000元，优秀者可聊 ​ -包住+餐补，降低生活成本 ​ -缴纳保险，保障职场权益

郑州叉车工周日（）继续面试，10人 两班倒 18-46周岁， 22/小时， 管吃管住(新手也可以安排) 操作工 18-40周岁 18+2/小时 管吃管住 ☎

郑州市新郑市招水工

急聘电工｜郑州市第99中学 综合薪资福利： - 月薪4500元，发放稳定 - 月休8天，可弹性调休、连休 - 学校免费提供住宿 - 封闭式管理，学生少、事务少、工作轻松 - 校园环境安全，作息规律 岗位职责： 负责教学楼、宿舍楼等区域电气设备的日常巡查、维护及简单维修，确保供电安全稳定。 任职要求： - 持有低压电工操作证 - 责任心强，服从管理 工作地点： 郑州市第99中学（新郑始祖山附近） 报名方式： 王经理：

郑州市中牟县招给排水、水电

郑州市金水区招水电