杭州市富阳区招水电

杭州市萧山区招水电、二保焊/气焊、氩弧焊

杭州市富阳区招工地小工/杂工、强电、给排水、水电

杭州市萧山区装修水电工

杭州市拱墅区招水电(物业维修水电工) 岗位职责： 1.负责小区内公共区域的供配电、给排水、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养。 2.及时处理业主上报的水电相关报修，确保维修响应及时、服务到位。 3.定期检查和保养水泵房、配电房等重要设施，确保其安全、稳定运行。 4.严格执行操作规程，做好维修记录，确保安全生产。 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，持有电工证（高压/低压电工操作证）。 2.具备2年以上物业或相关行业水电维修工作经验。 3.熟悉供配电、给排水系统原理，能独立判断和处理一般故障。 4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作积极主动、责任心强。 5.具备团队协作精神，能够服从工作安排。 我们提供： •具有竞争力的薪资待遇 •完善的社会保险 •带薪年假及节日福利 •专业的技能培训和职业发展机会 •稳定、和谐的工作环境

杭州萧山物业招聘小区物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天

招收精装修水电学徒工，二十岁左右，高中以上学历，

招聘 水电工 别直接给我打电话，发信息介绍即可，没空接 1.木兰公社维修团队，目前很需要经验丰富的♀师傅加入 2.经验丰富♀师傅！！！不限学历与年龄，行业工龄不得小于5年 2.项目根据合作深度分成（5:5/6：4/7：3） 3.全职加入工社有底薪，包食宿，全年工伤保险和意外险。 4.符合要求发个人简历和信息到账号或邮箱

浙江杭州找工地水电学徒工。

[市场专员]岗位职责: 1.负责对律所提供的案件线索进行有效甄别与持续跟进； 2.通过电话、线上渠道等方式与客户建立联系，挖掘案源当事人的法律服务需求，协调安排到所面谈或上门拜访，推动当事人与律所达成委托合作； 3.保持与当事人的顺畅沟通，及时掌握其需求变化，配合律师提供专业、高效的法律支持服务； 4.深入分析客户需求，持续维护客户关系，推动潜在客户转化为正式签约客户； 5.准确记录并更新业务数据，确保合同顺利履行，达成既定销售目标； 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备案源拓展或法律行业相关经验者优先考虑； 2.拥有销售顾问、客户经理等市场营销类岗位工作经验； 3.为人正直，具备高度的责任感和敬业精神，富有团队协作意识； 4.具备良好的谈判能力、沟通技巧及语言表达能力； 5.学习能力强，抗压能力佳，工作积极主动，渴望突破高收入者优先； 6.认同律所发展愿景，愿意与律所共同成长。 [市场部负责人]岗位职责: 1.统筹管理律所前端案源营销团队，全面负责客户邀约、跟进、转化、成交、复购及转介绍等环节，主导营销数据体系建设，对各项营销指标负责； 2.组建并管理销售队伍，优化销售流程，主导团队人才的选拔、培养、激励、保留与淘汰，协同实现销售业绩目标； 3.根据律所整体市场战略，制定部门发展规划，设定销售目标、策略、预算及激励方案，推进各阶段任务落地； 4.优化前端客户邀约与律师端接案交付的衔接流程，合力为当事人提供专业化法律服务体验。 任职要求: 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），性别不限，年龄不限； 2.具备3-5年律所市场部门案源运营及团队管理经验，擅长客户沟通与商务处理，具备良好团队协作能力； 3.对法律服务市场营销有浓厚兴趣，热爱法律事业，有志于挑战高薪； 4.具备出色的沟通理解能力，富有团队精神，能适应一定强度的工作压力，态度端正，踏实敬业。

1.深入拓展第三方物流合作客户资源。 2.能够深入客户业务场景，准确把握其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送需求、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续优化运力调度与配送解决方案。 3.全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4.高效跨部门协同：与解决方案、运营、车辆调配、市场等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1.必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理工具、自动化设备或其他物流科技产品者尤佳。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2.核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长挖掘客户需求、提炼价值点并输出定制化方案。 出色的商务谈判与沟通技巧：能够赢得客户信任，推动谈判进程并促成合作落地。 自我驱动强，目标感明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3.综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差安排。

1.深入拓展第三方物流合作客户资源。 2.能够深入客户业务场景，洞察其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续完善运力配送解决方案。 3.全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4.高效跨部门协同：与方案设计、运营管理、车辆调度、市场营销等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1.必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他物流科技产品者优先。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如：大型物流公司、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2.核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长分析客户需求、提炼价值点并制定定制化方案。 出色的谈判与沟通能力：能够赢得客户信任，推动商务谈判进程并促成合作落地。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3.综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差。

杭州市桐庐县招打胶

杭州钱塘区招两名指挥，工资5500加班20，55岁以下，。联系电话

电工维修人员 45岁以内，相关2年以上工作经验，持有电工上岗证 薪资福利:薪资福利待遇优厚

能力要求 1、能适应封闭工作环境； 2、熟练掌握电力/设备维护技术，做事实细心、原则性强,无不良嗜好; 岗位职责： 1、对配电房、配件房、水塔进行日常管理 2、猪场内机电设备管理及定时维护保养，建立台账，机电设备挂牌管理，并做好检查记录 3、接到停电通知后需要做好发电机运行准备 4、每天对猪场巡检，发现问题及时处理和上报

有干消防管道水电活的大小工联系我，一天九个半小时，管吃住，月结工资，想干长期的过来，短期的不用。

长春市内单位招聘 设备维修，电工（工资，交五险后到手4000元） 月休四天 试用期一个月 ，，长春一流大单位， 工作不错，值得选择 电话联系人:苗经理

找一个替14号白班，8点30分到下午6点。160元，不管饭，马驹挢凉水河一街，

完成净水类产品的安装，以及故障的维修。 售后的沟通协调。 水处理项目的施工和监理。 有经验者优先（智普zip开水机为主，3M净水器）。 工作时间不定时，每周可调休1到2天。 底薪3500元加工作量绩效。 应届毕业生也可，可获公司重点培养。 公司交五险。

杭州市西湖区招弱电/安防中共小工大工3到5人

✅桥南高价小时工 1⃣装配工26 元/时（无经验要求） 2⃣尼龙工26元/小时（无经验要求） 3⃣叉车工27元/小时（要N1叉车证） 4⃣机加工27元/小时（要求有经验） ⏰7:30～18:00，一周倒一次 综合薪资：6000～7000 包吃工作餐，无住宿 工人，18-40 岁 ⚠ 发薪：次月10日发上月工资 地址：萧山桥南高新六路 联系☎：（小古）

岗位名称：钣金车间主任；电焊工。 岗位要求：钣金车间主任：1.工作经验：需要工作经验4年以上。2.管理能力：具备团队管理和组织能力。3.职业素养：具备较强的责任心、细致认真的工作态度。电焊工：1.技能要求：持有电焊证，具备电焊专业技能。2.工作态度：服从生产管理，做事细致认真，肯吃苦耐劳。3.其他要求：责任心强。 薪资待遇：钣金车间主任：面议。具体薪资待面试后确定。电焊工：月薪60008000元。提供五险、年终奖、旅游、培训、定期体检、免费班车、岗位晋升等福利待遇。工作日8小时工作制，有员工餐厅、节日礼物等。

浙江杭州市桐庐县毛家弄强电施工人员，不提供住宿，一个项目工期30天左右，试工当天按时结算，混子勿扰

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杭州市钱塘区招/支架安装

企业名称：绍兴电力设备有限公司 招聘岗位：车床工、车间操作工 企业地址：钱清街道 联系电话：、 企业名称：杭州壮大纱业有限公司 招聘岗位：急招电工、包纱普工、拼纱工（可学徒）、倍捻工（可学徒）、打包工、机修工、班长、 企业地址：衙前镇 联系电话：

杭州市萧山区招光伏安装、桥架/支架安装。招长期工。不要安装队，非诚勿扰！！！

中央空调维保人员 工作地点: 杭州萧山国际机场内 工作内容: 中央空调机房巡查，设备维修，数据记录，系统保养等 经验要求 综合电工，要勤快 证书: 有低压电工操作证(应急办发布)优先 其它要求: 高中及以上学历，25～50周岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录， 薪资待遇: 底薪5000—6000，，不包住，有餐补，提供工服，各种节假日福利，高温补贴，加班补助，等

临江吉利研究院招聘电工一名 工作内容： 1.公司公用动力设备及各配电房巡查及异常处理 2.公司公用照明系统巡查及异常处理 3.厕所小便池及蹲坑异常处理 4.领导安排的异常维修 工作时间： 做六休一早8晚五，中间休息一个半小时。后续可能会长期中班，时间从下午五点到凌晨一点。 薪资待遇： 试用期4500，转正以后5000岁（税后）。交五险，可安排宿舍。 年纪要求45岁以下（熟手可适当放宽） 联系电话：