天心区小区4000/月安保公司直招 【岗位任务】对进出人员询问登记，人员车辆管控，监控查看，接听电话，服从安排，帮忙做力所能及的事情，岗位有门岗、监控室、巡逻岗。 【工作时间】白班7：30--19：30晚班19：30--7：30。长期招人。招有中级监控证1人。 身高165cm以上，年龄18-45岁之间，短发无染发、无犯罪记录；身体健康，能胜任保安工作，有保安证优先。 【薪资待遇】包住不包吃，（有内部食堂，生活费：300/月）试用期135/天，转正150/天，月休4天，工资打银行卡。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁，规范使用安防设备，如实填写值班记录 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，能清晰书写和理解基础指令

五一广场写字楼商场保安 形象岗，35岁.175，4200包吃住 ​普通岗，45岁，170，3900包吃住 ​欢迎咨询与推荐️

岗位职责： 1. 负责公司办公区域及周边环境的日常巡逻，及时发现并排除安全隐患； 2. 实时监控安防视频系统，对异常情况迅速响应并按流程上报； 3. 严格执行访客登记与身份核验制度，确保出入人员合规可控； 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，能妥善处置突发治安、火情、停电等事件； 5. 配合完成交接班记录、巡查台账等基础安保文书工作。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识； 2. 最低学历要求：高中（含中专、技校）及以上； 3. 有保安从业资格证者优先，具备物业、写字楼或企业园区安保经验者更佳； 4. 具备基本沟通协调能力与突发事件应对能力，责任心强、纪律性强； 5. 能适应轮班制工作安排，服从管理，认同团队协作价值观。

工作简单主要负责登记巡逻检查消防设施安全 提供三餐食宿，入职0费用 男女不限，上班可带手机酱油岗！ 有意向速速联系！ 工作地点：安徽芜湖

招聘小区保安:月工资3700-3800元，男女不限月休4天，包食宿。 1.负责小区的安全保卫工作，维护小区的正常秩序。 2.严格执行小区的门禁制度，对进出小区的人员和车辆进行登记和检查。 3.巡逻小区，及时发现和处理安全隐患。 4.协助处理小区内的突发事件，如火灾、盗窃等。 5.完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.，年龄在22-49岁之间，身体健康，无不良嗜好，无纹身。 2.具有初中及以上学历，退伍军人优先。 3.有保安工作经验者优先。 4.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强。 薪资待遇:3700/月，包吃住，上班12小时制。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄16-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

急招保安多名，长期稳定、活轻松。 工作内容：门岗登记、巡逻、看监控、维持秩序 薪资：5000-5500元/月，月结 时间：12小时两班倒，月休4天 吃住：包吃包住，宿舍干净 ，18-52岁，无犯罪记录，身体健康，服从管理

招聘2026年长沙景区5.1小长假连续5天（1号、2号、3号、4号、5号）兼职120名（） 推荐费：成功推荐人员，奖励5元/人/班。 【报名初筛】 自己需有交通工具或者住湘江一桥附近，只能乘坐地铁2号线到橘子洲（青莲站）上下班的需综合考虑末班地铁和住所门禁、谨慎报名！绝对服从安排，放鸽子一律不录用。 【综合收入】 120—150元/天左右 【福利待遇】包2餐、提供盒饭，每人配2瓶矿泉水 【当班要求】年龄18-45周岁，身高168cm/158cm以上，五官端正，吃得苦、耐得烦，灵活不木讷、无染发、无纹身，总体看上去要干净利落；身体健康，服从管理，服务意识强。 室外工作怕苦怕累不要报名。 【着装规范】 按天气情况穿白色上衣，黑色裤子、黑色鞋子，场所配备红马甲；不穿五颜六色个性化衣裤，不染发，不佩戴耳环/或耳钉。 【时间班次】 根据景区每个点位上下班 07:00—21:00左右（6点10分到岗） 07:30—21:30左右（6点50分到岗） 08:00一22:00左右（7点10分到岗） 08:30一22:30左右（7点30分到岗） 09:00一23:00左右（8点00分到岗） 09:30一23:00左右（8点10分到岗） 10:00—23:30左右（9点00分到岗） 10:30—23:30左右（9点30分到岗）

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年龄要求：18-51岁 工作内容：负责2公里小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

负责仓库送菜，每天8个小时，年龄18-50周岁，能吃苦耐劳

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长期短期，临时工都可以安排！ 入职不收费，面试当天可安排住宿 工作内容 1、主要生产手机配件，电脑配件等电子产品，工作 简单，易学易懂，有无经验均可。 2、工作简单轻松坐班、全中央空调。 3、工作时间：8-10小时，超过8小时算加班，加班自愿，每月休息4-6天 (月休四天 每周可预支500-1000） 【薪资待遇】（包吃包住） 1、小时工:26 元一小时，保底 260 元/天,月综合入：6500-7500元 2、 正式工待遇：1、底薪2580/月+加班费+奖金+岗位补贴+五险一金 （最少保底6000），加班 费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日3倍平均每天加班2 至3小时，月综合入：6000-8000元    2、每个月 5 号发工资，不押工资  3、入职就购买五险一金   4、新员工享有入职奖励，推荐朋友入职有

操作一台雕刻机偶尔两台工作简单包吃住交通方便

招募王者荣耀陪玩队长，队长为晋升机制。队长工资:铜牌队长(时薪12元/4小时)初级银牌队长(时薪15元/4小时)银牌队长(时薪15元/5小时)金牌队长(时薪20元/5小时)王牌队长(时薪30元/5小时)大神队长(时薪50元/5小时) 主持工资:队长每天可以主持，时间可选择(1-2小时，)，(铜牌队长10/小时)(初级银牌队长及银牌队长14/小时)(金牌队长/王牌队长/大神队长16/小时)业务分成:主要是陪玩礼物收益，分成:礼物60%

招聘安检员、安保人员，可长期或者短期 工作内容: 主要是负责地铁口的安全检查，对乘客进行扫描和查看是否携带违禁品，测温等，有站有坐，站内有冷、暖气轮流替换，月休4天 工资标准 正式工安保底薪3000，安检员底薪3200(27个班）， 试用期白班90+餐补10，即100元一个班次，晚班90+餐补10，相当于两个班200/天。 一天可以上一个班次或者是两个班，综合薪资3500-5500元。 工作时间 一个班次8-9小时，每1.5小时可以休息20分钟。 福利待遇 1、出示工作证件地铁免费乘坐。 2、晋升空间大，班长，分队长，中队长，教官全部从优秀员工提升。 3、提供住宿，宿舍环境舒适，配备空调、热水器。 4、一天分两个班，可以上一个班次或者上两个班次。 时间分别为6:30-15:00；15:00-23:30

宁乡康师傅饮料厂长期工 要求: 18-49周岁，工人，身体健康 工作餐10元一顿。免费住宿（水电费平摊） 免费意外险 上班时间12小时（08：30-8:30）月休4天调休 【薪资待遇】: 白班140元/天+10块钱餐补，晚班150/天+5块钱餐补 计件岗位150—230元/天 每月15日发放工资。 上满一年以上每年每月加工龄工资50元，300封顶。 工作岗位:、瓶检、加盖、包装、套提拔等等岗位类型多，易操作，可坐可站） 联系方式：（） 宁乡康师傅饮料厂长期工 要求: 晚班，18-49周岁，工，身体健康 工作餐10元一顿。免费住宿（水电费平摊） 免费意外险 上班时间12小时（08：30-8:30）月休4天调休 【薪资待遇】: 晚班150/天+5块钱餐补 计件岗位150—230元/天 每月15日发放工资。 上满一年以上每年每月加工龄工资50元，300封顶。 工作岗位:、瓶检、加盖、包装、套提拔等等岗位类型多，易操作，可坐可站） 联系方式：（）

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湖南长沙儿童摄影店招打折经理一名，基本工资8k-1w提成

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程和安全生产规范 3.配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况及改进建议 5.积极参与班组协作，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.能熟练的进行猪肉分割，分捡，配单 5. 有分割经验者优先，无经验者可提供岗前培训 6.有骂驶证，C1。能熟练驾驶面包l车。

招聘：产品技术支持工程师 薪资：6000~8000 岗位职责：1、负责公司的各项技术支持工作；2、负责产品、技术资料的编辑和翻译，并对销售人员进行培训；3、负责对重点客户的技术人员进行大型技术讲座及现场培训；4、负责与客户相关的胶粘剂应用与验证实验的策划与项目执行；5、根据客户的需求，挖掘公司现有产品线，为客户提供完整的用胶解决方案；6、能快速、妥当地解决客户用胶过程中出现的问题，并能协助客户找到问题的根源从而杜绝类似问题发生。岗位要求：1、本科以上学历，化学或者高分子材料专业；2、3 年以上工作经验，1 年电子胶粘剂相关经验者优先，化学品分析和品质相关经验者优先；3、熟悉多种体系的胶粘剂，能独立的实验设计和结果分析；4、具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神、责任心、有较强的服务意识；5、具有良好的工作态度，并能适应不定期出差。