驿站，小区，部分厂区快递配送

【安能物流人事部直招，不收取任何费用及押金!工资准时发放!】 工作时间: ①早晚班:5:30-9:30:19:30-24:30(两个时间 段都要上班) ②长夜:20:00-7:00 ③白班:5:00--16:00 选择1种班次即可 福利各待遇: 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖、高温补贴、节假日福利,员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工欢迎夫妻一起在安能，有饭补。 工作内容: 1、驾驶电动小叉车移动货物，有责任心。 2、有人教，包教会，，30分钟学会，2小时上手。 招聘要求: 1、年纪要求:18-54周岁。 2、识字，有良好的服务意识，有责任心。

南通通州金沙金缘附近日结工 ​​​​​纯分拣工资日结 ​​​​​​6.00-18.00 ​​​​​​18.30-6.00 ​​​​​​工资20一小时 要求18-55周岁，案底 ​​​ ​​​​​​地址:通州区金缘花苑附近

1.工资标准：5000底薪+全勤200+住宿补贴300，可提供住宿（住宿无住宿补贴） 2.福利待遇：免费提供午餐，免费提供住宿（水电自理） 3.工作内容：站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 4.工作时间:8:00-19:00午休1小时，排班轮休 5.岗位要求：性别不限，55岁以内

驾驶4.2厢式货车，收电商快递，自己装卸货，计件工资多劳多得。需要有货车驾驶经验，每个月20号发工资。

急招仓库打包工，包装工，打小包，会使用封包机最好，招包装工，套枕头外套等，工资5000起，包吃住

负责仓库货物的打包、包装、贴面单、理货。全是小件货品。

岗位核心亮点 薪资明确:综合月薪8000-10000元，派件提成+收件奖励+绩效奖金，多劳多得，工资每月月底准时发放。 熟手优先:1年以上快递配送经验优先，无需从头学起，入职即可直接上手派件 福利实在:公司提供配送车辆;购买社保，6-9月发300元月高温补贴，节日有礼品。 片区稳定:固定配送XX区(可就近分配)，单量稳定不折腾，老客户多沟通更省心 任职要求 年龄22-45周岁，身体健康，能适应户外工作。 有1年及以上快递配送经验，熟悉当地小区、街道分布者优先。 会用智能手机，能熟练操作快递APP(如菜鸟、快递管家等) 有责任心，服务态度好，无不良驾驶记录和违法犯罪记录。

好想来仓库 工作时间:8:00-20:00，吃饭不扣时间 工作内容:负责仓库装卸分拣称重零食面包水家纺 免费工作餐，下班就发工资

【薪资福利】 未开业前保底4480，开业后根据岗位情况甲方自行安排，有底薪+计件模式，也有部分岗位纯计件模式（如分拣纯计件、理货有底薪固定薪资） 理货员：5000-5500 分拣员（计件）：5500-6500 夜班上架：8000-10000 发薪时间：每个月10日 【工作时间】理货员/拣货员上班时间：6：30~16：30/12：~22：00 夜班上架员上班时间为23：00~次日10：00，具体看门店排班 【工作地点】就近分配 【晋升路径】 店员-副店-店长-区域经理-城市经理 职位福利：就近分配、

南通打磨工（新车间，白钢产品干净） 男女不限，55岁以内最好，身体健康。 打磨工：8000一9000元左右每月。 提供住宿、工作餐、劳保，次月发工资。

如东掘港找主配一名 8000-8500 尾炉一名70+包吃住 水电全免 月休四个半天 顾

南通市如东县招木门安装师傅装木门背景墙，装完现结，能来的师傅请联系微同号

不装不卸，点对点，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，20-60周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，名额有限，交五险。

江苏如东养殖场 面试时间：上午9:00-11；00下午14:30-17:00 一日三餐免费，住宿免费； 年龄：18-55岁 薪资：综合工资5500左右（有上升空间）； 每年有工龄奖； 每月12号发薪； 节假日福利多多，免费提供工作服。 工作内容：主要工作为虾苗的养殖。 备注：（两班倒早7晚7） 提供三月内有效体检单（合格直接安排入职）。 备注：

今天下午16：00上班，物流港快递仓库干8个小时左右。临时+2个人男女不限，。装卸12元每小时，分拣其他10元每小时。 地址：安阳国际物流港 电话同

大旺拼夕夕正式工开招啦 留年奖励4900-11000+ 1⃣河誉仓：拣货/打包/播种/头程扫描/集货/头程拉货 3⃣国信通仓：捡货/上架/下架/入库扫描/质检/调控/防损 4⃣正创仓：入库员/入库拉排（需要留年） 要求：要留年。（正创仓上架岗位可不留年）男女不限，18-40岁，认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。 薪资待遇：两种模式取最高值 1⃣模式一：绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 2⃣模式二：计件模式 底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 食宿：住宿水电10块/天，有餐补。可每周借支500元。 地址：大旺河誉仓/国信通仓/正创仓 联系电话：(同步)

北山北门停车场，急用包货一名

招电商包货 头脑灵活 眼神好使 电话 早8晚5 工作地点东北袜业园区 长期干 不捻活

招聘：送货员 薪资：4000-10000元/月 拼多多旗下社交电商，武胜多多买菜平台。 招聘分拣数名。要求眼疾手快，会使用智能手机。 工作岗位要求如下：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有较强服务意识，上班时间短，适合在家带孩子的。 配送数名:要求自带面包车，货车。

岗位职责： （1）根据发货计划与工厂、驾驶员、车站对接联系，负责货物的监装监卸； （2）与驾驶员对接，协调货场及时装车； （3）负责对物资装卸过程中做好查验和清点交接工作，及时处理现场异常情况; （4）根据公司指令，到达指定地点衔接装货准备，处理发货过程中的异常情况； （5）统计每天的数据，及时反馈现场情况; 任职要求： （1）50岁以下，吃苦耐劳； （2）具有良好的沟通能力、分析力、判断力和独立工作能力，服务意识优秀，有耐性，脾气好； （3）会开叉车、有现场管理经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司物流体系的运作管理，持续优化作业流程，提高整体运行效率； 2、制定仓库布局方案，合理规划存储空间，保障库存数据准确及物资高效周转； 3、统筹协调内外部物流资源，涵盖运输、仓储与配送等环节的衔接与执行； 4、跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，控制运营支出； 5、及时应对物流过程中出现的突发状况，确保供应链各环节稳定运转。 任职要求： 1、具备物流管理或相关专业学历，掌握物流各环节操作流程； 2、具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项任务； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决物流运作中的各类异常； 4、沟通表达能力强，善于与客户及跨部门人员协作交流； 5、熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

薪资：计件0.75元/方（现日均350方左右），保底6000元/月；首月拿保底，需学习拆零操作，熟练后薪资随计件量提升。 福利：缴纳社保，厂区提供订餐（12-15元/顿），住宿150元/月（2-3人间，水电平摊）。 年龄：50周岁以内，持N1证书；熟练驾驶者可放宽至55周岁，需提供半年内体检单。 间：两班倒（8:00-20:00），每半个月轮换一次；月内无固定休息，如需休息可申请请假。 大量要人，活很多，月入1万+

申通快递南通转运中心招聘拉包、集包、供件、装卸等岗位 职位要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从公司安排，能适应夜班工作 薪资待遇：固薪+计件，综合工资6000-7000，多劳多得。 工作时间：三个班次任选一个班次 1、18:30-0:00，休息，7:30-13:00 2、1:00-13:00 3、18:30-7:00

电商仓库发货员 工作内容： 1.会用聚水潭系统，根据打印出的产品订单，第一时间做好产品的分拣、配货和打包工作。 2.仔细核对订单信息、配合售后客服做好跟单工作。 3.第一时间整理缺货、断货订单，并通知上级主管做好相应的补货，确保当天17：00前下单付款的订单，当天正常发出。 4.外采货物拿货。 5.协助售后整理仓库退货，外采货物退货。 工作时间：8.30-18点，有住宿

适应能力强，丶熟练使用智能手机，20一35岁

南通机场邮政1楼快递日结工，男16~58周岁，女16～55周岁分拣扫描，倒包，装卸，不查案底，手机随便带， 早班08:00~13:00 早班08:00~20:00 晚班22:30～08:00 晚班22:30~13:00日 日结15元每小时！工资当天结账，长期月结18元每小时 长期做提供宿舍！男生女生宿舍都有

长期有活轻松易上手月结20/ｈ可提供住宿满一周可预支生活费 岗位：打包，捡货，盘点，上架 要求：需认识26个英文字母，认识字，年龄17~45周岁 时间 白班08:00～20:00，计时10.5/h 中班13：30~01：30计时11h 过年值班额外补贴

招聘新能源汽车充电站巡检兼职，薪资日结； 工作内容： 开车去负责的区域，巡检充电桩上的码是否损坏，拍照铲码等工作； 岗位要求： 年龄45岁以内，男女不限，需要有车（新能源电车优先），会使用智能手机水印相机拍照； 上班时间自由安排，当天完成负责的线路即可； 薪资待遇： 基本薪资+车子里程补贴，综合薪资300-400/天；

1、对货物进行打包发货，根据包裹需求进行整理打包； 2、货物摆放，需要将分类好的货物摆放在相应的货架上，以便于查看。需要保证货物的整洁有序，避免混杂和乱放； 3、货物清点，需要对货物进行清点，以保证库存的准确性和及时性。需要及时报告库存不足或者库存过多的情况，以便于上级进行调整； 4、库存管理，需要对库存进行管理，包括进货、出货、退货等工作。需要及时更新库存信息，以便于上级进行统计和管理。