岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户报修项目的全流程处理 4.记录维修过程与更换配件信息，协助做好维修档案管理与工单闭环 5.主动学习新能源汽车及智能网联相关技术，参与内部技术交流与能力提升 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌车型结构，掌握万用表、解码仪等常用检测工具使用方法 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

负责维修车辆合理安排

找汽车中工，包吃住，勤劳肯干

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

车辆故障诊断与排除，底盘升级与维修，四轮定位等

从事重卡轻卡维修业务：招聘机修师傅 电工师傅 油泵师傅 学徒2名 工资面议 待遇好

汽车维修工 中工师傅 学徒 各要一名

日常汽车机油保养，补胎，洗车

管吃管住，每个月准时发工资，工资面议

招聘婚宴棚房搭建工人，有驾照者优先考虑。有意者可报名。

浙江碧洋优鲜食品股份有限公司现面向社会诚招普工及夫妻工。招聘条件为年龄18至60周岁，男女不限。岗位包括：剥墨鱼仔工80名，按计件计算工资；刮鱼柳工50名，按计件计算工资；污水池处理工2名，工资面议；清洁工2名，月薪4500元，另加200元全勤奖；以上所有岗位均包吃包住。

浙江碧洋优鲜食品股份有限公司现面向社会诚招普工及夫妻工。 招聘条件：年龄18-60周岁，男女不限。 岗位及薪资： 2. 剥墨鱼仔：80名，按计件计算工资。 3. 刮鱼柳工：50名，按计件计算工资。 4. 包月工：30名，月薪4500元，另加200元全勤奖。 5. 污水池处理工：2名，工资面议。 6. 清洁工：2名，月薪4500元，另加200元全勤奖。 福利：以上所有岗位均包吃包住。

杭州聚恒环保科技有限公司招聘以下岗位： 一、带队驾驶员，薪资5000-7000。岗位职责：负责带队外出并正确合理安排安装，保证外出人员的安全；对接客户；现场拍摄设备照片及信息上传大数据平台；负责回执单的填写。任职要求：大专及以上文凭；有叉车证者优先；有责任心及团队意识。 二、换炭小工，薪资5000-6500。岗位职责：负责给企业环保设备更换活性炭。任职要求：无高血压、低血压、糖尿病等；要求吃苦耐劳，有责任心。 工作地址：锦城街道横街村。

急招电梯学徒工，薪资面议。要求员工年龄在18-30岁之间，愿意吃苦，用心学习。工作范围为泽国周边。

鄂尔多斯赛轮魏家峁项目招聘轮胎熟练工一名，年龄要求20—40。有意向的及时联系，有叉车操作证优先，联系方式：。

有专业汽车做底师傅的联系我。

负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

车洁仕汽车服务机修师傅/机修中工20-50岁,3000-8000元/月，具体薪资面谈汽车精洗美容技师，2000～5000元，具体薪资面谈

周周可预支 月薪7000-12000 总厂硫化工5人，员工20-46岁 刚来18.75熟练计件7000-12000 总厂包装4人，，30-49岁 员工前7天18.75/小时，7天后计件月薪7000-9000 水抛工，员工30-52岁 长白班，体力活 小组计件工资8000左右，折合25-28左右小时 食宿：吃饭有食堂，员工自费，住宿免费6人间。7天后体检，3个月报销 ，随走随退。 面试时间：全天面试

招货车机修工、电工若干名

丽水新厂｜电子光电厂/长白班坐班！ 岗位：发射耦合、接收耦合、测试、外观检测（岗位随机分配） 模式：一人一岗，不是流水线！机台操作上下料 时间：8:00-20:00，计薪11h 工价：首月16元/小时｜次月18元/小时+计件 工时充足 第一个月保底薪资5000+ 年龄：16–45周岁 吃住：厂吃厂住，食堂就餐，宿舍4人间 温馨提示：耦合岗要看显微镜，精细活，需要细心；无尘车间需要穿静电服

保底21+计件 岗位：组装、旋压、包装、校正 试岗期 7 天 单休（生产忙会安排加班） 长白班 8:00-16:50 中班：17:00-12:30 年龄 18 至55 周岁以内，无纹身，宿舍可以安排，吃饭午饭自费3元 加班免费吃 月综合薪资 5500-7500 要求：服从管理，吃苦耐劳 入职需体检（）

柴油车机修工2名。要服从安排。技术经验6到8年。38岁以内。工资8000到13000。可做提成。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工月薪工资。月保底：8000以上，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--保底8000+ 小时工：为了更方便介绍厂区信息，麻烦您回答一下以下问题。 （1）您今年年龄多大? （2）您目前人在哪个城市呢？ 小时工：28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元+以上! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

【岗位职责】 1. 负责仿真测试技术路线的规划与演进，保证各测试环节的方法衔接与结果一致性； 2. 参与仿真测试领域的前沿技术预研（如 AI 场景生成、云仿真、集群验证等）并推动落地； 3. 负责自动驾驶仿真场景库的架构设计与治理，覆盖功能场景、逻辑场景、用户场景与边界场景； 4. 基于多方案特点与性价比分析，制定全面测试全量覆盖的合理落地方案； 5. 负责 HIL / SIL / logsim / 板端回灌测试平台的架构设计与环境搭建、维护、功能扩展与技术升级； 6. 负责自动化测试框架建设，推动仿真测试与 CI/CD 流水线集成，持续提升测试效率与回归能力； 7. 主导 ADAS / 智驾重点功能（APA、AEB、ACC等）仿真验证中的疑难问题分析与定位，与算法、系统、嵌入式团队协作推动问题闭环； 8. 跟踪国内外相关标准与法规（GB / UN 相关法规等），熟悉 L2 强标、R171 等法规的仿真测试认证流程； 9. 负责团队技术培训、人才培养与知识沉淀，提升 HIL、SIL、回灌各方向工程师的整体能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士/博士优先；车辆工程、自动化、电子信息、计算机、控制工程等相关专业； 2. 8 年及以上汽车电子 / 智能驾驶测试相关经验，其中 5 年及以上 HIL / SIL 仿真测试经验，有主导测试平台建设或测试体系搭建的完整经历； 3. 精通 HIL / SIL / logsim / 板端回灌方案并能够落地，能独立完成平台架构设计、集成与调试； 4. 精通仿真测试领域的前沿技术预研（如 AI 场景生成、云仿真、集群验证等）并推动落地； 5. 熟悉 ADAS / 智能驾驶功能（APA、AEB、ACC、LKA、NOA、BSD 等）的原理与测试验证方法，了解功能安全（ISO 26262）与预期功能安全（SOTIF）； 6. 具备较强的技术规划、跨团队协调与推动能力，能独立主导复杂技术问题的分析与解决； 7. 具备良好的英语听说读写能力，能阅读英文技术资料并与国外供应商 / 团队沟通； 8. 持有 C1 驾照； 9. 有较强的技术分享与培养意愿，能够带动团队成长。

对卷发外观进行擦拭，对功能进行检测（不会可以学）

工作认真负责

1. 负责内外饰项目日常管理工作，协调内部资源及拉通相关部门，达成项目各项目标； 2. 负责内外饰开发目标承接及分解，推动目标达成； 3. 负责编制内外饰二级计划，同时按周、月进行分解后制定相应计划并跟踪完成情况； 4. 负责识别项目开发风险，并推动风险升级汇报，达成统一共识，确保风险可控及解决；

招聘汽车修理工，学徒工，包吃包住，月薪3千至1万