岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5.主动沟通协调乘车人员需求，提供礼貌、规范的客运服务 任职要求： 1. 持有A1/A3或B1有效驾驶证，且近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法史 5.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急处置能力 原标题：《接送工人，每天早晚2趟，A1/A2》

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岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.配合完成出车登记、里程统计、油费报销等行政事务，确保用车流程规范可追溯 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对临时调度及简单客户接待需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法及肇事记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能接受背景调查 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差安排 5.学历不限，具备基础办公软件操作能力者优先 原标题：《司机》

全国铁路段提供就业安置服务，要求高中、中专及以上学历，无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。 司机岗位待遇较高，实行上一休一的工作制度，工作稳定，工资福利待遇好，实操技术简单易懂，培训周期为6个月，工资起步8000元以上。 供电岗位工作轻松，主要负责巡查上报，需简单了解电工基础，适合追求安稳有保障的人员，培训周期为1至3个月，工资起步7000元以上。

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岗位职责： 1. 负责市区接接送乘客等驾驶任务 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、行车安全 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 配合调度安排，灵活响应临时出车需求，保障服务及时性与专业性 5. 维护企业形象，注重仪容仪表与服务礼仪，提供舒适、礼貌的乘车体验 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强、踏实稳重 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 无犯罪记录，征信良好，能通过背景核查 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具

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【岗位职责】 - 负责公司班车的日常驾驶与安全运营 - 保障员工准时上下班，维护车内秩序 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，驾龄2-3年及以上 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议，无固定上班时间 【薪资福利】 - 综合薪资7500-12000/月 - 五险、包吃、周末双休、交通补助、加班补助、话补、房补

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1.年龄30-38周岁，持有有效驾驶证，5年及以上实际驾龄，驾驶技术娴熟; 2.无重大交通事故，无严重交通违章记录，安全意识强; 3.责任心强，服从工作安排，保密性好; 4.工作时间：早八晚五 每周休一天 5.工作地点: 潍坊市高新区 原标题：《商务司机》

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送等运输任务 2.出车前检查车辆状况，确保刹车、灯光、轮胎、安全带等设施完好有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 做好行车记录、里程登记及车辆日常清洁与基础保养 5. 主动沟通协调乘车人员需求，保持良好服务态度，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有A1或A3类机动车驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 4.服务意识强，责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度管理 原标题：《客运驾驶员》

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奇瑞艾瑞泽5天然气手动挡车型，车况精品，使用一年多，每公里约0.36至0.38元。招聘替班司机，长期或短期均可，早班时间为6:00至14:30，租金合理，要求证件齐全。交车地点位于西一条路日照街。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，无重大交通违章或投诉记录 5.配合公司完成日常运营数据上报、车辆调度及临时性工作任务 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无暴力犯罪、酒驾毒驾等违法犯罪记录，近3年无重大交通事故责任记录 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及网约车接单系统 原标题：《要司机一位 用一天 费用200 有想法的联系我》