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打包员
4000-5000元/月
打包1-2人
负责物流打包
零食分拣员
10-20元/时
分拣免费培训包住20人以上月结全职
[烟花]头区招聘长期工15名(最少干三个月) ​工作岗位:分拣员 ​工作内容:零食分拣 工作要求:18-50岁,男女不限,民族不限 ​工作时间:10点-8点半,每周六休息一天 ​薪资待遇:一个小时15元,工资月结 ​第二月转正后底薪计件工资 有住宿(6人间),中午管一顿饭(清餐) 能来的联系我报名 ​
分拣打包20人以上月结全职
招聘岗位:分拣员 招聘要求:18-55岁,男女不限,身体健康,熟悉使用智能手机,主要对水果蔬菜进行分拣,打包,扫码,工作简单一看就会。工作时间晚23.00点~8点左右夜班 工资:工资第一个月3800第二月4000 工作地点:米东区西工村 联系电话
夜班分拣员
5000-8000元/月
分拣有提成免费培训3-5人月结全职
晚上十点半上班,早上6点左右下班 能够吃苦耐劳,工作认真仔细 年龄20-45岁(男女不限) 计件拿薪 多劳多得~
打包分拣免费培训20人以上月结全职
招聘岗位:夜班分拣员 招聘要求:22-50岁,男女不限,身体健康,熟悉使用智能手机,主要对水果蔬菜进行分拣,打包,扫码,工作简单一看就会。工作时间晚23点~7点左右 工资:4000 未干满一个月。 工作地点:米东区太平渠
复核人员
4000-6000元/月
打包有提成免费培训包住6-10人月结全职
零食仓库复核人员招聘启事 公司主营休闲零食仓储配送业务,因业务拓展需要,现诚聘仓库复核人员若干名,具体要求如下: 岗位职责 1.负责零食订单出库前的货品复核,核对商品名称、规格、数量、保质期等信息,确保与订单一致。 2.检查零食包装完好度,杜绝破损、漏液、过期商品出库,保障货品品质。 3.做好复核记录,及时反馈库存异常、临期商品等情况,协助库管完成盘点工作。 4.维护复核区域的整洁有序,遵守仓库安全管理规定,配合团队完成日常仓储协作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁,高中及以上学历,有无仓储相关经验均可,有零食仓工作经验者优先。 2.细心负责,具备较强的数字敏感度,能快速识别零食品类与规格差异。 3.能适应仓库加班节奏,吃苦耐劳,手脚麻利,服从上级工作安排。 薪资福利 1.薪资结构:第一个月计时,一小时15,第二个月底薪+绩效奖金,综合月薪4000-6000元,多劳多得。 2,其他福利:免费住宿,提供免费工作餐,每周六休息。 工作地点 乌鲁木齐头屯河区安达物流 联系方式 联系人:李经理 联系电话:
分拣员
面议
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
初中文化,仓库货物分拣,会开叉车,有工作经验者优先
分拣工
4000-5000元/月
分拣包吃3-5人月结
招聘:衣服分拣工普工工人若干 待遇:分拣工工资4000+,工人5000+.中午提供餐食 要求:手脚麻利,会说普通话(方便交流沟通)早九点晚六点半下班。中午休息半小时。工作区域有供暖帐篷。谢谢请招聘仔细看招聘信息。 工作地点:米东区人民庄子 联系电话:
分拣包吃3-5人月结
餐饮供应链公司业务扩展,招聘分拣员5名。 职位要求: ,45岁以下,人要勤快能吃苦耐劳;工资4800元加全勤100元,交社保,月休两天,公司免费提供早中餐。 电话: 公司地址:乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面
乌鲁木齐乌鲁木齐县需要住家保姆!和家人协助照顾老人。薪资面议联系:
保姆1-2人月结
需要住家保姆! 和家人协助照顾老人。 薪资面议 联系:乌鲁木齐
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月1日 21:11拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县仓房沟公务员小区找传菜生1:名工资面试谈洗碗1:工资面试谈经理电话:也可
传菜员洗碗工
乌鲁木齐仓房沟公务员小区 找传菜生 1:名工资面试谈 洗碗 1 :工资面试谈 经理电话: 也可以
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月1日 21:08拨打电话
新疆乌鲁木齐沙依巴克区招砍伐工(油锯)
8000-10000元/月
砍伐工长期20人以上
新疆招砍伐工(油锯)
乌鲁木齐 沙依巴克区
1月1日 21:07拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘白班上八下五,照顾小孩,做饭简单家务,工资面谈,联系
保姆月结
招聘白班上八下五,照顾小孩,做饭简单家务,工资面谈,联系
乌鲁木齐
1月1日 21:04拨打电话
新疆乌鲁木齐库房招电脑制单员1名,配货理货人员1名,工薪待遇面谈,工作地点安宁渠附近,有意
文员1-2人
库房招电脑制单员1名,配货理货人员1名,工薪待遇面谈,工作地点安宁渠附近,有意者联系电话
乌鲁木齐
1月1日 21:02拨打电话
河北邢台开发区润恒城内商贸公司招聘冷库出货工一名,要求45岁以下,长期工
分拣1-2人
开发区润恒城内商贸公司招聘冷库出货工一名,要求45岁以下,长期工
邢台
1月1日 21:11拨打电话
果蔬分拣分拣包住3-5人月结全职
上班时间:16:00-03:00(不倒班) 岗位:员工使用手机软件进行选货分拣 薪资:计件,3-5块一件,月薪6000-9000(上不封顶),出勤一周可预支工资
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
主要做货物分拣、打包、出入库等操作 【职位要求】 ·认识26个英文字母 ·无经验要求,男女不限 -年龄18-45岁 【工作时间】 ·做六休一, 【薪资福利】 ·薪资8000-9000元/月,月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住
镇江丹阳市招聘到打零工电商发货,一天400元10个小时地址联系人
400元/天
分拣
招聘到打零工电商发货,一天400元10个小时地址丹阳联系人
镇江 丹阳市
1月1日 21:05拨打电话
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
主要做货物分拣、打包、出入库等操作 【职位要求】 ·认识26个英文字母 ·无经验要求,男女不限 -年龄18-45岁 【工作时间】 ·做六休一, 【薪资福利】 ·薪资8000-9000元/月,月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住
快递揽收人员15人快递投递员3人
7000-9000元/月
快递员有提成免费培训11-20人完工结算全职
民族不限18-45岁收发快递,有意的联系微信号
开单员
4000-5000元/月
物流专员
根据客户地址录入系统并打印贴单
德邦快递员有提成3-5人月结全职
【乌鲁木齐德邦招自带车快递员】 岗位要求:自带面包车、厢货车 工资:7-9k,提成工资多劳多得; 公司提供车辆油补、免费电话卡等多重福利,快快和我们联系吧~ 招聘热线:(微信同号) 工作地址:华凌市场 ​不同年限有不一样的车辆补贴
乌鲁木齐新市区根据客户地址录入系统并打印贴单
4000-5000元/月
物流专员
根据客户地址录入系统并打印贴单
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验进出口物流工作经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统了解财会知识
工作内容: -主导物流体系的规划与日常运营管理 -保障物流环节高效运转并有效控制成本支出 -持续优化配送路径,提高服务交付质量 任职要求: -具备优秀的统筹安排与沟通协作能力 -能够妥善应对物流过程中突发状况 -熟悉物流运作模式,适应高强度工作节奏
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
️可日结/周结/月结,可预支工资包吃包住 免费宿舍+电动车+装备+电瓶,可短期可假期工 新人奖4700+冬补5000+春节2000奖励 全市直招:天山区/新市区/沙区/水区/头屯河区/米东区/五一农场/八钢/安宁渠 ️ 首月免费住宿+免费电动车+1000元+冬补 第二个月奖励1200+冬补 第三个月奖励1800+冬补 春节奖励2000元 每月200全勤奖 不住宿有房补自带车有车补 双人间宿舍有空调热水器独立卫生间 可提供夫妻档集体宿舍有洗衣机 ️ 全市直招:天山区新市区沙区水区头屯河区米东区五一农场八钢安宁渠 ️ ️师傅免费带徒弟半天学会可上岗 ️快速赚钱月结可预支,日结零花钱 【二】岗位要求: 1、年龄18-55周岁,犯罪记录,案底。 2、有良好的沟通能力,踏实肯干,有健康证(没有可帮助 办理)。 3、熟练使用电动车,熟练使用手机导航。 4、站点周围安全,友善的送餐。 【三】薪资待遇: 1、工资240元--500元一天. 3、提供电动车(不收押金) 4、站点派单,日均单量40-80单以上,单量充足,多劳多 得。 【四】工作时间: 高峰时段(午12:30--16:00,晚18:30--21:30),其他时 段都有单接,可休息可在线接单。 【五】工作地点:站点3公里范围内配送。
打包分拣免费培训20人以上月结全职
招聘岗位:分拣员 招聘:22-40岁,不,身体健康,熟悉使用智能手机,主要对水果蔬菜进行分拣,打包,扫码,工作简单一看就会。工作时间晚23点~8点左右 工资:底薪4000全勤500月共计4500千 ! 工作地点:新市区三宫上六队 联系
送货员
5000-8000元/月
搬运工6-10人
搬运工
搬运工装卸工周结
招聘零食地牛拉货、托盘码货、装车人员 工资180一天 上班时间10-22点 能干的找我报名 薪资周结 可以对接签署临时用工合同! 亚联时代人事高艳 物流仓内没暖气 能接受在投递!!!
乌鲁木齐
12月30日 23:23拨打电话
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县八钢附近急需一名装卸工,诚邀有意者尽快联系。
装卸工1-2人
新疆乌鲁木齐八钢附近急需一名装卸工,诚邀有意者尽快联系。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月30日 14:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐顺丰中转场招人在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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