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租车公司运营岗 岗位职责 一、车辆运营管理 1. 统筹车辆调度，根据订单、淡旺季分配车辆，保证门店/取还车点车源充足；监控车辆在租、待租、维保、闲置状态。 2. 跟进车辆日常巡检：车况、外观、油电、轮胎、证件，发现损伤/故障及时送修，记录车损。 3. 管理车辆维保、年检、保险、违章处理，跟进违章销分、理赔对接，控制车辆运维成本。 4. 监控车辆流转：异地还车、车辆调运，规划板车/司机调车，降低空驶成本。 二、订单与客户运营 1. 订单跟进：接单、预约核对，处理取还车异常（超时、异地、客户改期取消）。 2. 客诉处理：车辆故障、纠纷、剐蹭争议，协调门店、售后，跟进闭环，降低差评。 3. 客户资料核验：协助前端审核租客证件，风控初步筛查，减少骗租风险。 三、数据与台账管理 1. 每日统计出租率、空置率、单车营收、订单量、车损成本，制作运营报表。 2. 建立车辆台账：租赁记录、维修记录、违章记录、折旧信息。 3. 复盘淡旺季数据，优化定价、车辆投放策略。 四、门店&渠道协同 1. 对接门店、销售、私域团队，同步车源信息，配合营销活动。 2. 监督门店执行标准：交车验车流程、服务规范。 3. 对接OTA，维护上架车辆、价格、库存。 五、其他 1. 制定应急预案：大规模车辆故障、节假日爆单、车辆扣押等突发情况。 2. 完成上级交办的运营优化、流程梳理等工作。 任职要求（精简版，可直接放招聘） 1. 1年以上汽车租赁/出行行业运营优先；熟悉车辆维保、违章、保险业务。 2. 会Excel做数据统计，擅长台账整理，看懂运营数据。 3. 沟通协调强，能处理客诉，抗压，节假日可轮班。 4. 了解租车风控、车辆调度逻辑优先。

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【岗位职责】 负责产品包装、整理及装盒工作，轻松没有力气活，可开实习证明 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45岁（男女不限） 2、经验不限、学历不限 【薪资待遇】 1、小时工：工价28/小时，综合工资6500-8000元左右，可预支工资，可人走账清 2、正式工：底薪2580+加班+绩效全勤+入职交社保，综合工资6500-7500元左右，，入职奖励3000 【伙食住宿】 1、免费提供工作餐，种类多样可自选 2、免费提供4~6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松

岗位职责： 地暖一期安装，暖气片一期二期安装 学徒，包中餐，工作时间早晨8.30上班，中午12-2点休息，下午7点下班 一阶段1-3月130，二阶段4-6月150，三阶段7-12月180.中工240，大工300 吃苦耐劳，扎实肯干来。

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