岗位职责： 1、按照财务审核单据及生产计划工期，完成订单的排版操作； 2、跟进并统计生产车间产生的补料情况； 3、管控排版过程中滞留板材及各类部件的使用（包括订单部件）； 4、根据排版部件清单进行核料，确保订单部件独立存放。 任职要求： 1、熟练操作相关软件，具备家装行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据业务订单编制科学的生产计划，并下达生产任务，实时跟进各环节生产进展； 2、负责从订单接收至生产交付全过程的跟踪与协调，保障订单按时完成交付； 3、及时识别异常问题，协调解决生产过程中的设备、物料、工艺及人员等突发情况，并向主管汇报。 4、订单完成后对接售后发货及物流管理部门，跟进现场安装进度，确保项目全流程闭环管理。 任职要求： 1、年龄40岁以内，具备制造业生产计划或调度相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、执行能力和较强的抗压性。 3、工作态度端正，细致严谨，稳定性高，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、协助制定公司产品生产方案，保障生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹协调内外资源，跟踪生产执行进度，确保各环节按时完成交付； 3、对生产相关数据进行统计分析，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本； 4、及时应对生产过程中出现的突发问题，制定改进措施并监督落实成效。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析基础和清晰的逻辑判断能力，能合理预估生产任务量； 2、具备良好的组织沟通技巧，可与生产、销售等部门协同推进工作； 3、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作环境下稳定高效输出； 4、了解生产运作及供应链管理知识，有同行业从业经历者优先考虑。

1、根据下达的生产计划与任务，组织并监督生产作业的实施进度； 2、跟踪生产动态、产品需求及生产流程，确保按时达成生产目标； 3、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 4、具备生产制造类企业计划或管理岗位相关工作经历者优先； 5、年龄不超过45岁，职业发展路径侧重向管理岗位定向培养；

1. 按照订单任务制定执行计划，开展物料齐套情况核查。 2. 需具备相关工作经历，能够熟练使用ERP系统进行操作。 3. 负责跟进计划的实施进度，确保按时完成。

岗位职责： 1、依据公司订单情况编制科学的生产排程，明确各工序时间节点与交付周期，确保计划符合实际产能及业务需求； 2、监督计划实施过程，动态跟踪各环节进展，及时识别交期延误、物料缺货等风险，联动相关部门快速处理，保障生产运行有序； 3、协同销售、制造、采购等职能部门，传递需求变动、产能变化等关键信息，实现信息互通共享，遇异常情况迅速优化排产方案并向上级反馈； 4、应对执行过程中突发问题（如插单、设备故障、来料延迟），制定有效的应急调整措施。 任职要求： 1、需具备3年以上制造业工厂工作经验（不包含外贸或贸易类企业）； 2、具备较强的沟通协作能力，有生产计划管理或跟单相关经验者优先考虑； 3、具备良好的职业规划意识，愿意在制造领域长期稳定发展。

岗位职责： 1、掌握并落实公司及部门相关管理规定 2、参与订单评估，下达主材与辅材采购指令 3、编制并发布物料需求计划 4、监督物料在生产中的使用情况 5、负责物料数据的统计汇总、报表制作及分析优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有1年以上工厂实际操作经验 3、熟悉生产环节运行流程 4、熟练操作常用办公软件

制定生产计划 监控生产进度 评估生产方案

高收入！零基础！7500以上！ 诚聘一线操作工人！！！上市公司，常年有活 要求：初中及以上学历、52周岁以下 工作时间：两班倒 工作内容：锻造车间辅助工序 待遇：学徒期一个月（学徒期计时工资18/小时），出徒之后计件工资，班组计件，多劳多得 福利待遇：提供免费住宿、有职工食堂、班车、节日福利 欢迎到工厂车间实地观摩

1.依据公司战略方向与市场布局，制定产品交付方案、安全库存机制及配货策略，并确保有效落地执行； 2.对接各渠道运营团队，协同明确销售计划与交付节奏，基于渠道需求主导物料采购计划的编制与审核，管理安全库存水平，确保供应连续性以支持销售目标达成； 3.联动产品、质量等相关团队，同步产品变更进度与交付反馈信息，推动产品迭代进程；遵循公司质量管理要求，落实产品质量管控与持续优化工作； 4.针对突发需求或产品生命周期调整，及时提出应对方案并推动实施，精准把控执行节点，降低业务风险与损耗； 5.结合销售预测，设定库存周转目标，动态评估需求波动，输出可行的产能优化建议，对整体库存结构的合理性承担管理责任。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备较强逻辑思维能力，情绪稳定，抗压性强； 2.具备2年电商行业需求计划相关工作经验，了解主流电商平台的运营特点与流程； 3.拥有出色的统筹规划能力，擅长需求预测与产能评估，学习能力强，能快速适应业务变化； 4.具备良好沟通技巧，能清晰梳理问题逻辑，准确表达观点，有效引导并理解跨部门协作需求； 5.纪律意识强，能够长期稳定地完成分析、执行与沟通任务；具备较强的组织协调能力，推动多部门协同保障交付目标

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龙泉大面·长白班·坐班 SMT物料员+包吃（无住宿） 首月：3200+8小时外算加班 要求：18-37岁，会SMT 工时：8小时长白班，加班另算

一、主要职责 1、主计划与排程 (40%)： 根据销售预测、客户订单及产能数据，编制月度/周/日主生产计划（MPS）。 进行产能负荷分析，识别瓶颈，提出产能调整。 将主计划分解为车间可执行的生产工单，并确定优先级。 2、物料需求计划与协调 (30%)： 根据生产计划，运行物料需求计划（MRP），生成采购申请或物料调拨单。 与采购、仓库部门紧密协作，跟踪关键物料到货进度，确保生产不断料。 监控原材料、在制品库存水平，协助设定和优化安全库存。 3、生产进度跟踪与调度 (20%)： 每日跟踪生产工单执行进度，利用看板或系统数据及时发现进度偏差。 协调车间、设备、人力等资源，处理生产异常（如设备故障、质量返工），动态调整日排程。 主持召开或参与每日生产例会，通报生产进度与异常。 4、数据分析与持续改进 (10%)： 统计并分析关键指标：计划达成率（OTD）、产能利用率、在制品周转率。 编制生产日报、周报，为管理决策提供数据支持。 参与优化计划流程、排产逻辑和系统参数，提升计划准确性 二、任职要求 【硬性要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，供应链类、工科类相关专业（工业工程、物流管理、机械制造等相关专业）。 2年以上制造业生产计划、物料计划或调度相关工作经验。 2、核心知识： 熟悉生产计划（MPS/MRP） 基本原理与排程逻辑。 了解生产工艺流程、生产周期及产能概念。 具备良好的数据分析和Excel能力（熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数）。 3、系统技能： 熟练使用ERP/MRP相关模块（如SAP、Oracle、用友U8、金蝶）。 4、核心素质： 逻辑清晰：善于处理多任务，能在复杂约束下找到解决方案。 沟通协调能力强：能够与销售、采购、生产、仓库等多个部门有效协作。 抗压能力强：能适应快节奏和计划变更，具备出色的问题解决能力。

长白班 8小时 有加班 江阴华士华西工业园机械厂 PMC 45岁以内 懂机械加工的 跟踪物料 生产计划 250元 8小时 免费工作餐

本厂急聘以下岗位人员，要求有SMT行业相关工作经验，有意者欢迎咨询应聘！ 1. PMC物控 薪资：9000-10000元 要求：熟悉SMT工厂物控流程，能独立负责物料计划、跟进、管控等相关工作 2. 品质组长 薪资：8000-10000元 要求：有SMT品质管理经验，能带队管理，熟悉制程品质管控、异常处理等 工作地点：深圳宝安区 电话☎:周小姐

工作时间：9-18点，午休2小时，大小周 在电子类行业有4-5年工作经验的，负责PMC全盘工作的优先 岗位职责： 1、物料需求计划的制定与监督执行; 2、负责订单评审/交期回复 3、对车间人力、设备进行统计评估生产产能 4、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进; 5、呆废料定期处理; 6、物料进、销、存的核实与控制; 7、公司所有生产材料采购请购的预审; 8、针对销售订单或生产进行物料使用状况和分析，为成本控制提供数据。 任职资格 1、3年以上电子行业PMC工作经验； 2、大专以上学历，专业不限; 3、工作积极，责任心强，沟通协调能力好，有一定抗压能力; 4、能熟练运用办公软件; 5、熟悉生产计划和物料管理的理论知识，能够运用实际操作手法进行管理，熟悉ERP系统操作。

岗位名称：1. 打包人员2. 切剧人员3. 量纸人员4. 摇纸人员5. 抄纸人员6. 打浆人员7. 维修工（会电焊） 岗位要求：1. 打包人员：无具体岗位要求。2. 切剧人员：具备相关机器操作技能。3. 量纸人员至摇纸人员：具有一定的机械操作经验或相关背景。 薪资待遇：1. 打包人员：日工资约260元。2. 切剧人员：日工资约340元。3. 量纸人员：日工资约320元。4. 摇纸人员：日工资约300元。5. 抄纸人员：日工资约320元。6. 打浆人员：日工资约270元。7. 维修工（会电焊）：月工资约8000元。

招焊工铆工，管吃管住，月薪1万到1万五。焊接大型钢结构，纯计件，多劳多得，常年无淡季。车间内工作，长白班，每天十个小时左右，20到50岁。详情请电话咨询，微信同号 工作地点：山东青岛胶州

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招聘大砂轮（台式砂轮）打磨工，年龄55岁以下，身体健康，提供食宿和月薪一万左右的待遇，工作地点在泰安新泰。

岗位职责： 1.负责工厂/工地电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电箱、电机、照明系统等低压电气设施的安装与调试 3.严格按安全操作规程作业，及时排除安全隐患，保障用电安全 4.配合生产或工程进度，完成临时性电气改造及应急抢修任务 5. 如实填写维修记录，定期汇报设备运行状况及备件使用情况 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.身体健康，适应现场作业环境，能接受必要时的加班或倒班 5. 最低学历不限，中专/技校电气类专业优先

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