招聘：【杏坛】华添塑料包装有限公司招聘普工/技工 薪资：5000-8000元/月 佛山市顺德区均安镇敬老院。

负责产线物料配送 需要会手拉叉车 18-45岁，身体健康 17块一个小时+700岗位补贴，月收入5000-6000，包吃住

美的工厂人事直招 16到49岁，男女不限，月休四天 可放宽到54岁 需要接受两班倒，具体的班次，看车间订单 包吃住，入职帮买社保公积金 宿舍四人间有空调，洗衣机，热水器，独立，卫浴，免费停车场 年底有年终奖，法定节假日休息，每月休息四天，综合工资5000到6500 主要岗位是流水线打螺丝，贴标签，冲压，电子插件，SMT操作员，AI机操作员，喷粉，喷漆，注塑，折弯，部分技工岗位工资6到9000 每个月15号发工资，只能发到本人银行卡，不限银行。

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

厂内食堂 住宿免费 恒温车间 1、工资结构：全勤5000-6500左右（计时工资+加班 费+月度绩效+岗位补贴+全勤补贴+福利补贴+工龄补 贴+夜班补贴+餐补+高温补贴等），每月15号发工资， 包吃住，当天安排宿舍。中午休息一个小时，免费下午茶20分钟，直落 晚上7点半下班。 2、任职要求： 正式工男16-45岁，女16-40岁，身体健康，有身份证 原件。 3、岗位职责： 贴产品的商标、贴条码、贴铭牌，贴海绵，包装说明 书，组装产品，装配小零件，打螺钉，打包，插线，插 管，操作简单易学上手快。淡季有长白班，两班倒选 择，夜班补贴20元一晚。 4、吃住福利: 包吃住，宿舍就在厂区里，宿舍4人一间，每间宿舍配 套一台空调、洗衣机、热水器，免费WIFI，独立洗手 间，卫生间，水电费4人平摊，，入住不用 。 5、入职购买五险一金，年终奖等。

可以独立操作龙门铣床，摇臂钻床等。

招聘：【龙江】佛山市星锐威智能家居科技有限公司招聘普工/技工 薪资：8000-10000元/月 佛山市顺德区均安镇敬老院。

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要求：16～44周岁，男女不限。寒假工（年前）/短期工 1、工作内容：家用小型电器，热水壶、微波炉等的贴标签、组装等，简单好上手 2、上班时间：8:00~20:00，一天10小时，两班倒 3、薪资：23一小时 4、宿舍4人间上床下桌，独立卫浴。配套设施齐全 每个月15号准时发薪 可每天日结！

招驻场维保，有维保证电工证，月薪5500到6500.8小时.工作制 联系人志伟哥 南方医科大学第八附属医院总院(伦教院区) 广东省佛山市顺德区甲子路1号

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招聘：【北滘】佛山市顺德区北滘镇银龙塑料有限公司招聘普工/技工、其他 薪资：5000-8000元/月 佛山市顺德区均安镇敬老院。

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大福基长白班小家电 60天-长期 长白班包吃工作餐 16.5元/小时 月综合工资:4800-5500元 ★招聘岗位及要求: 年龄要求:17-50岁、男女不限 薪资计算:16.5元/小时 工作类型:长白班、坐班 吃住福利:包吃工作餐（自带餐具） 借支情况:每周可借支300-500元 招聘岗位:组装、打螺丝、焊线、测试、打包 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00(加班) 薪资发放:月底发放工资、离职结清全部工资 面试必备:必须带身份证、不能穿拖鞋、凉鞋、短裤等 工作地址:大福基工业区(居委会附近）

上班时间八个小时，最好两广地区的

一、品质专员的核心职责 品质专员的工作可以概括为“预防、控制、改进”六个字，具体分为以下几大块： 1.质量体系管理： ·建立、推行和维护公司的质量管理体系，如ISO9001。 ·组织内部审核，应对外部审核（客户审核、第三方认证审核）。 ·确保公司所有流程和操作符合体系要求。 2.来料质量控制： ·制定进料检验标准和流程。 ·对采购的原材料、零部件（如搅拌机的电机、刀片、塑料件等）进行检验。 ·对不合格物料进行处理，并推动采购与供应商进行改善。--这里您的物料知识能直接应用！ 3.过程质量控制： ·制定生产线各关键工序的检验标准和操作规程。 ·通过巡检、抽检等方式，监控生产过程的稳定性。 ·及时发现并处理生产过程中的质量异常，防止批量性不良品的产生。 4.最终质量控制： ·对完工的产成品（如搅拌机）进行出厂前的最终检验和测试。 ·确保出货产品100%满足客户要求和内部标准。 5.客户质量投诉处理： ·处理客户反馈的质量问题，组织内部进行根本原因分析。 ·制定并实施纠正与预防措施，并向客户回复报告。 6.质量数据分析与改进： ·运用统计工具（如SPC）分析质量数据（如合格率、直通率、客户投诉率等）。 ·领导或参与质量改进项目，如降低产品不良率、提升过程能力等。--这里您的电脑和数据分析能力能大放异彩！ 7.团队管理与培训： ·管理和培训质检团队。 ·提升全公司员工的质量意识。 二、您的独特优势如何发挥 1.“熟悉搅拌机物料”是您强大的技术基础： ·精准判断：当来料电机出现异响时，您能比不懂物料的人更快地判断出是轴承问题、动平衡问题还是装配问题。 ·有效沟通：在与供应商或生产部门争论质量问题时，您能用专业的术语（如“这个注塑件的缩水问题可能是保压压力不足导致的”）让对方信服。 ·预防问题：您可以在新产品开发阶段就参与进去，从物料和工艺角度提出潜在的质量风险，实现“质量源于设计”。 2.“懂电脑做计划和数据分析”是您的核心管理工具： ·质量报表：您可以用Excel轻松制作每日/周/月的质量报表，利用数据透视表和图表直观展示质量趋势。 ·根本原因分析：您可以用Excel记录和追踪不良品数据，通过图表分析找出“关键的少数”问题，集中资源解决。 ·流程标准化：您可以用电脑制作标准作业指导书、检验规范等文件，使质量管理流程化、标准化。 ·体系文件管理：管理ISO体系文件，对于懂电脑操作的您来说轻而易举。 1.质量管理体系知识：学习并理解质量体系标准的核心要求。 2.掌握核心质量工具：

岗位职责： 1、负责来料的日常检验工作，配合组长完成各类原材料及超期物料的检验与确认； 2、对来料检验结果进行初步判定，编制检验报告，发现异常情况及时向主管汇报，并跟踪不合格品的处理进展； 3、对接仓库提交的报检单，及时反馈检验判定意见，对检验合格的物料进行确认并放行； 4、对检验后的物料状态进行标识核对，跟踪不合格物料的后续处理流向。 任职要求： 1、具备1年以上检验相关工作经验； 2、熟悉产品检验标准、常用检验工具的操作方法及检验作业流程。

勒流电子厂,主要生产电子元配件等小产品,工作轻松易上手，来了就可以直接安排，恒温车间 工作岗位：削披锋、贴标签、打包装、质检、插件等多个岗位可自由选择 待遇:包吃包住,4-6人间 独立的卫生间和空调 综合薪资要求：5500-8000/月，工期15天-长期，16-50岁，男女不限均可安排，周周借支500左右，离职结清工资，可看工作视频 离职结清工资 可看工作视频 人走账清,绝不拖欠工资

1.参与供应商的评估与选择，制定供应商的质量审核标准与流程。与采购部门合作，对潜在供应商进行实地考察，审核其质量管理体系、生产能力、检测设备等方面，确保供应商具备稳定提供符合企业质量要求产品的能力。 2.与供应商保持密切沟通，及时反馈其产品的质量问题，要求供应商制定并实施整改措施。必要时，协助供应商进行质量改进，如提供质量培训、技术支持或共同开展质量攻关项目，以提升供应商的整体质量水平，保障企业原材料的质量稳定性。 3.负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查4.及时收集和分析质量数据，包括供应商来料异常、客户投诉、检验数据等，运用质量工具（如鱼骨图、柏拉图等）找出质量问题的根源。例如，通过分析客户投诉数据，确定产品某一质量特性的频繁缺陷类型，进而追溯到生产过程中的潜在影响因素。 5.需定期对质量数据进行统计分析，撰写质量报告，制定纠正和预防措施，并组织进行改善、确认。 6."质量标准制定：参与制定产品具体的质量标准和检验规范。参与供应商、制程、最终成品的标准制定、培训与对接。负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 7."制定质量控制计划，确定从原材料采购、生产过程到成品出厂各个环节的质量检验标准、检验方法。负责对公司产品设定科学合理的抽样检验水平、性能测试频率等。并根据质量统计数据进行分析，不断完善公司产品的抽样方案。 8.针对质量问题的根本原因，制定并实施质量改进项目。组织跨部门团队，明确各成员的职责与任务，推动改进措施的落地。如为提高产品的装配质量，开展改进项目，涉及对装配工艺的优化、员工装配技能的培训以及装配工装的改进等方面。 9.跟踪质量改进项目的效果，通过对比改进前后的质量数据（如缺陷率、废品率等），评估改进措施的有效性。将成功的改进经验进行总结与固化，纳入质量管理体系文件或标准作业流程中，实现企业质量水平的持续提升。 10."组织开展企业内部的质量培训活动，针对不同部门与岗位制定相应的培训课程。培训内容包括质量管理体系知识、质量工具应用、质量意识提升等方面，提高全体员工的质量素养与操作技能，确保员工能够理解并执行质量管理要求。

招聘：汽车事业部-供应商质量管理（具体薪资面议） 工作职责： 1. 负责新供应商的引入与审核评估； 2. 开展供应商定期审核并推动问题整改； 3. 处理来料质量问题，制定来料检验标准； 4. 实施供应商绩效考核并提供改善指导。 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上汽车零部件企业制程SQE工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3及五大工具相关内容； 4. 熟悉注塑、冲压等工艺流程及关键质量控制环节。

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