
运营经理储备岗(四川、江苏、辽宁、广西、云南)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位核心目标
作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。
二、主要岗位职责
1. 生产运营支持:
协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。
掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。
2. 设备维护与故障排查:
(机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。
(电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。
配合完善设备运维台账的建立与更新。
3. 数据监控与报告:
学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。
协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。
4. 安全与环保合规:
熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。
参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。
5. 团队协作与学习:
与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。
完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。
6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。
三、任职资格要求
1. 学历与专业:
应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。
机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 知识与技能:
专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。
软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。
实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。
优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。
3. 个人素质:
热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。
具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。
拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。
能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
/法定/行政助理/月8K
8000-15000元/月
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
南充顺庆区招弱电/安防,桥架/支架安装,要住建局电工证
290-350元/天
桥架抗震支架安装弱电工1-2人
南充市顺庆区招弱电/安防,桥架/支架安装,要住建局电工证
行政文员中台
4000-6000元/月
文员经验不限大专
大专以上,应届毕业生优先
待遇:
基本工资4000+餐补20元/天
上下班时间:9:00-18:00
午休时间:12:00-13:30
单休
五险
试岗期7天,工资按试用期工资发放,试用期工资8折,餐补不打折,优秀者可以无试用期,直接发放转正工资
工作内容:
1、负责项目前期资料收集并录入系统
2、根据流程跟进项目
3、领导安排的其他事项
工作要求:
1、认真负责
2、仔细有责任心
3、沟通能力强
充电桩安装安装设备电工插座漏电电表长期20人以上月结包工自备工具
【诚聘】充电桩安装师傅,年龄50以下
【岗位职责】
负责充电桩安装工作:从电表拉线至车位,有桥架走桥架,无桥架需穿管暗敷;
负责充电桩墙体固定(打膨胀螺丝)、连接空开及漏电保护器;
确保施工规范,保证接电安全及设备正常运行。
【薪酬结算】
基础安装费与增项费收入
【任职要求】
任职要求: 持有效电工证,具备较强的动手能力,,责任心强。
成都金牛区洲际集团旗下逸衡酒店工保部需要招一名弱电方面专长点的,各位如果有可以推荐给我工作
4000-5000元/月
弱电工长期1-2人月结
洲际集团旗下
逸衡酒店工保部需要招一名弱电方面专长点的,各位如果有可以推荐给我
工作地金牛区,五险一金,五休二,包吃住,待遇面谈,要上夜班,上两天休两天
成都武侯区我司业务为回收弱电,通信的线材和设备,大概包括,网线,馈线,交换机,光模块,硬盘
5000-6000元/月
弱电工网线交换机3-5人
我司业务为回收弱电,通信的线材和设备,大概包括,网线,馈线,交换机,光模块,硬盘,光缆,全新或者退网RRU,BBU,PTN,载频等,
招聘通信弱电设备回收人员
1,按照公司定价和客户沟通回收价格
2,熟悉上述设备的型号参数,方便给客户报价。
3.需要通信方面的从业人员
4.可以合作返点的模式合作
5,需要联系客户开拓更多业务和客户
护坡
新疆哈密淖毛湖铁路沿线400公里电缆沟,护肩,护坡劳务施工,工资第一个月结百分之八十,第二个月结百分之百。项目真实可靠,有意向的联系
贴砖5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
资阳市雁江区招贴砖,外墙砖,需要专业干外墙瓷砖的技术人员,工作地在伍隍镇,自建房,周边的师傅优先,非诚勿扰,要专业的,非专业的就不用联系了
小工光伏安装1-2人
资阳雁江招光伏安装,水泥墩屋面,有少量彩钢瓦,招聘小工20名工资面议,做过的最好,一天8.5小时,三天打鱼 两天晒网的就别来消遣了
道路施工员3-6个月月结
,资阳新建高铁轨道修补临时工工期2-3月[握手]工作内容:新建高铁桥上修补工,混凝土修补工人,只做缺棱掉角、裂纹修复、无体力活,简单易上手,干了用角磨机打下[握手]招聘要求:30–55岁,踏实肯干、做事认真,服从安排有无经验均可,简单好学,有人带[握手]上班时间:班❶凌晨3:00-上午11:00班❷早6:00-10:30晚15:30-19:30每天工时9H、两个班任选工期2-3月[握手]福利待遇:包住不包吃工资:180元/天+20/天餐补每月5号发上月工资[握手]上班地点:资阳市安岳县横店乡(上下班有车接送)
内勤1名电脑操作简易出单
7000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司配备系统化培训机制
【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达清晰、准确传递信息
二,耐心:工作需持续投入,具备耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓潜在业务机会
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持
薪资构成:底薪1600-7300+提成+月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
内勤1名电脑操作可零基础
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技入职五险有客源节假日休息
职位描述
【岗位职责】:
公司提供客户资源,统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室坐席工作)
【任职资格】
(1)高中、中专及以上学历
(2)普通话表达清晰流畅,具备基础计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟
【工作时间】
固定上下班时段
上午:8:30-18:30,每周固定休息一天,国家法定节假日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)入职享8天带薪岗前培训
(2)底薪范围1800至7300元,另加绩效提成,月均收入5000-8000元,收入上不封顶
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励机制(涵盖实物奖励、现金补贴、专项培训等)
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘:可晋升储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+健全的职业发展通道
内勤1名电脑操作简易出单
7000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司配备系统化培训机制
【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户有效互动,建立稳定关系,表达观点准确清晰
二,耐心:工作内容需持续投入,具备耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓潜在销售机会
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持
底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴),收入无上限,按劳分配,平均薪资6500以上,38%员工月入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇
车险内勤/五险一金保障
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无需工作经验,入职前提供带薪培训,快速上手;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、享受9天带薪培训,培训期间实行双休制度;
2、薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间;
3、缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。
办公室文员实习生,可盖实习证明,第三方协议
4000-6000元/月
文员经验不限大专混合办公
公司招聘2名文员
1、50%提成(和公司对半)
2.有责底薪4000+30%提成综合工资8000-13000(上不封顶)
3、工作轻松一人一台电脑(不会可
交)
4、早8:30晚8:30,中午午休两个半小时,下午休息半个小时。上六休一,平时主要回客户信息
5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长)
我司诚聘的是人力专员职位,长白班坐班,办公室工作,每人一个工位,第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资
工作地点:安徽合肥包河区
资阳乐至县招聘电工:1、负责电力线路施工立杆、放线、收线等核心作业。2、严格按照安全规程和
8000-12000元/月
强电工电力工程6-10人
招聘电工:1、负责电力线路施工立杆、放线、收线等核心作业。2、严格按照安全规程和施工工艺要求进行操作,确保施工质量与要求。3、负责相关施工工具、设备的正确使用与维护。4、配合项目经理、施工队长完成其他相关工作。任职要求:1、必须持有有效的高压电工操作证、低压电工操作证、登高证;2、具备丰富的电力线路(10Kv及以上的电压等级)立杆、放线、收线实操经验;3、熟悉相关安全规程,安全意识强,责任心强;4、工作安排,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神。岗位福利:薪资面议,包吃住。工作地:乐至联系电话:田女士
充电桩安装安装设备电工插座漏电电表长期20人以上月结包工自备工具
【诚聘】充电桩安装师傅,年龄50以下
【岗位职责】
负责充电桩安装工作:从电表拉线至车位,有桥架走桥架,无桥架需穿管暗敷;
负责充电桩墙体固定(打膨胀螺丝)、连接空开及漏电保护器;
确保施工规范,保证接电安全及设备正常运行。
【薪酬结算】
基础安装费与增项费收入
【任职要求】
任职要求: 持有效电工证,具备较强的动手能力,,责任心强。
弱电工长期6-10人月结包工电工证高空作业证
资阳市雁江区招弱电/安防
岗位职责:
1.信号塔(5g)信号模块安装
任职要求:
1.熟悉安装流程的优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能适应短期出差及现场作业环境
3.持有电工证及登高证者优先
5. 责任心强,安全意识高,无不良从业记录
统筹:全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务;
7000-15000元/月
经理助理
商务统筹:全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务;
商务陪同:商务洽谈、饭局接待、外出随行,得体应对各类社交场合;
事务兜底:主动预判琐事,高效处理临时工作,做好提醒、规划,分担繁杂压力;
情绪疏导:善于倾听共情,心态温和稳定,沟通柔软通透,能舒缓工作压力,遇事换位思考,长期稳定陪伴协作。
任职要求
22-33岁,形象端庄,谈吐有度,情商高,分寸感极强,不越界、不八卦;
熟练办公软件,可配合短途出差、弹性时间;
性格包容耐心,擅长沟通安抚,心态阳光,抗压能力强,懂得换位思考,能给到正向情绪思维;
极强保密意识,做事踏实专一,打算长期稳定发展,短期过渡者勿投;
有总裁助理、商务秘书经验优先。
薪资福利
月薪7000–15000,能力优异薪资可面议;
试用期1个月,薪资为转正80%,出差补助、应酬补贴实报实销;
工作环境简单一对一,无职场内卷,节假日正常休息,食宿可协商;
长期共事氛围轻松,看重双向包容与互相体谅。
工作地点:四川资阳安岳
备注:正规商务岗位,仅踏实求职人士投递,娱乐从业者勿扰。
资阳安岳县招强电,主要工作内容,外线,要求有高/低压电工证,登高证,证件不齐请不要打电话。
300-350元/天
强电工1-2人
资阳市安岳县招强电,主要工作内容,外线,要求有高/低压电工证,登高证,证件不齐请不要打电话。
华为鸿蒙智家技术工程师
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技
岗位职责
1. 负责华为鸿蒙智家系列产品在现场的安装、调试及相关技术支持。
2. 根据项目具体要求完成设备配置、系统联调及运行优化,保障产品稳定运行。
3. 为客户提供现场操作支持与技术指导,提升客户使用体验。
4. 协助团队开展产品测试及问题排查工作。
5. 参与公司组织的技术培训与经验交流,促进团队技术能力提升。
任职要求
1. 电子类相关专业,具备扎实的专业理论知识。
2. 持有电工证者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应出差和现场作业环境。
4. 熟悉智能家居系统基本原理,有相关从业经验者优先。
5. 工作态度端正,责任心强,能够承受一定的工作强度。
通信线路施工技术人员
6000-9000元/月
通信工程熔纤6-10人月结
招聘通信线路施工技术人员,立电杆、做钢线、拉线、坐吊板、放线、熔纤割接、开车、带班人员等技术,持特种双证优先(低压电工证、登高证),工资面议
弱电工水电工1-2人
天府工区高铁站驻站维保,主要负责站内水电、弱电、闸机等铁路设备设施的巡检和维保工作,要求持电工证,有登高证优先,需开具无犯罪证明
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳有哪些做通信的公司招人在线招聘信息,主要招聘资阳弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。