年前结清80%工资2.5两江新区亿利达快递[玫瑰]招聘岗位：快递分拣、装卸[玫瑰]招聘要求：18-50岁以内，，吃苦耐劳，有相关工作经验优先（不体检）[红包][红包]工资待遇：分拣19元/小时，装卸21元/小时。均含1元餐补（每月15号发薪）；包住，水电平摊；上班时间：3：00-9：0013：30-19：00集合：吴面试时间：上午11：00面试地址：圆通快递（北部新区分公司）[發][發]供应商：打卡15天600+VIP大于结算

2.10 工资调整 保税港顺丰新场地 工资220/天 ⌚23：30-11：30⌚ 18-55岁，男女不限，男女比例8:2 岗位:小件装车＋小件扫描(扫描有经验的最好) 提供住宿，提供伙食() 集合时间:23点之前到 联系人:韩老师 40/天

星期四【江北鱼嘴-福集物流】----【企业优势】----非流水线/工作简单提供住宿/免费工作餐每周可预支----【岗位待遇】----招聘岗位：包装工，叉车工包装工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬）包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬）包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。----【入职须知】----上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班)----【面试地址】----导航江北区果园保税物流中心----【面试时间】----上午9点半准时面试[红包]：打卡18天500。

2.9两江新区−龙兴物流 企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支500 需求岗位： 牵引车：20-40 有C1驾照 薪资待遇： 牵引车:23/h（小时工）(2月份单价) 牵引车:20/h（小时工）(3月份单价) 叉车 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效200+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍），综合薪资6000-9000（底薪制） 招聘须知： 1⃣免费住宿，上下班厂车接送 2⃣不上流水线轻松好耍 3⃣学生工可进，拒绝短期工 4⃣车间干净，无重活累活 5⃣无犯罪记录（无案底） ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园（备注：两江新区龙兴镇水竹林）

农贸市场装西兰花20一小时，联系方式，

全职扫描，半月到班一次

配货理货员 。整理货架、根据货单配货、打包；装卸货，进行产品的数量清点并上架。 薪资福利:薪资5000 - 6000元，具体薪资待遇面谈；上班时间：夏、秋季7:30-17:30，冬、春季8:00-17:00；月休2天，另有节假日、春节带薪休假等 招工人数:2名 ，， 工作地址:大江东秋光光电园区

水暖城蔬菜分拣工岗位空缺，工作地点在重庆重庆，工作时间为下午一点至结束。

【工作内容】：零食饮料食品包装搬运理货质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

岗位职责： 在仓库中进行物料打包，分拣，手上活 提供住宿，！！！！！！

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江西赣州库房找 普工 司机各一名，联系电话

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新沂多多买菜网格仓 招聘：分拣工，工资1800-3000元/月 送货司机：6000-8000元/月 市区三轮车送货：3000-4000元/月 仓库地址：北沟 无锡工业园内。 联系电话： 徐经理

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神车五菱配套厂物流工、赛力斯物流工叉车工上午10点开始接人！！厂内/赛力斯物流工工资：21元/小时综合收入：6000-7000元/月岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等赛力斯叉车工工资：23元/小时综合收入：6500-7500元/月要求：18-48岁岗位职责：持有有效叉车证，有经验。福利待遇：提供宿舍、厂内包一餐午餐、售后库餐补12元/天，提供宿舍，150元/月房租。工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂（自行解决交通问题）面试地点:五菱公租房3栋（周四上午10点到10.30开始接人）报名热线:杨杰欣（同号）报名：发姓名+身份证号+电话到数据：jiechengshuju数据QQ：[红包][红包][红包]在职31天500V企业全称：重庆安吉红岩物流有限公司

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岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

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