郑州中牟县招工地小工/杂工(防盗网(隐形防护网))
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郑州中牟县招聘社会酒楼招炒菜师傅6000-7000配菜一名5000-6000月休三天联系电
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平顶山叶县招工地小工/中工、管道安装/维修工资200-280，月结，55以下！
管道安装小工
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阿拉善阿拉善左旗盟左旗招工地小工/杂工、工艺管道管工，附近优先，银川也可以
工艺管道管工小工
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长白班兼职小时工242元/天吃住在厂都免费小件分拣扫描
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长白班包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结三餐住宿都免费转正享正式工待遇
有日结模式
长白班 每天工作5个小时
免费三餐 饭菜品种多样，不需要自己花钱
免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机
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卡客车轮胎维修工
6000-8000元/月
轮胎工汽车维修工社保包住全勤奖五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴6-10人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳
岗位职责
负责卡车、客车等大型车辆轮胎的拆装、更换、补胎、动平衡及充气作业；
熟练操作并日常维护卡客车专用扒胎机、举升机、四轮定位仪、气压设备等专业工具；
独立排查轮胎鼓包、扎钉、慢漏气、胎压异常等常见故障，并给出维修方案；
针对车辆跑偏、方向盘不正、轮胎异常偏磨（吃胎）等问题，完成四轮定位检测与参数调整；
严格执行安全操作规程，做好设备点检、保养记录，保持作业区域6S整洁；
配合前台/客户做好维修项目沟通、工时记录及交车确认工作。
任职要求
初中及以上学历，汽修、轮胎服务相关专业或技校毕业优先；
1年以上卡客车轮胎维修或底盘维修经验，熟悉大型车辆轮胎结构及定位原理；
能独立操作扒胎机、举升机、四轮定位仪等设备，具备基础故障诊断能力；
持有汽车维修工/轮胎工职业资格证、特种设备操作证者优先；
身体健康，能适应体力劳动，责任心强，安全意识高，具备团队协作精神；
能适应轮班制工作，服从车间调度与管理。
薪资福利
薪资模式： 计件工资制，综合月薪约 7000元（多劳多得，技术熟练后上不封顶）；
福利保障： 提供免费宿舍、节日慰问、定期体检、技能培训；
晋升通道： 初级技工 → 高级技师 → 班组长/技术主管 → 店长/区域经理。
工作时间
实行 24小时排班制（早/晚班轮换），月休 [4] 天，具体班次及调休规则按车间安排执行。
郑州中牟县招家电安装、空调安装/维修、家电维修、家电清洗学徒工人数名
工地学徒工家电清洗家电安装空调安装家电维修
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郑州富士康普工正式工入职补助5400元小时工23元
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焊锡工普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结入职补助5400元不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元；
男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。
A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等；
补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策；
1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右）
2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站）
3.夜宵津贴：8元/晚
4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；
）
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年
6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）
二、安排工作
1.生产部门：
a.组装部门：焊锡，焊接线
b.生产线：生产手机产品
2.QC部门：产品质检
3.测试部门：测试电路板
4.成品包装部门：贴标签，打包装
5.仓管部门：成品仓管，原料管理
三、提供吃住：
1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一：一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）
二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
郑州中牟县九龙镇，明天要1个小工清理垃圾，有电梯，会开工地电动车，130日结9小时，
130元/天
小工1-4天1-2人日结
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栏目概述
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