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搬砖瓷砖
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150-200元/天
贴砖学徒长期1-2人完工结算
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在南京
砧板打荷
招聘
京鲁菜炒锅一名,工资7500-8000,
要求年龄不超35岁,上灶3年,手艺好点的
展板一名,工资6000
打荷一名,工资4500-4800
月休四天,要求干过打荷!
事多的,怕累的勿扰!
地址:北苑龙湖天街
联系人:王151****3962
北京海淀区招泥砌墙+构造柱二构瓦工
340-350元/天
砌砖泥瓦工内墙粉刷抹灰1-2个月1-2人月结点工
北京市海淀区中关村南路招泥瓦工,需有一定的手艺会砌筑、粉刷、构造柱制作贴等手艺且在工地待过。包住不包吃。所有工具自备。需提供体检报告,薪资发放考勤打卡。有意请联系
晋江联盛招物流运营
8000-9000元/月
物流运营3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理,保障货物高效流转,需熟练操作叉车,能适应高强度作业,具备担任卸货点分流主管的能力。
2. 监督物流流程的执行情况
3. 协调解决物流过程中出现的问题,确保服务品质
任职要求:
1. 具备优秀的组织与管理能力,可应对复杂的物流作业任务
2. 能与团队密切配合,协同推进物流项目的顺利完成
3. 拥有良好的沟通能力,能与客户及内部成员保持顺畅交流
配货员
配货工数名
1:上班时间:
18:00~6:00。
2.年龄25-45岁。有驾驶证。
3.能做长久,适应长期夜班,工作认真负责。
4.工作内容,配货,加工,送货
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地址:杭州余杭上班
联系电话:
小工长期
杭州市余杭区招长期工,要求人品好!技术好、水磨石.师傅,水洗石师傅,普通工人.勤劳勤快,年龄55以下,不能有喝烂酒.不能有犯罪前科,
杭州富阳区招全屋定制学徒工,长期的,有兴趣的联系,工资面谈
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全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具点工二把刀勿扰
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易宝软件招物流运营
5000-7000元/月
物流运营经验不限大专补货计划供应链计划售后库存管理
上班时间:双休,周一至周五9点至18点,弹性半小时
入职即缴纳社保公积金
关键职责:
1. 商家入仓流程推动: 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程,提供专业、清晰的入仓指引与培训支持,从源头提升入仓作业效率。
2. 库存规划与到货追踪: 跟踪平台销售及库存动态,定期输出补货建议并推动商家确认执行;主动跟进发货进度,精准催促付款与发运,有效减少缺货情况。
3. 全流程异常应对:
· 前端问题处理: 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况(如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等),快速锁定问题成因。
· 后端协同解决: 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源,制定并落实解决方案(如退换货、系统调整等),确保问题及时闭环。
4. 售后溯源与协作支持: 针对因入仓环节导致的消费者售后问题(如错发、漏发等)进行责任追溯,配合售后团队维护消费者权益,并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。
核心素质:
· 抗压能力强: 心态稳定,不畏挑战,能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。
· 逻辑思维强: 擅长拆解复杂问题,能从多维信息中快速理清主线,推动根本性解决。
· 沟通协调佳: 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧,能够有效影响商家、带动同事,实现协同推进。
· 经验要求:
· 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先
· 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力者更优。
栏目概述
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