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诺斯贝尔正式工 工厂直招正式工 买社保 包吃住 工资5000-7000 岗位：投料，打包，投料操作员 1. 男女不限，16-50岁，持本人有效身份证 3.先上班后期厂里在安排体检，厂里出体检费 员工薪资待遇： 1、一天平均10-11小时 2、包住厂区宿舍4~6人间，空调热水器齐全，即可；餐补10元/天，中餐5元和晚餐5元，吃超部分出。 3、入职6个月奖励100元/月，入职12个月奖励200/月，入职18个月奖励300/月，法定节假日、生日礼物、节日礼品、公司福利品、春节红包等 4、面试必须准备好，身份证复印件1张＋1寸照片1张

免体检。192块一天，独立岗位坐班，两班倒。宿舍4-6人间。吃饭免费【自带碗筷】，夜班有10块夜宵补贴。上满7天可借支800-1000

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工期：37 天～长期 岗位：包装工 年龄：18-45 岁 班次：长白班、坐班 工时：08:00-12:00 / 13:30-18:00 / 18:30-21:00 单价：16 元 / 小时 伙食：午餐补 10 元 / 餐，晚餐包吃 工作内容：塑料袋包装、叠袋子、数袋子 环境：轻松小厂，车间干净舒适 借支：做满 7 天，每周可借支 300-500 元 地址：东凤美的红绿灯附近

中山TCL 小时工：19元/小时，综合5500-6000，包吃住，工期45天可长期做  【主要生产】：空调，装配，打螺丝，贴标签，铺助，检测。做事简单轻松 【招聘要求】：男女不限，， 【工作情况】：站普通工衣，空调车间 [食宿待遇]包吃住，入职发放饭卡，不需要自己提前掏钱吃饭，厂内外宿舍，4-8人间 【面试要求】：身份证原件+身份证复印件2张，银行卡和身份证复印1张， 接人时间：中午12点-下午14：30

临海茶杯明天男女不限大量招聘免体检直接办入职，只要愿意做就接收，两班倒坐班，18—50岁工时350＋当天安排宿舍、 中午12：00集合 自到14分厂门口

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操作风管弯头机，弯头机学徒工2名。有师傅教。 不穿静电服，不戴静电环，不是流水线，没有夜班，白天8小时，有加班费。 底薪4500，加班18.75一小时，不压工资，月底统计发放。底薪可以加，看做事处理能力。 要手脚灵活，做事不消极，认真负责，能接受加班。 可导航来工作地址:横栏镇庆丰路9号查看工作环境，或者联系我看工作环境照片。能看到就是还招

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白班210，夜班220，一天一结，干多长时间都可以 连续干满一个月奖励300 管吃管住 当天安排住宿，免费体检 工作内容： 主要生产高端冷柜，冰箱，零部件的组装与包装！ 生产线体，打螺丝，贴标签，贴胶带，检测，包装之类的工作！ 招聘，年龄：17-50岁 试用期一个月工资5200左右 试用期过后工资6500以上！免费两餐，中餐和晚餐！ 免费住宿，标准6人间！ 按照国家规定支付加班费，平常加班1.5倍工资，周末双倍，节假日3倍工资！ 另外设立工龄奖，每干满一年，工龄奖奖励50！ 公司设有年终奖励，2000-3000不等！ 每季度发放生活用品！ 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名

18-35周岁，身体健康，不能太胖，中专（高中）以上学历。正式工，入职缴纳五险一金，免费体检，免费吃饭，豪华公寓住宿

1.焊工短期：36一小时， 喷漆工37一小时， 普工26一小时， 打磨工28一小时，敲毛刺26一小时 ，下料26一小时， 2、 工作内容：电气元器件的装配及线路搭建等。 3、长期工资如下： 挂件辅助7k-8k 喷粉工9k-1.1w 柜体组装7k-8k 框架组装7k-8k 钣金主操手8k-1.1w 门板装配7k-8k 机加工6k-8k 喷漆9k-1.2w 打磨7k-9k 打砂1w-1.3w 焊接9k-1.3W 钣金6k-8k 绕线工（男女不限）6k-7.5k 7、 吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放； 8、 面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 9、 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

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打螺丝，穿线，打包

岗位职责： 1、生产操作：根据工艺规程和作业指导书进行生产操作，确保达到生产指标和质量要求。  2、设备维护：定期检查和维护生产设备，确保设备正常运转，发现故障及时排除。  3、质量控制：在生产过程中，严格按照工艺流程进行操作，确保产品质量符合标准，对于不合格品进行标记和处理。  4、安全管理：严格遵守公司的安全生产管理规定，佩戴必要的劳保用品，防止安全事故的发生。  5、记录与报告：及时记录生产数据，发现原材料质量问题或设备故障时，及时向上级汇报。  6、环境卫生：负责本岗位工作区域的环境卫生与设备保养，保持工作区域的整洁。  7、培训与学习：参加岗位培训，学习相关的产品工艺要求和操作流程，提升自身技能。  8、完成其他任务：完成上级交办的其他工作任务，协助团队达成生产目标。 任职要求： 有设备操作的相关工作经验

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