招聘电力低压运维工人招聘人数：5人薪资待遇：3600-4500元学历要求：高中及以上学历任职要求：1.进行区域电路故障的排查与维修，保障用电正常2.执行配电系统的巡检工作，及时发现并处理隐患3.配合团队完成电力工程的施工与改造任务4.具备电工相关工作经验，熟悉电气作业流程5.持有电工操作证书，能独立完成基础电工任务6.具有安全意识和责任心，能够规范操作设备，能适应现场作业环境，服从工作安排。7.持有低压电工证，会登杆作业联系方式：傅总

带电作业人员招聘岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 严格按照国家电力行业标准、安全规程及作业指导书，独立完成10kV及以上线路、设备的带电检测、带电检修、带电接火、断火、消缺等作业任务。 2. 负责带电作业工器具、绝缘设备、防护装备的日常检查、维护、保养、试验与台账管理，确保设备完好、合规可用。 3. 参与作业现场勘查、风险辨识、方案编制与安全技术交底，规范布置现场安全措施，杜绝违章作业。 4. 配合完成线路故障排查、应急抢修、保供电任务，快速处置带电作业类突发问题。 5. 规范填写作业票、工作记录、检修报告等资料，做到数据真实、流程闭环。 6. 学习新技术、新工艺、新装备，参与班组安全培训、技能练兵与应急演练。 7. 服从班组调度与工作安排，遵守电力企业各项规章制度，保障人身、设备、电网安全。 二、任职要求 1. 学历专业：电气类、电力系统自动化、供用电技术等相关专业，中专及以上学历优先。 2. 从业资质：持有电力带电作业操作证、高压电工证等有效资格证书，有配网/输电带电作业实操经验者优先。 3. 工作经验：1年及以上电力带电作业相关工作经验，熟悉带电作业流程、绝缘操作、斗内作业、地电位作业等技能。 4. 技能能力：熟悉电力线路结构、设备原理，能熟练使用带电作业工具，具备现场应急处置能力与安全风险预判能力。 5. 身体素质：身体健康，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌证，能适应户外作业、高空作业、倒班及应急抢修。 6. 职业素养：责任心强、作风严谨、遵守安全规程，具备良好的团队协作能力与执行力。 7. 其他：能接受外勤作业、区域内出差及应急保电工作，无违章作业记录与安全事故记录。

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络、广播等）的布线、设备安装与基础调试 2.协助安防工程现场施工，完成材料搬运、场地清理、工具整理等辅助作业 3. 配合技术人员进行设备接线、线路测试及简单故障排查 4. 服从现场管理，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，有相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.无不良记录，服从安排，接受短期驻场或灵活排班 5. 持有电工证、登高证或安防类从业经历者酌情加分

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"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务" "1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力" "1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间"

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