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天津招聘大车修理中工和大工，主要工作内容为底盘维修及24小时道路救援。要求能熟练驾驶流动救援车。工作模式为有任务时工作，无任务时休息。薪资为10000至12000元。工作地点在天津。

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招聘汽车无痕修复师傅岗位职责:1.负责汽车无痕修复相关工作，确保修复效果符合质量标准2.根据车辆损伤情况制定合理的修复方案并实施操作3.使用专业工具和设备完成漆面及钣金的无损修复作业4.配合团队完成修复记录与流程跟进，保障项目进度任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法薪资待遇面议包吃包住，可以上五险工作地点:天津市北辰区天穆镇王庄工业园联系电话:

招聘大车修理工，工资8000到10000包吃住，主修发动机变速箱底盘要求有责任心态度端正。另招学徒工2名地址：天津市静海县大邱庄电话

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规维修与故障诊断 2. 执行车辆保养服务，包括机油更换、滤清器更换、制动系统检查等 3. 参与洗车、美容、镀膜、精洗等汽车美容项目操作 4. 协助门店日常运营，学习客户接待、工单管理及库存盘点等基础管理技能 5. 配合团队完成服务流程优化及客户满意度提升工作 任职要求： 1. 对汽车构造及维修原理有基本兴趣，零基础可带薪培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，能适应站岗作业及一定体力劳动 4. 服从安排，愿意在汽服行业长期发展 5. 中专/技校及以上学历，有相关经验者优先

招聘汽车无痕修复师傅岗位职责:1.负责汽车无痕修复相关工作，确保修复效果符合质量标准2.根据车辆损伤情况制定合理的修复方案并实施操作3.使用专业工具和设备完成漆面及钣金的无损修复作业4.配合团队完成修复记录与流程跟进，保障项目进度任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法薪资待遇面议包吃包住，可以上五险工作地点:天津市北辰区天穆镇王庄工业园联系电话:

天津寻找大型车辆钣金工。

诊断和维修汽车发动机变速器转向系统和制动系统等相关问题按照要求使用计算设备来帮助快速定位解决客户的问题帮助客户保养他们的汽车熟练使用相关计算机化测试设备。

车辆维修与保养作业 1独立完成汽车常规保养：机油 / 三滤更换、制动系统检修、底盘检查、轮胎拆装 / 动平衡 / 四轮定位、空调系统维护等。 2精准诊断并修复车辆机械故障：发动机、变速箱、悬挂、转向、冷却、燃油等系统的故障排查与维修。 3负责车辆电气系统检修：电路故障排查、电器部件更换、车载电子设备调试等。 4严格执行途虎养车标准化维修流程与工艺规范，确保维修质量与一次修复率。

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平凉新易车汇汽车维修有限公司招聘岗位:汽车修理工2名岗位要求:40岁以下,人品好,形象好,有责任心薪资待遇:面议工作地址:崆峒区内联系电话:

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招聘：漆工师傅工资待遇6000一8000工作地点官渡区骏信国际汽车城，有意者面谈或电话联系

天祝藏族自治县物资有限责任公司招聘汽修工1名，月薪6000一7000元，要求会修柴油发动机，电路及车辆保养。联系电话

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岗位职责： 1．负责汽车内外饰部分的设计与开发，保障设计质量及项目开发按时推进。 2．参与项目方案研讨，提供设计思路，并跟进项目执行全过程。 3．与团队成员高效协作，确保各项设计与开发任务顺利实施。 4．需以英语为工作语言，参与海外项目的沟通与开发。 任职要求： 1．具有两个及以上仪表板或保险类项目开发经验 2．具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，能及时应对开发中的各类技术难题。 3．英语沟通熟练，口语流利者可适当放宽技术条件

【武清京东李宁仓】正式工招聘。 年龄25-43周！男女不限！ 招聘岗位： 1.拣货 打包 复核 检验 薪资待遇：月综合到手工资6k-8k左右 2.叉车司机（侧位高叉）！ 薪资待遇:月综合到手7K-9K！ 福利待遇：五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿！ 注： 1、七天临时工，直接转正！正式工入职，直接和京东签订劳动合同！ 2、入职请携带本人有效身份证件，需体检！ 面试地点:武清开发区普洛斯5号门

吃住免费，劳保免费伙食超好，工资稳定 长白班 ️招聘要求:男女不限，年龄要求:1978-2004年（76年77年持证焊工也可以），身体无伤残，无重大疾病，长白班 招聘岗位:电焊工，焊工学徒，油漆工、辅助工/普工、打磨工 4-6人间 独立卫浴 空调

厂内吃住 长白班 住宿四人间 独立卫浴

1、负责整车性能集成及相关协调工作，组织跨部门协作，传递项目信息，并汇报项目性能开发进展与问题 2、负责构建并维护性能开发及管理流程体系 3、负责制定整车级性能目标，明确整车关键参数及其分解（如整车质量、操作力、PE、电气属性目标等） 4、负责整车性能开发目标的管控（VTS/SSTS）、问题跟踪、性能交付成果的管理 5、负责制定整车性能开发计划，并推动计划实施与执行 6、负责竞品车辆试验的规划与摸底，为VTS制定提供支持 7、负责整车性能目标的验证工作，编制整车DVP验证计划 8、负责整车性能设计开发流程、交付物体系、规范的策划、标准化、修订、解读、执行与宣贯工作

上八点，下班点，管吃，水电加住宿，一天10元，白班180，夜班200，，要求：18-50周岁，男女不限。

暑假工！日结！日结！日结！ 180/天，包吃住 20岁--45岁 实际工作时间十个小时左右，工作轻松，坐岗。 免费住宿 免费工作餐

岗位职责： 性能目标管理： 负责整车层面性能指标的分解与设定，将顶层需求转化为各子系统（如动力性、经济性、制动性、平顺性等）的具体技术参数。 集成与协调： 统筹推进各性能模块（如底盘、动力、车身、电子电气等）的协同开发，确保各系统设计满足整车性能要求。 仿真分析与验证： 使用专业软件开展整车性能的虚拟仿真、计算及数据解读，提前识别潜在风险，为设计方案提供技术支持。 问题分析与解决： 在整车开发周期中，牵头组织跨部门性能问题的定位与归因，推动相关方制定改进措施并落实验证，保障问题有效关闭。 测试与验收： 参与编制整车性能测试规程与验收准则，配合完成实车试验、数据获取及结果评估，确保量产车型性能符合标准。 流程与规范建设： 参与构建并优化整车性能集成开发流程、技术规范及数据体系，持续提升团队技术水平与工作效率。 任职要求： 学历专业： 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、动力机械、自动化等相关专业背景。 工作经验： 具备3年以上整车性能集成、底盘性能开发或相近领域实际经验。 完整参与过至少一个整车项目从立项到量产的性能开发全过程，熟悉汽车研发V型流程。 知识技能： 核心知识： 熟悉车辆动力学与汽车理论基础，对整车多性能维度（如操纵稳定性、行驶平顺性、动力与经济性等）的匹配与调校有深入理解。 工具能力： 精通至少一款主流性能仿真分析软件，具备扎实的建模、仿真和数据处理能力。 问题解决： 具备严谨的逻辑思维和系统化分析能力，能够应对复杂的性能矛盾并提出有效对策。 综合素质： 具备良好的跨职能沟通协作能力及团队意识。 工作态度积极，责任心强，具备较强的项目推动力和文档输出能力。