黄山市黄山区招水电

黄山市徽州区招山地光伏电工1人带证小工3人

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水电中心电工（合同工）1.必须具备电工操作证；、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，色盲色弱；5.有高压进网操作证优先；6.任何不良记录，服从安排；同时需具备招聘要求（二）中报名人员的资格条件。薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自。招工人数:1名报名时间：2026年2月3日至2026年2月9日；现场报名时间：上午8：00-12:00，下午2:30-5:30（周一至周五，节假日不接受报名）；报考者应如实提交本人身份证原件及复印件、学历和学位证书的原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件；厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试；面试成绩须达到60分以上；体检由员工；聘用人员入职手续由公司办理。（同步）工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

水电中心电工（合同工） 1.必须具备电工操作证；2 、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，无色盲色弱；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；还需满足报名人员须具备的资格条件：具有中华人民共和国国籍；遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满五年的国家机关或事业单位公职人员、在读应届毕业生、现役军人以及按照法律规定不得聘用的其他情形。在黄山学院率水校区水电中心工作 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 招工人数:1名 报名时间为2025年12月9日至2025年12月15日，现场报名时间为上午8：00 - 12:00，下午2:30 - 5:30（周一至周五，节假日不接受报名）；报考者应如实提交本人的身份证原件及复印件、学历和学位证书的原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件；报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；报名截止前材料不齐全者不得进入面试；根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上；不能按时参加面试的人员，取消其资格；厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试； 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达

黄山市黄山区招工地小工/杂工年龄要求25-45岁，有电工证，看的懂电气系统图。

招聘 岗位： 黄山市中医院招监控员、保安员、工程水电、保洁员若干名，工资待遇面议，联系电话沈女士

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

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