岗位职责： 1. 负责客户电话回访、售后跟进与维护 2. 协助开展客户活动，做好客户服务工作 3. 处理日常售后相关事宜，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄28岁以上 2. 大专及以上学历 3. 沟通表达良好，有耐心、责任心强 （年龄学历可适当放宽）

售后岗位。 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

无销售性质，周末双休，无需外出 腾讯旗下平台，大企业有保障 负责用户对接工作，综合薪资3.5-4k+

薪资待遇：2800-4300+五险一金+学历补贴 上班时间：大小休，早中晚三班 早班9:00-18:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 中班10:00-19:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 晚班13:30-21:30，晚休18:00-18:30，实际工时7.5小时 岗位发展：助理-轮岗期-专员-副主管-学服主管-学服经理 岗位职责： 1、按照要求完成学员添加及基础服务； 2、协助完成学员资料整理、核验、归档，协助学员认证及报考； 3、完成日常报表更新，完成学服部各项系统流程； 4、协助进行淘宝、京东等平台售后运营及异常处理； 5、完成学员测评、根据当前课表完成课表美化工作、发送每日上课提醒； 6、协助班主任进行基础答疑，异常问题及时对接班主任处理； 7、其他公司安排的工作。 岗位要求： 1、年龄21-45岁，要求统招本科以及以上学历，成绩优异者优先； 2、有良好的工作责任心、学习能力、情商及逆商； 3、电脑操作熟练，打字速度快，快捷键操作熟练； 4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先。 学历补贴：补贴领取限26周岁以下，省内211学历50/月，省外欠发达地区211学历100/月，省外发达地区211学历200/月，省外欠发达地区985学历200/月，省外发达地区985学历300/月（民办院校不享有）

招售后服务专员 薪资待遇面谈，详情电话联系

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境

售后岗位。 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 有兴趣可进一步沟通了解！

售后客服岗位，需求量不大 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

永福花园超市，金龙鱼米招临促销一名，2300元底十提成每/月，每个月休息四天有意联系李小姐：

工作认真，上班无怨言，吃苦耐苦，服从安排，做事不计较

招串裤头工1名，0.08/条，工业园桂林银行附近☎

桂林市招建筑木工、水电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作内容：3c电子产品，售中售后，用户在线咨询，提供专业售后服务与技术支持，确保用户满意度 主要承接的服务对象为在全国各电商平台的消费者。 要求：全日制大专/理工专业 打字速度50/以上（要测） 带薪培训20个工作日 工作时间： 早班7:00-17:00(每天补贴30)8:00-17:00;9:00-18:00 晚班14:00-23:00;15:00-24:00(每天补贴约60) 天地班 9:00-21:00;10:00-22:00(每天补贴约60) 班次均是8h，每周一倒，做五休二 薪资构成： 固定部分2800(底薪2400+餐补200+项目补贴200)+300~1500绩效+500~1000班次补贴+加班费，综合薪资4000-6000+ 每年会有调薪。 福利待遇：当月缴纳五险一金，每位员工会享有5-15天带薪年假，10天育儿假，5天病假，生日假，婚假，产假/陪产假等

负责橱窗视频号等运作，列如产品上下架，处理客服窗口，做好售前售后问题，任务量较少，兼职人员平均腾出2~3小时打理店铺即可，熟手可转正管理多店，公司免费投流，主播等带货，不怕没有订单。目前新人在职2个月后月收入平均4000左右，全职人员更没有上限！ 此岗招聘人数有限，无经验也可以，有执行力就行。感兴趣可报名培训入职。 平时下班没事或者想增加一份兼职收入的欢迎大家报名 申明公司直招，无任何费用，纯合作模式。

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话：（微信同号）史经理 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

一、工作内容 1、负责受理用户直接接触点升级的投诉，及时有效地协助用户解决问题， 提升用户满意度； 2、通过与公司内部相关部门之间的协调，向用户输出解决方案，并横向赋能相关部门在政策、流程等方面的优化； 3、以用户为中心，赋能客服一线团队，提高一次解决率，提升整体服务水平； 4、完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、大专学历， 3 个月以上热线客服工作经验； 2、普通话标准，有较强的逻辑性和抗压能力； 3、具有较好的沟通能力，善于谈判沟通； 4、熟练操作 Office 办公软件，如 Work, Excel, Outlook 等； 5、参加入职培训，预计3-4周，通过后上岗。 三、薪资福利 1、底薪 3600+浮动绩效（0-1500+）+餐补 15 元/天 ，税前月薪4000-5000元； 2、培训期薪资增加绩效；构成：基本工资+餐补+绩效，培训期绩效按标准的80%核算（二线1500基准80%），。 3、 入职即缴纳五险一金； 4、带薪年假等福利； 5、宽敞明亮的办公环境、公司食堂、节日礼品、生日会； 6、配备有冰箱、微波炉、24 小时热水机、休息区吧台等配套设施 7、发展方向：纵向发展：客服专员--组长--经理--总监 （入职3个月后有竞聘可参加竞聘）。 四、工作时间 白班：8:00-17:00，9:00-18:00；中班：12:00-21:00； 上五休二，排班排休（法定节假日会有排班），不固定休周六日(大促、发布会、米粉节、业务线繁忙会涉及加班，上六休一)。 五、办公地点 河北省保定市莲池区复兴东路 999 号支点汇智国际 1号楼

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

岗位职责: 1.负责在公司的app上和在线用户打招呼回复，互动即可! 2.提供稳定用户资源，公司坐班不需要外出; 3.想赚钱的优先录取，摸鱼勿扰!任职要求: 1.有情商，喜欢聊天说话的优先; 2.年龄20-40岁，不限经验和学历; 3.踏实肯干有耐心，有团队精神上司安排; 4.想高薪资，有上进心，有执行力的优先薪资福利:努力做的话月入过万 岗位福利:前期不会没关系，一对一教，白班无责任保底3500加300绩效，夜班4200加300绩效每月固定一次带薪团建 小白也可来!做一个月后轻松拿上万月薪!月休4天，节假正常放假免费培训，带薪培训! 能过来面试的优先!不能面试的勿扰!公司合作的平台，纯绿色合规平台! 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

职位详情 职位名称社交平台客服 薪资待遇4500-8000元/月 福利待遇五险、包住 工作要求不限学历|不限工作经验 职位描述【高薪社交客服招聘】保底4500元+提成+奖金，综合月薪6000-12000元 **薪资待遇：** -无责保底4500元+高额提成（50%-80%）+额外奖金 -综合月薪6000-12000元（业绩优秀者更高） -五险+车补+房补 **工作时间：** -下午2点-11点（弹性排班） -月休4天（可调休） **岗位要求：** -年龄18-45岁，，形象良好（更看重沟通能力） -性格开朗，擅长社交，有直播/客服经验者优先 -无经验可培训，带薪学习 **公司支持：** -提供专业话术培训+流量扶持 -团队氛围良好，定期团建活动 -晋升空间大，优秀者可转管理/运营岗位

负责单子整理，全程有人带教，体验公司产品进行测试

弹性工作时间，无经验培训，每晚十到十二点结算，通过在线工具完成管理交代事宜，服从管理。

本公司招聘招聘移动客服20名（不需要外出不需要外出不需要外出） 岗位要求：18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力;有从事过相关工作的或（新手小白）都可，之前资源不够或者觉得方法不到位的不用担心，我们团队资源充足而且有专人培训上手容易！ 工作时间:8个小时早上8点到12点下午14点到18点。每月休息3天 薪资待遇:2500保底十提城

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决进入执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款方案，助力客户维护信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，并及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力快速胜任岗位并实现职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队持续扩张，管理晋升空间广阔） 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中超过80%由内部提拔产生

【发薪日】每月10日准时发薪 【工作时间】9:30-18:30，月休四天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）； 业绩中等者月薪5000-8000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可达20000元以上； 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队建设活动； 5、培训发展：入职即享带薪培训，配备导师及团队全程指导，提供在职提升机会，助力快速上手并推动职业成长！ 【工作内容】： 1、通过电话方式通知银行网贷机构的逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟采取法律手段客户及已判决执行客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察敏锐。 3、无不良从业记录，忠诚敬业，责任心强，工作细致认真，态度积极负责。 4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险一金

有无经验均可，男女不限，学历不限 工作态度良好，服从公司安排，配合公司完成工作 工资可日结100-200天， 良好工作氛围和工作环境

岗位介绍： 办公室固定岗位，使用电信系统向用户讲解当前优惠方案，并协助办理相关业务； 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、学历不限，无经验要求，入职提供系统化培训； 3、遵守工作安排，品行端正，认真负责，具备良好的服务意识与积极态度； 薪酬待遇：无责底薪+新人奖励+绩效奖金+业务提成 无责任底薪保障，额外奖励丰富，单项提成比例高 转正后：月综合收入3000至10000+13薪 工作时间：早九晚六，每周日休息，国家法定节假日正常休假 工作地址：桂林 临桂 福邸家园（其他区域可就近分配） 有意者请先提交简历，我司将统一组织面试，感谢配合！ 我们的宗旨是：快乐工作，多劳多得，团队协作，共享成果！ 欢迎咨询了解。

诚聘英才，携手共进！ 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-50岁，充满活力与经验。 ·善于沟通，能清晰表达与倾听。 ·具备吃苦耐劳的精神，脚踏实地。 ·保持好奇心，爱学习，愿与公司共同成长。 我们提供： 底薪三千+绩效 ·明确的工作时间：每周工作6天，每日8小时。 ·平等的发展平台与学习机会。 ·积极向上、互助合作的团队氛围。 如果你是面对挑战的乐观者，我们优先欢迎！ 相信积极的心态能照亮前路，更能感染团队。 加入我们，不只是获得一份工作，更是开启一段成长的旅程。

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生