兼职分拣员：（不限工期，可短期，可长期） 1. 工作内容：根据门店的订单要求，在仓库内进行货物的分配，分拣货物为百货商品。 2. 工作时间：白班6：00-18：00晚班21:00-9:00左右（工作时长10-12小时） 3. 薪资福利：白班22一小时，夜班23一小时，夜班再看效率计算（最高可达25/h），白班管1餐，晚班管1餐，吃饭的工作时长会，一餐0.5小时。 4. 薪资结算：薪资按天，。（例：1号工资在3号发放）

无锡山姆宜兴仓/新吴仓/梁溪仓/经开仓长期全职日结，工期到10月1号 兼职几天的勿扰 一.【岗位职责】: 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二、【岗位要求】: 1.年龄18-45岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活脑子。 三.【岗位薪酬】:无锡宜兴仓/新吴仓/梁溪仓/经开仓日结工资 240元/天()，每天发200，剩余40元，工期到10月1日后(10月9日发)。10月1日后恢复正常工资。 上班时间，白班拣货，夜班上架 新吴仓，梁溪仓，经开仓排班不足11小时的 按21一小时算 新吴仓日结夜班 梁溪仓日结夜班 经开仓日结夜班 宜兴仓日结白班

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、配货及打包作业，确保订单高效出库 2. 按照系统指令完成货物上架、理货及库存整理，保持库区整洁有序 3. 核对发货单据与实物信息，保障发货准确率与时效性 4. 协同团队完成日常出入库操作，及时反馈异常情况 5. 严格遵守仓储安全规范及操作流程，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应8小时站立作业 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无经验者可提供岗前培训，有仓储分拣经验者优先 4. 能服从工作安排，适应快节奏作业环境 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

无锡顺丰大件仓 招聘长期工分拣人员 18-50岁以下 顺丰快递分拣日结18元每小时 每天工作10-11.5个小时，长期稳定 日结不压工资，下班发 一顿工作餐，独立卫生间，洗衣机都有，宿舍离厂区1.5公里左右 地址：无锡市新吴区墙宅路2号

仓库配货员，饮料矿泉水仓库内配货备货，年龄20-40岁，

综合25一小时 仓储叉车工 持证 长白班为主配合倒班 、持证 电叉 50内 理货员 主要负责打包 理货 缠绕膜 等仓库相关工作 薪资：白班20/H+叉车补贴300-500，绩效0-500，满勤100， 夏天6-9月有4个月的高温补贴400/月，综合工资6500-8000 ！ 包吃

日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，18到55周岁！顺丰快运：男女不限 18:30－7:30, 管饭，不装不卸，分拣摆件，16一个小时，210元，不够或者，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰小叉车，小地牛16元一个小时，210元 可提供住宿 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，13小时230元！，下班发工资！ 联系

上班时间：早9晚7，月休2天 岗位要求：负责仓库日常物资的拣选，封箱；吃苦耐劳，25-39.身强力壮优先

理货员 要有仓库工作经验！ 工作时间：7:30-19:30倒班 工价:白班19/小时，夜班20/小时满勤100绩效0-500高温补贴。

岗位描述： 1、给货物进行防水包装并贴好配货标签； 2、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量； 3、协助司机装卸车 任职要求： 教育程度：识字，会写字； 工作经验：不限 业务知识与技能：不限 通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。 身体健康：健康

职位详情 薪资待28/小时 可预支！ 招聘要求:16-45周岁，男女不限，民族不限，就近安排，0费用入职！ 工作内容:新开分厂，岗位轻松自由，免费吃住，双人间，独立卫浴，主要生产电动玩具、玩偶等，组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、下班发!

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 工作在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

无锡市新吴区招挖机/钩机司机、旋挖司机

【梅村门店直招服务员】工作地点：无锡新吴梅村薪资：，包吃，月休4天岗位职责：点餐、收台、日常前厅服务，最好有经验，条件优越者可放宽条件要求：能长期做，身体健康联系：黄总，可直接到店面试，就近上班

【招聘岗位】库房打包，25-45周岁，家住邵庄乡石连城附近，有打包经验优先【薪资待遇】月薪3600～4200元，工资月结；每日工作8小时，工作轻松，冬暖夏凉，环境干净【工作地址】邵庄乡石连城【联系电话】

明天夜班日结夜班日结，夜班日结开始报名日结日结日结男女工18-48岁，[红包][红包]23元/小时言实直招汇丰北路化妆品灰指甲，冻疮，手指脱皮的勿扰免费夜宵早餐今天7.15集合带好身份证原件报名：

中通（只有夜班）7点--7点男女不限工资130元，管一顿饭京东（只有夜班）8点--8点只要工工资140联系方式：（同）

花东三凤村自动化集包仓日结 供件 17/小时 建包 19/小时 倒货 20/小时 （ 需要会开升降的那种地牛） （需要招一批长期稳定的人员） 要接受加班（有可能要加班1-3小时），具体下班时间以现场为准，， 提供宿舍空调房 ，非空调房 年龄：18--55周岁

金房瑞园兔喜快递店招聘小时工一名，，年龄20岁-45岁，有意者联系

无锡长江路电器厂 中午14点参观车间！！多车间可以选择！ （面试不要穿背心、短裤、凉鞋、洞洞鞋、拖鞋，进不去厂区） 270/天 【长江路电器厂】18-48 270（，5天后日结，第六天发第五天工资，）工期至少三个月，可长期干 可带手机，不穿无尘服，当天安排住宿，提供免费下午茶，住宿240/月，水电平摊，，食堂自费8‑12/餐。

日结，日结 无锡硕放附近招聘机加工中心CNC看机台人员15名，年龄18/50周岁，工作轻松，自由 手机都可以带，白班200元，夜班200元，工资日结，两班倒，熟练工优先，长期稳定优先！可提供宿舍！

【拉普拉斯】外包，电话面试，18-40周岁。正常长白班，偶尔有夜班，有无电工证都可以，面试定等级。 岗位:部装或者总装（电中工/大工)，主要负责电气底板配盘，有1年以上电柜配盘经验会看美标图纸(原理图，布局图，10表)，根据图纸可以独立进行电气底板的配盘及接线;设备上电后能排故处理 岗位:部装装配（钳中工），具有一定的5S意识，熟练使用装配工具和电动工具;根据三维图和SOP装配要点，独立完成装配作业;会装配调节气缸，同步带轮，线轨，模组等常见部件; 岗位:仓库物料员，20-40岁；曾在仓库从事过搬运、收料、发料、成品打包发货作业优先。经验不限能适应倒班与加班以及户外高温作业即可。 岗位:来料检:工作地点为供应商厂区(无锡、苏州、芜湖等，负责驻厂检验。不倒班，适应加班，男女不限。负责机架产品的日常检验工作，如实记录检验数据，出具检验结果，区分合格与不合格产 岗位:过程检验员，需接受倒班，男女不限，有电工证优先，严格按照设备质量门节点检验标准，对生产各工序进行按时检验，并做好检验记录;发现不良立即标识、隔离、上报，禁止不良品流入下工序;跟踪返工、返修、报废执行情况;真实、完整填写巡检表、首件记录、异常单等，确保可追溯。 薪资待遇:月结:满10天可预支 电大工:46元/时电中工:40元/时 钳大工40元/时钳中工:38元/时 仓库物料员:23/时，来料检/过程检:23/时，所有岗位日结少2块。 ，月综合工资8000~16000，免费提供工作餐，含水电费，工期俩个月，。 备注：工具自带，劳保鞋工服一整套费用（150元）

1160加工中心操机人员： 一、岗位：1160加工中心操作师傅 二、岗位职责： 1、独立完成铣床的装夹、对刀、调试，熟练操作凯恩帝系统，精准执行铣削、钻孔、镗孔、开槽等复杂工序； 1、工作经验：5 年以上独立操作经验，熟练掌握手工编程及 G/M 代码，能独立使用软件进行零件的编程与后处理。 2、技能要求：能看懂一般复杂图纸，熟练使用卡尺、千分尺、百分表、千分表等测量工具，公差把控能力强； 四、薪资福利： 1、薪资：7000-9000 2、上班时间，月休 4天，可接受适度加班。 3、试用期：试用期2个月，4、福利保障：免费提供午餐，。 五、工作地点：无锡硕放 六、应聘方式： 1、联系人：胡主任（微信同号，可直接发送简历） 2、面试时间：周一至周五 9:00–11:30、14:00–17:00（提前电话预约） 3、面试携带：本人身份证、相关技能证书（如有）、过往工作案例 / 业绩证明（可选）。

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 配合质检部门完成过程检验与不合格品分析，持续优化加工参数 5.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，落实6S管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3.具备基础量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

找个长期打磨工，主要打磨碳钢，焊缝，在地面室内打磨，工资面谈，工作地址：无锡

自动化设备装备， 装配钳工， 会车铣优先

招货物分拣工1名，，年龄55至60岁之间，早上10点上班，下班时间不固定，工资面议，地址硕放老街，电话，不想挣高工资，只想挣个生活费的联系我

一、岗位职责 1. 负责加工中心三轴/四轴设备的工件加工、对刀、刀补修改； 2. 熟练识读机械图纸，依据工艺要求完成工件装夹、程序调用与参数优化； 3. 负责加工过程自检，使用常规量具检测尺寸，及时处理尺寸偏差问题； 4. 监控设备运行、刀具磨损情况，排查简单设备故障，保障生产稳定； 5. 严格执行安全生产规范，做好设备日常保养、点检记录及现场5S管理； 6. 配合计划完成生产任务，填写过程检验单、路卡等相关资料。