［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司各类产品相关知识 2、负责筛选并跟进来自网络平台（百度，抖音，今日头条等）的客户申请信息，开展线上沟通互动 3、协助完成客户邀约到访公司的工作，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职即缴五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人手把手指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、工作认真负责，积极进取，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视实际情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

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任职资格：（欢迎咨询了解） 1、不限学历，不限经验，公司提供系统化带教培训，零基础可入门； 2、年龄25-36岁，持有驾照优先考虑； 3、无需自行开发客户，公司通过成熟线上渠道精准引流至线下，分配优质客户资源，面对面沟通转化成交！非电话销售！！！！杜绝电销形式！ 4、入职满一年员工可参与股权激励，成为内部股东，享受年度分红权益； 5、定期组织团建活动+聚餐+下午茶+节日礼品+入职周年纪念礼，配备工作手机及通话补贴 6、仅需具备强烈的收入提升意愿，积极学习态度，进取心强，能承受销售岗位相应压力 7、不甘于长期打工，有未来创业当管理者的志向，公司愿提供发展平台与资金支持 8、主营户外工业类产品，拥有成熟的业务裂变体系，业绩突出者，公司将给予独立运营机会与投资扶持，助你实现创业梦想 9、高度重视企业文化建设，倡导“共享共生”理念：资源共用、事业共创、风险共担、成果共享、荣辱与共；凝聚一切可协作力量，协同发力，势不可挡 销售员薪酬：滚动式无责任底薪+提成+绩效奖金+多重激励奖励，月综合收入过万轻松达成，多数销售人员月薪区间8K-20K，收入上不封顶，完全取决于个人能力表现！ 晋升路径：销售员—销售经理—储备总监—分公司总经理—产品子集团（机制公开透明，一年内晋升为分公司总经理的案例众多） 岗位职责： 1.根据部门市场战略规划，制定个人销售方案并落实销售目标； 2.持续掌握市场动态与竞品信息，分析客户市场趋势，及时优化应对策略； 3.对所辖市场的客户资源保持基本认知，动态跟踪变化情况，快速响应调整方案； 4.熟悉并维护自身客户档案，高效推进客户关系建立与深度开发； 5.完成上级交办的其他相关工作任务

咱就是说上班主打的就是一个开心!!!10000-12000，只是试用期员工级13000-18000，才刚达到入门级员工 18000-30000，得习惯，毕竟在我们公司，这是常事 30000-50000，这才是我们公司的正确打开方式 ps:我们不限学历、不限经验只希望各位能够在追逐梦想的道路上走的更远哦~

注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+绩效+高提成+奖金，薪资天花板高！ 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； 4、每周免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里投资头部企业，快速发展期，晋升空间大； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：电商智能机器人、私域SCRM； 2、公司提供资源，专业的管理帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约面销的方式去和企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化。 【我们希望你】 1、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 2、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 3、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3、管理线：销售专员--储备主管--销售主管--销售经理--城市经理-区域负责人。 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大(阿里投资，启明创投，红杉资本)。 2、团队层面: ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高; ②晋升机会多， ③工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

职位名称：助听器验配师/听力师 我们正在寻找一位富有同理心的助听器验配师，你将负责为听障人士提供专业的听力检测、助听器设备验配与调试服务，并通过持续的客户关怀，帮助他们重回清晰聆听的世界。 岗位指责： *听力评估：负责为客户进行纯音测听、言语测听等听力检查，并出具准确的评估报告。 *方案推荐与验配：根据听力图及客户需求，推荐合适的助听器产品，并利用专业的编程软件进行精准验配与调试。 *设备维护：负责助听器的清洁、保养、简单故障排查及送修。 *日常工作：负责听力设备的日常维护、客户档案的建立与管理。 工作时间：早八晚五。做六休一。 1：试用期3个月。 2:试用期无责底薪3K。 3：有年终奖～ 人员要求：30-45周岁，浦江本地常驻人口优先。 高中学历及以上学历，有销售经验优先。

公司聚焦三大核心业务板块，为你提供广阔发展平台： 1.AI知识付费：依托专业团队，研发高品质AI课程与知识产品，满足多元化学员需求。你将参与课程推广，帮助用户踏上AI学习之路，实现知识价值转化。 2.企业服务：为企业客户提供数字化转型支持，涵盖私域运营策略、AI技术落地等服务。你将对接客户需求，深度沟通，助力企业优化运营效能与市场竞争力，并获得可观业绩收益。 3.系统开发：自主打造AISaaS平台及数字化工具，响应市场多样化应用场景。你将投身系统推广工作，为客户提供个性化解决方案，推动技术成果广泛应用。 在2025年AI浪潮加速演进的背景下，我们诚邀心怀理想、敢于挑战的优秀人才加入，携手同行，在人工智能领域施展才华，达成个人价值与收入水平的双重跃升！ 在这里，你将获得： 1.全面赋能体系：从基础起步，系统掌握私域运营、AI工具使用、数字商城搭建、短视频直播等关键技能与变现路径。免费参与专业培训，覆盖AIGC应用全场景，配备专属导师一对一辅导，线上与线下课程自由选择，量身定制成长方案。 2.实战成长机会：我们提供主流社交平台与新媒体渠道的实操场景。掌握核心能力后，既可灵活开展副业增加收入，也能独立创业，构建属于自己的商业生态。 3.高增长收益空间：你的能力直接决定回报上限。通过实际运营数据和销售成果，真实体现个人价值。熟练运用技能后，日收入达4-5位数并非梦想。实行日结提成机制，每一份付出都能即时兑现，收入公开透明且具备行业竞争力。 4.正向团队氛围：推行扁平化管理，杜绝内耗，打造轻松高效又不失严谨的工作环境。团队目标统一，共同为理想奋斗。公司设有羽毛球场、篮球场、乒乓球桌等休闲设施，定期举办团建活动，让你在专注工作之余释放压力，增进协作默契。 5.权威资质支持：作为多家主流平台官方认证服务商，我们为成员提供免费开通各类AI工具与系统的权限，大幅提升你在行业内的专业背书与竞争优势。 我们期待这样的销售伙伴： -积极心态：性格阳光向上，品行端正，富有正能量。销售岗位充满变数与挑战，过于犹豫或情绪敏感者请慎重考虑。 -行业热忱：对AI技术、私域流量运营、新兴媒体形态及数字化趋势有强烈兴趣，希望通过学习实践快速实现创收，将职业规划融入行业发展脉络。 -学习能力：愿意静心钻研，保持归零思维，谦逊进取，执行力强，能迅速吸收新知并应用于实际销售场景中。 -明确方向：立志成为AI私域数字化运营专才，掌握技能后，能在指定平台高效运作私域流量，精准推广课程与服务，成长为行业领先者。 我们的优势承诺： -零成本培训：新人全程免费学习，不收取任何费用，持续跟踪指导。无论你是销售新手或寻求转型者，我们都倾囊相授，从线上线下教学到每日复盘，全方位护航成长。 -完善培养机制：由专业团队提供私域话术、沟通技巧、AI业务知识、引流方法、新媒体互动等系统培训，助你成为综合型销售人才，从容应对各类客户与市场变化。 -优质办公环境：可在公司直播基地、线下五星级酒店或投资办公区进行学习与实践，舒适空间激发创造力与工作热情。 -真实实战平台：拥有主流平台官方服务商资格，为你开放真实业务场景，在实践中积累经验，提升成单效率，加速职业进阶步伐。 2025，把握趋势，乘势而起！站在AI与私域流量的时代风口，与实干者同行，与奋斗者共进！ 如果你渴望突破现状，愿以空杯心态躬身入局，具备敢拼敢闯的魄力和持续精进的决心，我们热烈欢迎你的加入！ 挑战90天，重塑自我，开启可持续增收之旅，让销售生涯在AI时代焕发全新光彩！ （温馨提示：面试需提前预约，并非所有申请均可通过。我们致力于筛选志同道合、符合条件的销售人才，期待与你并肩前行！）

西瓜  嘉兴城南水果店招店员 招聘岗位:切配水果，理货❗ 招聘要求:18-35岁（男女不限） 薪资待遇:第一个月4800后面学会可以面谈工资❗ 上班时间  9:00-9:00 工作地址:由拳路558号 联系电话:（）

招熟练槽筒工两名，330锭，崇福开发区，

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自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

销售岗位

有销售经验者优先，接受0经验小白

岗位职责: 1.维护现有客户资源并积极开拓新客户，构建稳定的客户关系网络； 2.结合市场动态优化销售方案，持续提升销售成果； 3.定期与客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供针对性的物流服务支持； 4.配合团队协作，共同达成销售任务及绩效目标。 任职要求： 1.有强烈的事业心和责任感，追求业绩突破； 2.适应高效工作节奏，具备较强的抗压素质； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够高效维护客户关系，保障客户服务质量； 5.熟悉物流领域基本运作，可提供专业化的客户服务支持。

时间自由，中年，不影响本职工作，也可多一项收入，无需资金投入，只要有沟通交流热情，多劳多得，在这个经济下行时代，共同努力

【工作职责】 ⑦做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 @参与合同谈判，促成交易达成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①-本科：初级置业顾问5000+提成/月 -非全本科/专科/退伍军人：初级置业顾问3000+（500-2000）+提成/月 正常干9000-20000元/月 努力干:15000-100000元/月 拼命干：40000元/月以上(不封顶) ②住宿:提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全) ③奖金：每月发6次斯资，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度) ④培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑤晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑥培训：全面房产业务知识培训（房地产法规交易按揭流程，营销实战技巧等) ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总）绩效奖金:业续达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金，一般金额5000元左右) 【职位要求】 ①男女不限，有无经验均可（我们只看你是否有意愿) ③大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合)能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力,是我 们最看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太屋集团.-公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司，1994年至今立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍！ 业内专业强大的培训体系-太屋学院，被誉为业内真正的“英埔军校” ⑤蝉联全部19届房产经纪荣誉”金桥奖” ⑥最简单的人际关系，无空降兵，靠能力吃饭！ 超强的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，初步对接客户，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场情报的整理与分析； 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3、仪态大方，性格阳光，善于协作，具有较强的集体荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋多元丰厚奖励。 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统阶段性提升。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育+公积金），法定节假日+带薪年假+公司激励年假+婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期，以及国内外团建旅游机会。 5、丰富多彩的团队建设：徒步出行、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等多种活动。

五县两区片区工作，五县两区均有招聘需求 【岗位职责】： 1.负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在区域内的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，无强制加班安排。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步。 4.管理风格：互联网企业运作模式，组织架构扁平化。 5.培训辅导：实施老带新机制，推行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养。 6.销售激励：每月设立固定销售奖励池，业绩突出、努力付出者收入更高！ 7.发展空间：拥有公开透明的晋升体系，团队快速扩张中，管理岗位机会丰富。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架从业经历者优先！具备地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1.顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流网络、供应链体系及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续增长。

1、负责业务订单信息录入及销售合同的编制； 2、跟进项目订单进度并及时反馈相关情况； 3、办理单据寄送，配合开展应收款项催收工作； 4、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、能够适应出差安排，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.采用线上销售模式，借助电话、微信等方式开发新客户资源。 2.把握行业机遇，通过高效沟通与客户建立长期合作关系，推动业绩增长。 3.参与材料类产品的销售工作，利用多种途径挖掘潜在客户群体。 4.持续跟进并维护客户关系，保障合作流程顺利推进。 5.协同参与销售方案的规划与落地执行，助力完成销售任务目标。 任职要求： 1.年龄在28-36岁之间，普通话表达清晰流畅。 2.对销售岗位有强烈热情和抗压能力。 3.具备通过多元渠道开拓客户的能力。 4.能够系统化维护客户关系并做好跟进工作。 5.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 薪资福利： 1.试用期综合收入4000-6000+提成。 2.达成6万业绩即可转正，享有底薪全勤奖+业绩达标奖励+超额激励+入职满1年享首年工龄奖金。 3.年度业绩超20万部分，提成比例为2.5%至2.8%。 4.团队氛围融洽，定期开展团建活动。 5.享受法定节假日休假安排，公司按规定缴纳五险。 6.定期组织下午茶活动，提供良好的团队支持服务。

电话营销和地面推广

负责引导客户加微信 按加的微信好友数结算 日结！！日结！！日结！！！

1开发蔬菜生鲜门店新客户，了解和发掘客户需求，介绍公司产品和服务给客户； 2.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3.给生鲜门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见，并帮助客户取得更大成功； 4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作 【我们需要这样的你】 1.对销售行业有浓厚兴趣，享受帮助别人带来的成就 感； 2.足够高和足够强的目标感，勇于挑战高薪； 3.足够高和足够强的学习意愿； 4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持； 5.永远不要抱怨，永远向内看自己能行动做的事情； 6.有从业经验，精力充沛，形象好气质佳优先。