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一、薪资待遇:1.500一天厂区直招薪资9000以上2.每个月10号不压工资，准时发工资，包吃包住，空调宿舍。二、招工要求1、男女不限，年龄16-45岁2、身体健康，工作认真负责3、无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手有老员工带。三、上班时间白天:8:00-5:00正常.上班时间，可自愿加班，白夜班。每个周都是有休息的、工资全部都是直接打到银行卡。四、提供食宿，提供住宿，4-6人间，房间大，宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等生活设施齐全

—————————招聘要求—————————【1】：1年龄（16-45周岁）不限学历，（无需工作经验）【2】：身体健康，企业接收纹身，染发，伤疤，烟疤。有案底的【3】：可以做短期，不扣工资。离职只需提前3天即可！—————————招聘岗位—————————【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、分拣，储备领班、操作工；车工/铣工、数控编程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒；（无需经验）【2】：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（培训期间根据根据个人能力分配岗位）—————————薪资待遇—————————小时工：28---36/小时！！！28-----36/小时！！！28----36/小时！！！也可选择正式工！（即基本薪）为2550元/月，经3个月试用考核通过后，再增加500元综合津贴；加班费计算：1)平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合21.67元/小时；2)双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合26.56元/小时；3)法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合39.34元/小时；公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。月薪约在6500-----8000等每个月15号发薪资中途可预支生活费食宿标准：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果；免费提供住宿，4----6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。—————————企业优势—————————【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温，均可坐班，上班可带手机【优势3】：当天面试，当天安排住宿。还可提供被子【优势4】可坐班上班轻松【优势5】预支生活费

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21/小时×11.5＋24餐补=265二保焊：23×11.5＋24餐补＝288岗位优势①小件产品，汽车AB柱②每天计薪11.5小时，收入有保障，部分岗位超产奖励！③汽配厂，管理轻松每周五发上周。

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