工作地点：[龙华大浪元芬站附近] 一、岗位职责 1.店铺日常运营与管理： ·全面负责拼多多店铺的日常运营、维护和优化，确保店铺稳定、高效运行。 ·负责商品的上新、下架、信息优化（标题、主图、详情页、SKU等），提升商品转化率。 ·监控店铺动态评分（DSR）、售后服务等核心指标，并制定提升策略。 2.活动策划与执行： ·精通并熟练运用拼多多的各类营销活动（如：百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖、领券中心等），积极提报活动，为店铺引流和冲量。 ·策划店铺内自主营销活动，如满减、优惠券、多件多折、拼单返现等，提升客单价和用户粘性。 3.推广与流量获取： ·精通拼多多推广工具（重点是多多搜索、多多场景），制定并执行推广计划，通过数据分析持续优化ROI（投入产出比）。 ·负责站内外流量的拓展，包括但不限于直播、内容营销（多多视频、买家秀）、社群引流等。 4.数据分析与策略调整： ·每日监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、销售额等），定期输出数据分析报告。 ·基于数据洞察，诊断店铺问题，并提出有效的优化方案，驱动业务增长。 5.客户服务与售后协调： ·管理与指导客服团队（或亲自处理），确保回复及时率、满意度，有效处理中差评和客户投诉。 ·协调处理订单、物流、库存等异常情况，与仓库、物流部门紧密配合，提升客户购物体验。 --- 二、任职要求 硬性要求： 1.经验：1-3年及以上拼多多平台运营经验，有从0到1搭建或成功运营过单店者优先。 2.技能： ·精通推广工具：必须熟练掌握多多搜索和多多场景的投放策略与优化技巧，能提供过往优化案例者更佳。 ·熟悉平台规则：深刻理解拼多多的平台规则、流量分配机制和活动玩法。 ·数据分析能力：能熟练使用生意参谋（或其他数据分析工具），通过数据指导运营决策。 ·工具使用：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。 软性素质： 1.结果导向：对销售数据和流量增长有强烈的渴望，具备出色的目标管理和执行力。 2.抗压能力：能够适应电商快节奏、高强度的工作环境，具备良好的心理素质和抗压能力。 3.学习与创新能力：对电商行业动态和拼多多新玩法保持高度敏感，能快速学习并应用于实践。 4.沟通协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调设计、客服、仓储等内外部资源。 加分项： ·有户外运动、美妆、家居、食品等运营经验者优先。 ·有成功打造爆款或操盘过大促活动（如双十一、618）的经验。 ·了解或具备短视频拍摄、直播带货等相关经验。 三、我们为您提供 ·有竞争力的薪酬：“无责底薪7000+绩效奖金1000+销售提成8-12%”，收入上不封顶，你的能力决定你的薪资。 ·完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。 ·广阔的发展空间：扁平化管理，提供清晰的职业发展路径（专员→主管→经理-股东），与公司共同成长。 ·核心的团队氛围：拥有一支年轻、有活力、充满战斗力的团队，工作氛围简单融洽。

电商快速起店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，店铺起了之后月收入不低于1W。 1.有创业心和团队精神 2.无需经验，无需投资，轻松上手 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行 5.有较强的责任心，把事业做好

网络产品-4G/5G上网，关键词：随身WiFi 行业头部企业，自有品牌与工厂，产品线覆盖全面，项目具备复利属性（私域持续变现），整体利润水平高，公司资金雄厚，推广投入无上限。 你有实力，我们给舞台！ 1、需2年以上相关经验，具备日出300单以上店铺运营实操经历；中专及以上学历 2、熟练掌握拼多多平台各类活动操作流程 3、精通关键词推广与场景推广，擅长数据测试，具备数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 4、对拼多多平台规则变动敏感，反应迅速，勇于尝试并及时复盘总结 5、具备极强的执行力 6、善于团队协作，乐于沟通，愿意分享经验和方法 7、能从公司整体发展角度思考问题，具备全局意识 8、只要你愿为公司创造价值，公司必定给予相匹配的回报 9、薪酬结构：月度基本底薪+（5%~10%）提成，另享季度奖金与年度奖金，并设置加权激励机制，月薪过万为基本目标。团队成员年度目标均为实现买房首付，当前拼多多业务处于高速增长期，能否实现个人财富目标，关键在于是否选对团队共同突破 10、公司规模虽不大，但提供更广阔的成长空间，老板出身运营，资源丰富，定期组织外出学习运营知识，助你在工作中成长，在成长中收获，公司正处于快速发展阶段，跟对团队即是起飞起点 工作地址：深圳市龙华区大浪街道鼎丰工业园B栋302

岗位职责: 1.负责电商平台（拼多多）商品上下架、SKU维护、价格及信息更新等日常操作。 2.监控电商市场动态，分析竞争对手，优化店铺运营，提升平台曝光率与销售额； 3.协同团队完成销售目标，通过数据分析和用户反馈调整运营策略； 4.参与日常电商运营活动 5.在线接待客户咨询，解答产品问题；处理订单、退换货及售后纠纷，提升客户满意度。 任职要求： 1.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习新知识； 2.工作细致认真，有责任心，积极主动，执行力强，能高效完成重复性任务。（重要点） 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据进行运营决策； 3.良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成运营任务。 4.会基本的电脑操作 我们为您提供： ·成长体系：完善的入职培训与“师徒制”带教，由资深运营经理亲自指导，助你快速掌握电商核心技能。 ·发展前景：清晰的职业发展路径（助理→专员→主管），为你的长远发展保驾护航。

要求能到我们公司现场办公。我们主要做休闲食品电商运营。不能来的勿扰。

岗位职责： 1、全面负责拼多多店铺的日常运营与管理，制定并落实营销策略，推动销售增长及品牌知名度提升； 2、跟踪并深入分析运营核心数据，如流量来源、转化效率、客单价等，持续优化店铺表现； 3、组织策划各类促销活动，增强用户参与度与回购率，助力打造热销爆款商品； 4、负责商品上新、页面视觉优化、客户服务等基础运营工作，保障用户体验流畅稳定； 5、积极对接平台资源，保持与官方良好互动，争取曝光支持，提高店铺权重与搜索排名。 任职要求： 1、精通拼多多平台运营规则与机制，具备实际电商操盘经验，有成功案例者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整运营策略，实现精细化运营； 3、具备敏锐的市场感知能力与创新思维，可及时捕捉行业动向，制定有效推广方案； 4、具备出色的跨部门沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目落地执行； 5、热爱电子商务领域，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

拼多多运营（兼美工能力）招聘 岗位职责 1. 负责拼多多店铺日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页策划、活动报名及数据分析等，提升店铺流量、转化率及销售额。 2. 独立完成店铺美工设计工作，包括商品主图、详情页、活动海报、首页装修等，确保视觉呈现符合平台风格及产品定位，提升用户视觉体验。 3. 跟踪平台最新规则、活动玩法及行业动态，及时调整运营策略，策划针对性营销活动，增强店铺竞争力。 4. 负责客户咨询的日常回复及问题处理，维护店铺评分及客户口碑，提升客户复购率。 5. 定期整理运营数据，形成数据分析报告，根据数据反馈优化运营及设计方案。 任职要求 1. 1年以上拼多多店铺独立运营经验，熟悉平台运营规则、流量逻辑及活动体系，有成功提升店铺业绩案例者优先。 2. 具备扎实的美工设计能力，熟练使用PS、AI等设计软件，能独立完成主图、详情页及海报设计，审美在线，了解电商视觉设计趋势。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过生意参谋等工具提取关键数据，制定有效优化策略。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。 5. 对电商行业有浓厚兴趣，关注行业动态，学习能力强，能快速适应平台规则变化。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000-6000元+高额业绩提成+年终奖金，综合薪资6000-12000元，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建、年度体检等。 3. 成长机会：提供完善的岗前培训及定期技能提升培训，助力个人能力快速成长，优秀员工可享受晋升机会。 4. 工作环境：舒适的办公环境，年轻有活力的团队氛围，扁平化管理，沟通高效顺畅。

岗位职责： 1、承担店铺销售指标，制定周、月、季度及年度工作计划，拆解目标并落实日清日结机制；档期确定后，依据目标达成情况规划大促期间的商品结构比例与产品布局； 2、日常运营：主导拼多多店铺的全面运营与日常管理（包括页面维护、评价维护、搜索排名优化），统筹店铺整体策略、推广引流、流量获取及转化提升等核心运营环节； 3、活动提报：完成平台活动的甄选、申报、跟进与落地执行； 4、数据分析：监控店铺各项运营数据，输出每日、每周、每月的数据报告；深入分析关键指标，并据此提出可落地的运营优化方案； 5、预算管理：制定月度销售目标与推广费用预算，推动店铺营销活动实施，确保销售任务达成； 6、活动策划推进：独立制定营销方案并组织实施，评估活动成效，持续优化店铺浏览量、转化率等核心数据表现； 负责所辖店铺的数据沉淀、分析及应对策略制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上天猫、京东、拼多多平台3C类目运营经验，精通电商平台运营规则与操作流程； 3、熟练掌握各类付费推广工具及投放策略，有大型店铺操盘经验者优先； 4、主动进取，具备良好沟通能力、责任意识、团队协作精神及创新思维。

岗位职责: 1.负责网店项目的策划与执行，确保项目目标的实现 2.我们公司主要是做电商，拼多多，前期做得好月入10-20k，没有经验的我们会教你开店铺运营实操，一对一教你独立运营，你只需要做好客户询单，转化订单，我们有，我们提供供应链提供专业运营老师提供客服培训普通人创业首选的好项目，可兼，不用担心不会做，咱们家运营带着你做，简单来说，你负责开店事宜，全程指导选品+上架产品+内容详情+运营等，你只需要每天用手机后台接待客户，回复好客户信息即可

岗位职责： 1、负责美妆品牌拼多多的整体运营; 2、店铺数据分析，通过数据找出店铺问题所在及相应的优化方案;能够和公司相关部门密切配合（对客服要有协调性） 3、对拼多多平台活动熟悉并且报名店铺活动 4、制定推广计划，精通拼多多付费推广工具； 5、跟平台小二对接，争取拿到相应资源； 6、制定销售计划，完成销售业绩； 任职要求： 1、2年以上拼多多电商运营经验，有美妆品牌店铺优先； 2、对数据敏感，能够通过数据看到问题的本质，逻辑思维清晰； 3、了解百亿、活动大促等活动玩法； 4、精通拼多多站内付费推广工具，熟悉营销规则； 5、有一定的文案创意能力，审美水平，协助设计制作相关活动及日常店铺页面； 6、具有良好的市场分析能力，洞悉用户痛点。 PS：相关店铺：星昔护肤专营店、mistine蜜丝婷美容个护专卖店

公司直招，无任何费用，工作地点就近安排 职位要求：持C1驾照及以上，无发生重大违章，年龄22-55岁之间，服从公司安排 看清备注：只招单纯帮我们打工的司机，驾驶车辆：新能源自动挡车，C1/C2即可，工作时间：早八晚六，午休一个钟 综合薪资：8000-9000，不压工资可当天结算，一趟150到200，一天350不等 公司不收取任何费用，点对点送货路线固定工作地点就近安排，有诚意者可以聊聊

岗位要求： 1，具备商务拓展能力及相关从业经历 2，形象端正，气质良好，具备较高情商 3，年龄25岁**** 4，拥有出色的沟通表达与清晰的逻辑思维 5，个人业绩表现突出，业务水平扎实 6.具备2年以上销售岗位经验（包含商务相关经验） 工作内容： 通过多元化的商务途径推广并销售知识产权顾问年度服务

深圳市实锐泰科技有限公司招聘啦： 1、冲型3人（熟手，计件7500-9000） 2、暗房2人，生熟手，计件7500-8500） 3、压合4人（熟手，计件）电话

年龄16-45岁，身体健康， 薪资：20-25元，日结工资，日结工资按实际工作量计算； 包吃住：提供免费的吃住 带手机上班：允许携带个人手机，

门店招配送站长2名，月薪9000起 工作内容:骑车配送蔬菜，水果，生鲜肉类，农副产品米面粮油。 临时工一小时订单配送时薪40-80，主要看自己时间安排，300-600一天 任职要求：18-45岁，身体健康，无案底前科

【核心目标】对店铺的GMV与利润全面负责，用你的运营策略实现销量突破。 1.深入研究平台机制与流量分发逻辑，制定并落地搜索、场景及活动推广方案。 2.主导广告投放优化，精准提升点击转化效率，确保推广投入产出最大化。 3.持续监控核心数据，评估渠道表现，及时迭代优化策略。 【团队协作】在大促等重要节点，牵头策划并执行营销活动，协同团队冲刺销售峰值。 【任职要求】 1.熟练掌握拼多多后台操作 2.思维敏捷、数据导向、执行果断。拒绝被动等待，具备主动识别问题并推进解决的能力。 3.沟通高效直接，富有责任感，认同协作创造更大价值的理念。 4.大专及以上学历（实际能力与过往成果优先考量）。 【为什么值得你加入？】 薪酬结构透明（底薪+提成），收入与业绩强关联，贡献决定回报，成长空间由你定义。 我们提供成熟爆款案例与可复制的运营模型，助力快速上手，并在关键决策中给予充分资源支持。 管理扁平化，避免无效会议与繁琐流程，所有精力聚焦于“如何把店铺做得更出色”。 如果你热衷打造爆款、擅长以数据驱动增长，欢迎来聊！ 请在上告诉我：“我优化过的爆款ROI是____”或者“我擅长的推广渠道是____”。

有成功打造单品爆款经验者优先，图书类目背景更佳，运营岗位享利润分红，诚邀有能力的运营人才加入； 岗位职责： 1、达成拼多多店铺的销售目标； 2、快速掌握图书类产品特性，规划产品结构，挖掘核心卖点，运用营销工具推动爆款形成； 3、制定产品线营销策略，定期策划并执行店铺促销活动； 4、关注运营数据，完成数据整理与分析，依据数据反馈优化店铺各项运营指标； 5、负责商品上下架安排、标题优化、详情页撰写、活动定价及后台日常维护工作。 任职要求： 1、具备拼多多平台运营经验者优先考虑； 2、熟悉拼多多平台运作规则，了解其推广机制与运营逻辑； 3、执行力强，具备良好团队协作意识，工作主动积极，能适应一定工作压力。 温馨提示： 朝九晚六、入职即购五险、大小周休息、无加班文化、业绩提成等福利齐全

日用家清类目，大小周 表现优异者可晋升拼多多组长/主管岗位（带领运营团队），薪资面议，不局限于发布岗位的薪资范围，不同职级对应不同薪酬体系，拥有黑标店铺资源 本岗位： 1、运营能力突出者可面试拼多多运营组长/主管，薪资可谈 2、运营经验较浅者可应聘运营专员/助理，由资深组长带教，助力快速成长 岗位职责： 1.负责拼多多店铺的全面运营管理，达成各项业绩目标； 2.策划营销活动，合理使用推广工具与渠道提升流量及转化效果； 3.承担营销数据的整理分析、商品维护、会员运营等相关工作； 4.通过活动策划与内容运营等方式持续推动核心业务指标增长； 5.深入分析用户行为数据，优化用户分层管理与精细化运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业，具备1年以上护肤、洗护、家清类目拼多多平台运营经验；会PS（有单月30万+销售额或打造爆款链接经验者优先） 2、了解平台内外推广方式，具备较强的市场洞察力、营销策划能力以及问题分析与解决能力； 3、熟悉化妆品/护肤品行业特性，有成功打造爆款案例者优先录用； 4、具备基础数据分析能力，有成本效益意识，熟知店铺后台操作规则，能独立开展店铺全流程运营工作；

岗位职责： 1.能独立负责店铺整体运营工作，有2年左右独立实操经验； 2.有清晰的电商运营思路，能针对不同业务阶段制定运营策略，懂得行业运营规则，制定运营策略； 3.负责拼多多店铺整体运营统筹，合理控制预算制定店铺月度、季度、年度运营方案和推广计划； 4.规划店铺的选品，确定店铺商品结构，制定上新计划，打造爆款商品，优化选品策略、定价策略，并提炼卖点，提升商品转化率； 5.关注竟品商家，同类目商家动向，研究其商品结构及运营策略，并提出针对性的优化方案； 6.对自身以及自身团队的盈利负责。 任职要求和薪资： 1.三年以上拼多多运营经验，其中1年以上管理经验，有操盘年销超千万体量的成功案例。 2.精通拼多多平台规则、玩法及推广方式。 3.具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调和团队管理能力。 4.逻辑清晰，数据敏感，抗压能力强 5.熟悉拼多多平台运营规则，有自己运营思路，具有白牌店铺经验的运营或相关行业优先; 起步薪资：8k-15k（再+净利提成）

1.代运营勿扰 2.人没法来公司的，要线上试运营的勿扰。 3.有一定基础，有自己的打法和起链接能力 4薪资待遇你有能力公司面谈 岗位职责: 1.负责威之眼科技有限公司拼多多平台的日常运营管理 2.分析市场动态，制定并执行运营策略，提升店铺流量和销售业绩 3.监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾客 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则，具备优秀的市场洞察力和数据分析能力 2.具备良好的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通 3.对电商行业有浓厚兴趣，能够快速适应变化，持续改进运营效果

团队扩招（3C/车载/家居类目——蓝海产品） 欢迎有志从事品牌路线和精品爆品路线的亚马逊运营小伙伴加入～ 运营模式：亚马逊美国站/欧洲站精品纯白帽模式。 团队年轻化，90-00后帅哥美女居多~ 福利待遇：每周2次下午茶，打羽毛球/乒乓球活动，每年旅游团建，入职试用期即购买五险一金及意外险~ 薪资待遇：底薪+提成，运营提成上不封顶！无起提点 【岗位职责】 1.竞品洞察：深入分析竞品，学习其优秀策略，制定并实施改进方案，不断提升自身竞争力。 2.数据驱动：基于销量与排名数据，精准制定销售策略与推广计划，探索并应用多种营销手段，驱动销量增长。 3.运营基础：高效管理产品上架、订单处理、物流跟进客户服务，确保运营流程顺畅无阻。 4.风险防控：密切关注店铺评价与帐号安全，有效应对差评与潜在风险，保障帐号健康稳定。 5.市场洞察：定期分析市场趋势，灵活调整运营策略，把握市场先机。 6.新品发掘：挖掘潜力新品，提出建设性意见，助力新品快速成长。 【任职条件】 1、专业背景：全日制大专及以上学历，只要你有能力，我们欢迎所有背景的人才。 2、运营经验：熟悉亚马逊平台运营规则，有2年精品以上经验者尤佳，特别欢迎有爆款打造经验的候选人。 3、沟通能力：具备优秀的书面与口头表达能力，能够清晰传达想法，有效沟通。 4、心态积极：充满激情，勇于挑战，不畏失败，拥有强烈的责任心和自我驱动力。 关于我们： 【规模人数】：60人左右，公司职级少，公司氛围和谐、人际关系简单； 【办公环境】：天安云谷甲级写字楼，交通便利（岗头地铁站C1出口步行5分钟） 【风格】：愿意提供机会成长，懂得激励，信守承诺 【专注精品】我们致力于精品运营，拥有亚马逊平台上10年以上的老卖家经验，多个产品在亚马逊平台做到bs，稳定供应链。 【注重构建产品壁垒】具有复杂产品的自有研发团队，单品研发项目投入度达300万；研发投入成本占收入10%；运用最新技术（哈姆克雷达技术、低功耗技术、人工智能技术）；重视真正的品类先机，而不是去跟风上品。 对于产品创新、创意非常视重，最高全员知识产权奖金5000元； 你能获得： 【常规福利】：入职五险一金、每周下午茶、每周羽毛球活动、每年员工旅游、全勤奖励； 【特别福利】： 入职享受设计部专业职业照； 入职二年以上女性员工生育享额外生育补贴2000元/年，最高12000元。 入职三年以上岗位合伙人机制，最少奖励8万 【持续培训】我们提供丰富的内训+外培机会，每周定期的交流沟通，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。 【晋升调薪】透明完善的晋升调薪机制（职级体系，M序列和P序列），不受司龄限制，以结果为导向，鼓励员工在各个层级不断提高核心竞争力。

国内电商运营的核心是围绕“流量-转化-复购-盈利”展开，工作内容可拆解为6大核心模块，精准落地且可量化： 1.店铺基础搭建与维护（保底项） -负责淘宝/京东/拼多多等平台店铺装修、商品上架（标题优化、主图/详情页策划），确保SKU信息准确（规格、库存、卖点提炼）； -维护店铺合规性（资质上传、违规排查、售后规则设置），保障店铺正常运营。 2.流量获取与推广（核心项） -付费推广：操作直通车、超级推荐、钻展、多多场景/搜索推广等，控制ROI（目标≥1:3），每日调整出价、人群定向； -免费流量：优化商品标题关键词（覆盖行业热搜词）、参与平台活动（618/双11、日常秒杀）、内容引流（逛逛、小红书种草）。 3.转化优化（核心项） -分析转化数据（下单率、支付率），优化详情页卖点、价格策略（优惠券、满减、限时折扣）、评价管理（引导好评、处理差评）； -搭建客服话术体系，提升响应速度（目标30秒内）和询单转化率（目标≥30%）。 4.数据分析与调整（决策项） -每日监控核心数据：访客数、点击率、转化率、客单价、退款率，输出日报/周报； -基于数据调整策略（如某商品转化率低，优化详情页或调整推广人群），迭代运营方案。 5.活动策划与执行（增量项） -策划店铺活动（上新、清仓、节日活动），对接平台报名大促活动，制定活动节奏（预热、爆发、返场）； -协调供应链（备货）、设计（活动素材）、客服（活动培训），保障活动落地。 6.客户关系与复购（长效项） -搭建会员体系（积分、等级权益），通过社群、短信触达老客户，推送专属福利； -分析复购数据，制定复购策略（如老客户专属折扣、新品优先购），提升复购率（目标≥20%）。 整体工作核心是“以数据为导向，全链路把控店铺增长”，需兼顾执行细节与策略调整，适配不同平台的运营规则

亚马逊美国站精品推广，招有带过爆款经验的运营，美妆饰品类，小类100内，单品日销量100-1000，单品日广告$100-1000。 岗位职责: 1、负责产品上架与页面优化，多变体，熟悉表格上传。沟通图片制作与修改。有Ps基础。 2、管理库存和发货。每周进行库存管理，保证库存不断货、不冗余。有站外清货资源。 3、精品推广。制定并执行产品推广计划，推广新品到小类前100。能够利用站外各种社交媒体平台进行产品推广。 4、打造爆款。单链接日烧广告金额100-1000美金，精研过广告系统，对广告自有一套。优化广告投放，提高广告转化率。 5、日常处理邮件，了解平台政策更新，维护账户安全。 6、对产品选品提出建议。 任职要求: 1、能够独立运营亚马逊店铺，所有产品都要带到小类100内，要有打过爆品或带过爆款经验。 2、擅长广告投放。熟悉广告系统，自有一套打法。有广告推广爆款的经验。 3、对电商运营有浓厚兴趣，接受小而精公司，且对饰品类目感兴趣。 4、具备良好的审美和创新意识，擅长色彩搭配，能够根据市场趋势选品和推广。 工作时间及薪资: 朝九晚六，双休，有社保。 薪资组成，底薪+提成+绩效+奖金。 老板重视人才，年薪10-30W，薪资高于同行平均水平。 公司为创业型企业，上司级直接是老板。 年销售额千万级卖家、类目优质品牌头部卖家。 老板胆大心细，精益求精，爱惜人才。如果你是千里马，那我就是你的伯乐! 希望找到志同道合的小伙伴，一起创造和见证公司的欣欣向荣、蒸蒸日上!

工作内容 -在镜头前完成知识付费类产品的推广，引导观众关注并添加老师，提升直播间人气与转化效果 -在直播过程中积极与用户互动，维护直播氛围，及时回应公屏提问，推动用户完成添加动作 岗位要求 1.熟悉直播操作流程，能独立完成开播与关播，掌握OBS、直播伴侣等常用直播工具的使用 2.能在视频号、抖音等平台结合素材开展直播引流与转化，熟练掌握直播节奏后可自主优化表现方式，展现良好的镜头感 3.做好直播前各项准备，把控直播进程，思路清晰，根据实时流量变化灵活调整话术策略，助力提升转化效率 4.形象端正，气质良好，具备进取意识，目标明确，责任心强，执行力佳 5.工作周期：全职 6.工作工期：每周6天 7.工作时间段：依据直播排班安排，每日至少完成4场直播或累计直播4小时

岗位职责： 1、负责店铺商品在平台内的搜索排名提升、流量结构优化及转化效率改善，持续优化店铺运营细节；同时开展竞品数据采集、评估与深度分析。 2、结合店铺整体视觉风格，指导并协同设计团队确定推广图设计方向，提升广告素材的点击表现与转化效果，助力产品搜索权重提升。 3、对店铺日常运营数据进行系统性分析与总结，并据此提出可行性优化方案，推动运营质量持续提升。 4、策划并执行店铺营销推广方案，制定推广目标、实施计划及预算分配，提升店铺曝光与访问量，确保销售任务达成。 5、定期组织店铺促销活动，有效吸引流量、提升用户活跃度，实现转化成交，并基于访问量、转化率等核心指标进行复盘，及时调整营销策略。 6、熟练使用直通车等推广工具，高效引入精准流量，提升店铺整体吸引力与商品动销率。 7、积极对接平台运营人员，保持良好沟通，争取平台资源支持，参与平台活动提报与落地执行。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2.熟悉天猫及其他主流电商平台的运作机制与规则； 3.具备主动工作意识，能够主动识别问题并推动解决； 4.抗压能力强，具有较强的自我驱动力、责任心和执行能力。 福利待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金）； 2、健全的人才培养体系（含一对一专业辅导与带教机制）； 3、畅通的晋升通道与多元化职业发展路径； 4、依法签订劳动合同，缴纳社会保险； 5、享受国家法定节假日休假权益，并配有节日礼品或礼金； 6、每月至少组织两次下午茶活动； 7、公司配备独立茶水间，配有微波炉、冰箱，支持员工自带午餐； 我们还有： 优美舒适的办公环境！！ 轻松愉快的工作氛围！！ 年轻有创意、思维活跃的老板！！ 以90后、00后为主充满活力的团队成员！！ 公司简介： 业务：专注于美妆、个人护理、家庭清洁等品类； 产品：自有研发团队与自主品牌，具备完善的供应链体系； 团队：专业设计团队（均持本科及以上学历）与客服团队（均持大专及以上学历）； 平台：业务覆盖各大主流电商平台，运营多家带黑标认证的优质店铺… 美妆市场体量庞大，相较3C类目更具规范性、成长潜力与盈利空间，在电商领域具备极强竞争力！！ 【乘车指引】10号线坂田北地铁站，步行10分钟内可达！

【岗位职责】 1、协助运营组长完成店铺链接的日常数据更新、库存管理，以及产品上下架、订单审核与发货跟进等工作。 2、入职后由运营组长全程指导新人成长，需具备良好的学习意识与任务执行能力。 3、每日监控店铺运营数据，跟踪商品状态、推广效果、库存变动、优惠活动等情况，并按时向组长反馈进展。 4、掌握产品信息及售后处理流程，及时对接售后人员，协调解决相关问题。 5、结合所学内容高效完成上级安排的各项任务，努力实现个人业绩目标，为晋升打好基础。 6、根据组长指示，配合完成商品链接的上架操作。 【任职要求】 1、具备较强的沟通能力和理解力，思维敏捷，执行力强。 2、既有团队协作意识，也能独立开展工作，善于主动思考与持续学习。 3、对电商领域有热情，认同电商运营发展方向，具备明确的职业发展目标，统招大专及以上学历，具有一年以上运营助理工作经验者优先考虑。 晋升路径： 运营助理→运营专员→运营组长 【公司优势】 深耕电商平台多年，拥有稳定优质的供应商体系，覆盖天猫、拼多多及抖音等主流平台资源。 上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00 薪资结构：底薪（5k-8k）+试用期3个月（期间缴纳五险，3个月转正后晋升为运营专员，专员薪资6k-10k）+提成（转正后独立负责链接运营）+双休+国家法定节假日+不定期团建活动

1.接受零基础（提供免费培训） 2.性格积极，具备良好沟通能力，富有进取心 3.对直播领域有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿 薪资待遇：新人无责任保底8000-15000元，有经验者薪资更具竞争力 免费接受系统化培训，配备专业团队全程指导，公司承担舞蹈、形象设计、发型、服饰及拍摄等全方位包装支持，定期组织旅游与团队建设活动 岗位职责：热爱直播行业，持续提升个人直播表现力与内容质量 工作内容：每月工作26天，每日直播6小时，含中途休息时间，月休4天 薪资待遇：新人无责保底8000-15000元，有直播从业经验者待遇上浮

美妆个护品类！！ 岗位职责： 1.负责电商平台直播，带动销售转化，掌握直播流程与节奏，完成产品介绍与推荐； 2.定期汇总直播商品信息，包括核心卖点、成分解析及设计亮点等详细内容； 3.配合完成直播间现场布置及相关场景搭建工作； 4.日常负责直播产品的整理与保管，确保物品有序可用； 5.按时收集用户意见与评价，并整理成客户反馈记录表； 6.登记并熟悉客户基本信息，提升互动精准度； 7.全面掌握每场直播的营销活动规则与执行要点； 8.持续优化直播话术内容，提升在线观看用户的成交率； 9.参与直播后的复盘会议，根据分析结果及时调整直播策略与执行方式。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上电商直播经验，有美妆、个人护理或快消品行业背景者优先； 2.具备良好的镜头表现力，普通话流利，语言表达清晰自然，形象气质佳，性格开朗反应敏捷； 3.学习能力强，能快速掌握产品功能与核心优势，并针对目标人群组织有效话术框架； 4.具备一定的情绪管理能力与现场掌控力，能根据实时观众数据灵活调整直播节奏与互动方式； 5.积极进取，关注运营数据，热爱销售工作，专注于提升直播间的C端用户转化效果。

工作内容： 目标管理：承接上级目标并分解至各业务环节，制定扩品或门店铺设方案，确保目标达成无缺口； 项目管理：统筹项目整体推进，指导团队成员完成既定任务，跟踪项目进展，监督各环节落地执行； 及时识别并解决各环节进度波动问题； 市场定位：明确品类市场方向，涵盖目标人群、产品特性及核心竞争优势的梳理与确立； 定价策略：结合成本结构、市场竞争态势及用户心理，制定科学合理的价格体系； 营销推广：策划并实施促销活动，如折扣、满减、赠品等，研究竞品动态，设计差异化营销方案； 把握市场动向，快速响应调整运营策略； 数据分析：持续监控销售数据、流量表现及用户行为，定期开展深度分析，支撑策略制定与决策优化； 产品开发：开展新品调研与可行性评估，配合产品团队推进新品上线，挖掘品类创新机会与发展空间； 品类优化：基于市场反馈与数据洞察，持续优化品类布局、商品组合及价格机制； 跨部门协作：联动商品、采购、销售、市场、仓储等部门高效协同，与产品团队保持顺畅沟通，共同促进品类成长； 联合客服等相关职能，推动服务品质提升； 效果评估与优化：对比实际成果与预期目标，复盘执行过程，提炼经验，迭代优化策略与方法； 坚持自我提升，持续精进专业能力与行业认知。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备4年以上天猫平台运营实战经验； 2、有成功打造爆款链接经历，具备单链年GMV超千万的实操经验； 3、擅长总结归纳，具备系统化思维、逻辑分析能力、强执行力、市场敏锐度、抗压能力与持久作战韧性

岗位职责： 1、全面主导亚马逊二部的日常运营与团队管理，直接管理8-10人团队； 2、规划并执行亚马逊平台整体运营策略，持续跟踪平台政策变化，优化运营流程，提升执行效率； 3、对亚马逊业务年度销售目标全面负责，制定各店铺季度、月度销售计划，拆解年度任务并落实至各运营小组及个人，带领部门达成各阶段营销指标，并对整体盈利结果负责； 4、持续优化亚马逊运营团队组织架构，推动团队专业化、高效化建设； 5、指导运营团队开展日常工作，持续推进精细化运营管理落地； 6、研究跨境电商行业动态与市场趋势，输出分析报告，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2、5年以上亚马逊精品或精铺模式实操经验，2年以上管理8人以上团队的经验，精通爆款打造、数据复盘及各类运营操作技巧，熟悉电商平台销售逻辑、产品推广、搜索优化、页面维护与更新等核心技能； 3、有成功运营亚马逊欧美站点优质店铺的实际案例及团队管理背景者优先； 4、具备较强的团队协作精神，学习能力强，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏； 5、有美妆个护或大健康类目运营经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪20-30K，不设绩效门槛，按实际能力定岗定薪，另享提成与奖金激励； 2、大小周休息，工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日按规定休假； 3、春节享14天带薪假期+免费提供中晚餐+节日福利+入职即缴五险一金+其他福利待遇。