年龄18-60，薪资2000-4000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 单均工资200-400，挑战高薪优先

千灯古镇农贸市场，豆制品店招零售营业员一名， 要求：吃苦耐劳，认真负责，年龄55岁以内 工作时间：8个小时5:30—10:30，下午1:30—4:30 薪资待遇第一个月3500，第二个月3800，一个月休息两天，不休算加班有意向电话联系

明鹿鲜啤 · 店员（可学酿酒） 工作时间：16:00–23:00，每天7小时，不用倒班 月休4天，工作轻松稳定。 薪资待遇 底薪2300 + 全勤300 + 酿酒补贴400/次 4～6次每月 综合：4000–6000元/月 做得好可升店长，另拿门店3%提成。 工作内容 - 打酒、销售、接待顾客、打扫卫生 ​ - 偶尔附近短途送酒 ​ - 可免费学酿酒，长期培养 任职要求 - 18–35岁 ​ - 踏实肯干、有责任心、长期稳定 ​ - 有无经验均可，有人带 亮点 时间规律、不熬夜太晚、能学一门手艺、晋升空间清晰。

汉堡店员工负责汉堡制作

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 2.我们要求你： （1）18-35岁学历不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

店员 热爱零售行业，责任心强；接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时；具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识；有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先；符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排。高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序；顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验；商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包；按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充；作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训。 薪资福利:有竞争力的薪资水平；依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资；带薪年假，带薪病假；商业医疗保险；职业发展通道:店员-值班店长-副店长-店长。 投递方式：扫码填写问卷，会电话联系安排面试 工作地址:苏州市工业园区九华路65号景城邻里中心

服务客户倒水聊天负责店面整洁

驻店配送专员 负责门店商品即时上门送达，核对订单信息、规划配送路线，确保货品准时完好交付；熟练使用两轮交通工具，熟悉周边路况，能适应灵活排班；公司配装备+补贴，多送多得，新手可教

打磨工 工作地址:建林路439号 10.5小时 23/小时，白班241.5，夜班251.5 打卡12天100 20-45

【岗位背景】 我们正在寻找一位在江苏具备丰富资源的“资源整合者”。如果你手中拥有广泛的企事业单位人脉，或能够链接企业主、中高净值人群，我们期待你将这些优质资源转化为品牌加盟门店的落地合作。你所参与的不仅是招商工作，更是为品牌甄选合适的“城市合伙人”。 【岗位职责】 1、资源对接与转化：依托个人在江苏区域内的企事业单位、工会、后勤系统等资源网络，精准触达内部有投资意向或寻求业务转型的核心决策人，推动品牌加盟项目落地； 2、圈层深度运营：面向企业主、中高净值人群（如EMBA校友、商会成员、高端俱乐部会员等），通过圈层互动、私董会议、小型体验活动等方式，洞察其投资动向，发展潜在加盟商； 3、招商闭环执行：主导从潜在加盟商挖掘、邀约拜访、商务洽谈，到最终签约落地的全流程推进。 【任职资格】 1、熟悉江苏省内各城市机关单位、及事业单位的工会或行政架构，具备与相关负责人建立高效沟通的能力； 2、长期活跃于本地企业家圈层和高端社交群体，了解中高产阶层的投资倾向，手中掌握可开发的潜在加盟商资源； 3、具备3年以上招商、加盟拓展、大客户销售或渠道建设经验；有教育、大健康、高端餐饮、酒店、礼品或员工福利平台等行业背景者优先； 4、拥有出色的商务谈判技巧和现场把控能力； 5、结果导向明确，具备从零启动的开拓精神和高强度工作承受力。 【我们提供】 1、资源支持：公司配备完善的加盟体系、专业化的项目宣讲支持、全面的品牌授权资料，助你以资源撬动成交； 2、丰厚回报：提供行业领先的门店提成比例，真正实现“资源即收益”； 3、多元合作：支持全职加入，对于资源雄厚的资深人士，也可协商灵活的合作模式或顾问机制。

一、核心职责定位 协助行政负责人全面统筹行政管理事务，重点负责部门体系构建、跨部门资源调配、制度优化及战略落地支持等相关管理工作。 二、任职资格要求 （一）教育背景与经验 - 学历要求：统招本科及以上学历，物流管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 - 经验门槛：5年以上行政或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉物流企业运作流程，具备体系搭建、仓储与办公空间规划经验者优先。 （二）专业能力要求 1、行政管理能力： - 能独立制定并完善部门管理流程，推动考核机制有效实施；具备较强的项目管理能力，促进行政体系不断优化升级。 - 擅长资源整合与成本管控，掌握物业、合同、设备维护等后勤工作的标准化管理模式。 - 关注员工体验与组织氛围建设，具有大型活动策划与执行经验； 2、业务融合能力： 理解物流行业特点，了解物流信息化系统（如WMS、TMS）在行政配套管理中的应用需求。 3、沟通与执行力： 具备出色的跨部门协作能力，可高效对接政府机构、业务单元、仓库、财务、技术等多方职能；能够承接战略目标，将高层决策转化为具体可行的行政实施方案。 4、职业素养： 工作责任心强，作风细致严谨，能胜任高压力、快节奏的工作环境； 三、附加优势条件 1、具有大型物流企业或跨业行政管理实践经历者优先； 2、具备英语读写能力，可胜任涉外行政事务处理者予以加分。

苏州市吴中区招水电(装修水电工)重装厂区卫生间

天津市河西区招二次结构木工

招聘店员，正常班有销售经验者优先

18-45岁，身体健康，接受新手小白，包吃包住。

儿童娱乐中心店员 1.负责儿童娱乐中心的日常运营工作；2.提供优质服务，能够快速拉近与家长距离；3.维护儿童安全，确保提供安全的娱乐环境。工作时间：早班9:00-15:00（6小时），晚班15:00-21:00（6小时），带薪休息两天。 薪资福利:底薪2800元/月+绩效奖金+全勤奖+加班费，月综合薪资3500-4500元 工作地址:万达广场三楼

招聘：水果店服务员四名果切一名 公司面议：2500到4000 元 岗位：服务员 果切 时间：早8点到16点。 下午14点到22点 吃苦耐劳，试用期7天有工资，电话

售货员 半天班 招工人数:数名

生鲜店收银员。

电话号码

利便店店员营业员 需要上中班和夜班 岗位职责： 1、日常收银+外卖拣货收银； 2、完成货品的来货验收、系统入库，外卖平台上架，仓库整理，货品上架陈列摆放、理货、补货、退货、防损等日常工作； 3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 4、做好店内区域的卫生清洁，会定期进行扫除； 5、会定期检查商品库存和商品日期，保证准确减少损失。 任职资格： 1、性别不限、年龄20-30岁，有相关工作经验者优先： 2、o具有一定的沟通能力及服务意识，工作上积极主动，认真踏实，吃苦耐劳； 3、勤快负责，服从老板上和上级安排的其他任务；

招聘啦 米立粒服饰男女集合店（太仓五洋店） 有无经验都可以 需要有较强的学习能力。上架，陈列，熨烫，收银等。 轮班制：早晚全休，平均每天6个小时，要服从加班，基本工资绩效奖金岗位津贴全勤奖

工作内容 批发市场里卖货理货收银 包吃不包住 有意向的电话联系

1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2.顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3.商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4.美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5.作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 任职条件: 【岗位要求】 1.热爱零售行业，责任心强 2.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 3.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 4.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

岗位名称：营业员（中国电信）; 销售顾问（中国电信） 岗位要求：年龄 20-40 岁；有销售经验者优先考虑；善于沟通，有耐心亲和力强；会基础电脑操作及打字；会普通话 薪资待遇：薪资范围 4000-12000元/月，具体面议。入职后即缴纳保险，有入职技能培训和能力提升培训等福利。

负责油炸食品制作，销售，收银，储藏，卫生等

满18-35

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录