店长、导购销售能力强，有责任心，有品牌服务意识薪资福利:店长:底薪4500-5000元/月+提成+奖励；导购：底薪3500元/月+提成+奖励

医药连锁企业招聘门店店长5名，办公室人员2名，营业员数名，有经验者优先，沟通能力强，责任心强，薪资面谈，可买5险，达你所想，成你所愿

招聘：直营店长薪资：4000元以上/月1.负责门店的日常经营，产品制作和销售；2.全面主持店面的管理工作；3.合理控制人事成本，提高员工工作效率；4.审核店内预算及支出；5.做好顾客服务，维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度，妥善处理客户投诉；6.处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应措施7.管理员工，协调分配，做好员工的培训工作及绩效考核工作；8.完成领导安排的其他工作。联系人：李老师

一、职位概述负责美容美发店的全面管理与运营，保障店铺高效运转，提升业绩与客户满意度。二、岗位职责1. 店铺管理-制定运营策略与计划，监督日常工作。-负责排班、库存、设备等管理。-保持店铺整洁、安全。2. 团队领导-招聘、培训与管理员工。-设定绩效目标，激励员工。-协调团队，解决内部问题。3. 客户服务-确保优质服务，处理投诉。-维护客户关系，推出合适项目。4. 市场营销-制定营销计划，组织促销活动。-利用渠道推广，分析市场数据。5. 财务管理-做好预算、成本控制与账目管理。6. 行业跟进-关注行业动态，引进新技术。三、任职要求1. 10年以上美容美发行业经验，10年以上管理经验。2. 熟悉业务流程，具备领导、沟通与营销能力。3. 能进行市场数据分析，熟练使用相关软件。4. 有创新精神，适应行业变化。四、福利待遇1. 薪资、绩效奖金。2. 培训、晋升机会。3 良好工作环境与团队氛围。

安康安悦街火锅店招聘店长一名需要压得住场子和有自己的运营方案管理方式

陕西博成壹品良子企业管理咨询有限公司，目前公司的发展迅速门店较多，大量吸取社会会各界人士因业务发展需要目前面向社会招聘各类人才

在三桥汽配城卖挖机破碎锤配件发货工资3000*5000工作时间9点到9点

陕西渭南大荔县【招聘】导购/营业员职责：1、招聘长期营业员2、负责产品知识熟悉及销售；3、建立良好的客户关系；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、责任心，有明确的职业规划与发展前景。店长任职资格：1、具有一定的销售管理经验。2、有长期工作计划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、能对门店货品账务管理5、熟练操作电脑简单软件。工作时间...（联系电话：）

招聘全职兼职店员销售数名

我们主招工，25-35岁都可以，无需要经验，直接上手，：工资开始一个月5000，管吃，不管住，一个月2天休假，早上4点上班，下午5点下班，三个月试用期过了工资5500

招聘高铁隧道项目现招聘仓管员3名，陕西安康兰皋县。需熟练手持机操作及出入库相关登记，年龄50岁以下。待遇6000包吃住，入职即交五险，每月15号发工资不拖欠。每年报销往返路费一趟。

安康市汉滨区招挖机/钩机司机、铲车/装载机二把刀学徒，要求能够吃苦耐劳，服从管理的，过年赶工期不放假！学会了可以长期跟项目部干！练手机会多！！

有没有干铝模的。华南城需要铝模工10人。

找加班修大板一名

招聘一名书法兼职老师

急招聘火锅店收银员，店长，配菜师电话

招聘：《好莱客衣柜》店长薪资：6-8K元/月1按时制定月工作计划，及月度销售任务分解。2负责每月组织开展有效店面主动营销活动，周边市场开拓，大客户、家装渠道设计师开拓与维护。3负责门店的日常店务管理，包括晨会、清洁卫生、规范门店形象等等。4负责合理安排导购员、设计师的每日工作，检查跟单情况。5负责人流量、预约单、合同单登记的管理工作。6负责终端客户合同单的审核及正常销售折扣的把控。7负责公司文件、活动内容的传达讲解。8负责门店员工的绩效考核工作及工资核算。9进行门店员工的辅导与培训等团队建设工作。10.具有家具建材行业店面管理经验者或有团队销售管理经验者优先录用。

招聘：店长经理薪资：8-13K元/月由于公司发展比较好，全国连锁迅速发展，招聘各种优秀的人才，只要你有能力工资在15000到5万不封顶。1.招聘要求店长的话，需要有美甲的经验，会管理，会带团队，热情开朗，服务意识比较强。工资8000-15000元。2.招聘招商经理要求:销售能力强 口才好，会带团队，热情开朗。会管理有过招商经验，或者美业经验的领导层。工资待遇20000到50000不封顶，有能力的，可以直接找老板谈。开2万的保底。3，招聘财务和人事部，线上运营部，各五名工资待遇6千起步 。总结在昆明这个消费高工资低的城市，来我们洋妞美甲，让你实现工资高，氛围好的工作状态！

招聘：店长薪资：薪资面议岗位职责：1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；6、其它主管交办事项。任职资格：1、30岁以下，大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；2、一年以上工作经验；3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工作时间：

黄平骏华汽贸招聘销售店长2名新车销售专员3名二手车销售专员3名主播3名售后机修中工2名待遇面议联系电话：

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