1.管理车间员工，安排工作2.邀约客户，对客户车辆进行维修估价。3.维护客源，保证客源的二次消费4.店内运营规划

愿意创业的青年优质男女

招聘：店长薪资：4000-8000元/月年龄25-38，五官端正，能吃苦耐劳，有抗压能力，上二休一导购薪资：面议年龄25-38，五官端正，能吃苦耐劳，有抗压能力，上二休一

招聘：店长薪资：4800-7500元/月32S以下，形象气质佳，高中或者中Z以上以上文化程度，负责员工管理、收银、成本控制、菜品购买及库存统计、维护客户关系等等。每月底薪4800+。另外，达到一定的营业额有单独的奖金。具体待遇面谈。

芭依璐 女装品牌招聘职位：店长年龄：25-38岁薪资待遇：3000+上不封顶底薪+提成最高6%+奖金+奖励，上一休一福利待遇：五险+节日补贴+带薪年假等；上班地点：万州商都2楼BA YI LU (芭依璐) 

招店长（形象佳，亲和力强。具有一年以上管理门店经验。美容行业2年以上

招聘：品牌销售店长薪资：5000-15000元/月该岗位针对东芝店面管理岗位主要职责与要求：1、有销售从业经验，建材行业经验优先；2、较强的学习能力，对电脑熟悉3、具备高端销售与成套化销售意识，能有效促进两个品牌的客户相互转化；4、在获客/约客/谈单等各个销售环节至少具备一项自身独特的销售技能，有效促进签单；5、能做好品牌店面日常运营管理，包含门店的整洁、基础团队管理、日常工作安排、活动促销等，有效监督和促进目标结果的达成，团队管理一年以上经验者优先；6、优秀者可适当放宽。职业发展路径：单店店长——多店总店长——城市合伙人薪酬：我们从不吝惜发放更高的薪资，一年10万，15万，30 万等你来挑战，只要你带来与之匹配的销售业绩！

招聘：店长薪资：5000-12000元御凤甲柴火鸡招聘店长1名福利待遇：高额提成+奖金+包吃包住（宿舍配合空调、洗衣机、热水器、WIFI)）+团建福利+生日福利+节假日福利+年终奖工作地址：永川区植物园桥洞右边上行20米

店面日常管理，人员安排，店面成本控制。

店长/收银员负责门店的收银及日常管理工作分割师负责门店肉类货物分割、整理及销售。店员负责门店货物售卖、补货、收银等工作。任职要求：分割师、店员无需经验。男女不限，18-55岁。部分员工可免费住宿工作时间：7:00～21:00（两班制　分割固定）

巴南恒安印象里亲子运动公园，冬天主要做羊肉汤锅和贵州烙锅，缺墩子两枚5000-5500，月休两天王

重庆市璧山区招工地小工/杂工

招聘土改师傅,在工地马灌,工资按照行情价支付,联系电话。

新签玉峰山-爱驰威企业优势：⭕无需经验+高工资⭕汽配厂+包吃包住⭕生产汽车零部件 岗位：冲压，打磨，激光切割，焊接。 要求：22-45周岁，男女不限，薪资待遇：纯计件，综合工资计件6500-8000左右             招聘须知：①包吃包住，=③工作时间8-8④7天后预支工资⑤—————面试通知—————面试时间：下午15点集合地点：渝北区玉峰山石峰路三路8号接人电话：陈老师供应商反费：打卡15天1500ip

一、招聘要求工作性质：长期证件要求：特种机械操作证二、工作地址重庆市九龙坡区走马镇金马路三、更多信息要求有叉车证，熟悉车辆性能，踏实稳重

【招聘】：都江堰南桥，果酒专卖店，销售员5名，储备店长2名，工资底薪➕提成（月保底3500➕），工作简单不复杂，，要求年龄20——40岁 ，性格开朗 活泼。有意者可电话咨询李先生（）

帮朋招聘：火锅店店长或者前厅经理一名，工资面议联系电话：刘工作地址：小寨国贸4楼

招聘：超市店长薪资：4-7k

招聘：诚聘店长招聘人数：1名 招聘店面经理1名，具有销售管理营销能力，领导团队能力，具有建材方面工作经验者优先。

宁乡吉米国际儿童摄影会所因业务发展需要特招聘：摄影师2名 待遇6000-8000摄影助理2名 待遇1000-3000化妆引导师2名 待遇4000-6000化妆助理2名 待遇1000-3000店长一名 待遇8000以上摄影师，化妆师，店长需5年以上岗位工作经验助理美术攻底或设计专业类人士优先！工作地点：宁乡市花明北路223号咨询热线 : 宁乡十年摄影会所直招待遇好，稳定，没有夜班企业直招，有意向请电话联系，

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

招聘：储备店长薪资：3800元/月1、25-40周岁，身体健康；2、高中以上学历，从事过相关管理工作者优先；3、热爱母婴行业，认同公司理念及价值观，与公司发展共进退的积极意愿；较高的职业素养，勤勉尽责，团结协作，作风形象及职业信誉较好。薪资待遇：3800-10000岗位职责：负责门店整体运营及管理。

接待客人办理入住结账熟悉电脑操作

位于巴南区欧鹿花园城，一家土货专卖店招店长，可合伙经营，无需出钱，要求吃苦耐劳，有上进心

形象气质佳，口齿伶俐，主动与人交流，吃苦耐劳

双福某酒店招聘前台一名，要求谈吐流利，性格开朗大方，年龄35岁以下。有经验的优先考虑。工作时间：上一休一，上班地点:双福薪资待遇:面谈联系方式:（）

为客人办理入住退房手续，随时注意ota房态，服务热情。有经验优先，工资面谈

酒店前台上一休一9：00-9：00

1.前台接待，接打电话，办理入住退房，控房改价OTA操作2.前台区域物品摆放，清洁整理以及维护3.会处理简单客诉岗位职责:有服务意识，做事认真负责，会处理客诉工作时间:上午白班9:00-21:00，晚班21:00-9:00。上4天休2天薪资待遇:2200+餐补200+交通补助200+保险200+全勤200。综合工资3000+好评提成(综合工资4000k左右)

招聘：小米之家（销售店长）薪资：3500-8000元/月岗位职责:1.负责小米专卖店的日常管理和运营工作2.监督并提升店铺销售团队的绩效3.维护店铺形象，确保顾客服务质量任职要求:1.具备出色的管理能力和团队协作精神2.能够有效执行商玛特公司的销售策略3.对小米品牌有深刻理解，能够准确把握市场动态