招聘：门窗店长 1名（玉环区）薪资：6千-1.5万【岗位要求】1、年龄40周岁以下,男女不限;2、普通话标准,喜欢与人沟通,有较强语言表达能力和应变能力;3、待人热情,性格活泼开朗。有意向者直接电话联系。

负责全店的日常工作

店长/经理十一年老店，业绩稳定，工作轻松薪资福利:一万一个月招工人数:一名

招聘：全屋定制门店店长薪资：1.5万-2万岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、大学及以上学历2、3年以上建材销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

招聘：店长（急招）薪资：8千-1.6万岗位职责:1、负责公司直营门店的巡视督查,在公司整体规章制度范围内,组织编制经营规章制度和实施细则,制定标准化、规范化的工作流程;2、负责店长、店员的招募及晋升;3、合理做好门店员工的管理,深入发掘有潜力的店员、店长,不断培养新人;4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性;5、完成公司每月制定的门店业绩目标;6、做好门店与公司的桥梁工作,及时汇报门店情况,并安排好上级领导下达的指令,能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况;任职要求:1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;

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招聘：店长薪资：7千-8千任职要求:1、门店管理岗位经验或多店管理经验优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;

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招聘：店长薪资：1万-3万店长2名性,25-40岁,形象气质佳,有三年以上门店管理经验,个人销售能力好,善于管理团队,沟通能力强,薪资10000-30000/月欢迎来电,具体面议

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招聘：店长薪资：1万-3万店长2名性,25-40岁,形象气质佳,有三年以上门店管理经验,个人销售能力好,善于管理团队,沟通能力强,薪资10000-30000/月欢迎来电,具体面议

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招聘：促销员/导购员薪资：6.5千-1.2万岗位职责:1、积极主动接待顾客,了解顾客需求;2、熟练掌握店内所有商品的详细资料,能够为顾客提供详细解说,并及时反馈顾客需求及意见;3、进行产品销售;4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录,及时汇报;5、保持店内商品陈列整齐,环境干净、整洁。任职资格:1、20-40岁,有热情,愿意学习;2、有销售经验者优先;3、有良好的沟通能力及亲和力,服务意识强,细心,耐心,有责任心。

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