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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架、码货及库存核对工作 2.按订单准确完成分类、拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同物流团队完成装车调度与单据交接 5.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 经验者可培训上岗，有配/理/拣/发货相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

星火附近物流公司招，日结！日结今天8点半到9点上班，日结工，日结工，普工，年龄50岁左右仓库里，工作轻松，好做，扫码，传货，另外需要两个会玩电脑的，具体到那里有人教你，上班时间8∽12小时，包含餐补25元每小时包含餐补25元每小时有去的马上报名报名电话

可兼职可日结 一件0.35元，一单0.2元，一单里面会有5到10件 年龄18到48岁，详细的面聊

达丰后街黑灯预制菜岗位招聘，年龄要求18-50岁，薪资为20元一小时，提供工作餐。工作环境温度在10-15度左右，需穿厚外套，允许携带手机和打火机，工作轻松自由，下班后工资即时结算。请于上午9点20分到厂门口集合。

招聘：物流部发运岗薪资：5000-7000元职责描述：1.负责发货，返空，返修。2.小部件安装发货3.根据生产跟客户需求，按类型整理，排放产品任职要求：1.年龄20-452.身体健康，服从工作安排，遵守公司制度

工作地址:新桥附近美妆仓8:30-20:35，每天计薪11小时点对点21×11=231；200元每天（点对点），未做到点对点或者超出时间按21元每小时计算，30天工期，也可以长期做第一天试工，按日结算坐着上班18-45岁

高东镇浦商邻里蔬菜区招工：招蔬菜理货员，卸货员，捆扎员数名！要求吃苦耐劳，有责任心，干活麻利！工资待遇面议！电话：

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孙总，急需要保洁服务，感觉打电话联系

长期兼职【医院送标签】招聘跟车送货员40岁以下，初中以上学历，长白班，工作餐，做二休五，周一到周五任选2天送货，主要给上海瑞金医院每个科室送标签，标签有10斤—40斤重，用小推车拉上去，有送货单，有电梯，单价23元/小时，保底8小时起步，早送完早下班也是按照8小时计算，，，，要求长期稳定，吃苦耐劳，非常轻松好玩的工作，愿意做包进，订单刚进行，后续加班会多，符合条件包进。上班地址：三浜路劳务政策：返100元驻厂联系

招聘:浦东曹家庄，冷莱中工！要求基本功扎实，踏实肯干，包食宿，月休四天，福利待遇佳，工资7工资7000联系人:邵总，厨房信号不好，没打通多打几遍！

公司直招老小区白班2人要求：18-55岁，身高173以上。持上海保安证，无明显纹身，无任何犯罪记录。戴眼镜太胖不要。过年不回家补贴600元。工资待遇：18-35岁，200元/天35-45岁，190元/天45-55岁.180元/天另招微型停车场保安2名，白班2人，不站岗，可玩手机，不收费，不登记，只管根据报备车辆名单放行。夜班12点以后可适当休息。工资180一天，55岁以下，170以上。过年不回家。包住不包吃，宿舍离项目几百米，应有尽有可做饭，项目有冰箱微波炉。周围交通生活便利。工作时间：6:30-18:3018:30-6：30（12小时）活轻松，要求不高。项目地址：徐汇区三江路88弄联系：贾队

招聘：（路桥中盛）叮咚买菜分拣员（15：00-21：45）（工资计件）薪资：100-150元/天（周结）岗位职责1.负责货物分拣与核对，确保订单准确无误2.按照流程完成货物包装及出库操作3.维护工作区域整洁，遵守安全操作规范任职要求1.有物流或仓储经验者优先2.具备基础读写能力，能熟练使用扫码设备3.有责任心，适应高强度作业节奏

明天要零工打油麦19斤2.5，大利16斤2.2一件

明天长白班日结，开发区徐杨小区附近秋羽电商仓库明天需要日结临时工16–55周岁工作时间：8:30——（下午4:30—-19:00之间都可以下班，直接到签到表上面签到就行）工资日结13元/小时，包午饭，吃饭休息时间不算工资，工资当天我转账。工作内容:化妆品小件打包，贴标签的，工作比较轻松。请：徐倩4号，号是：

龙地，石油仓需要日结分拣170，早8-晚8，明日周四_周日，联系同V

招聘：收发货(节日福利+包吃)薪资：3500-4000元/月任职要求：干活麻利，工作认真心细岗位职责：1.负责订单核对与收货发货，确保收发货准确无误2.维护仓库或配送区域的整洁与有序管理福利待遇：节日福利+包吃如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧，

职责描述： 1. 组织并指导团队开展果汁、果蔬汁、饮料浓浆、果酱、糖浆等饮品的研发及样品制备工作； 2. 主导新产品的工艺路线设计与技术参数设定，制定实验方案并组织实施试验、验证及阶段性总结； 3. 主持质量标准、原材料与辅料验收标准以及生产工艺规程的编制与完善； 4. 承担新产品研发过程中的成本核算与成本控制工作； 5. 负责研发过程中原始数据记录、电子资料整理、归档及文档管理； 6. 配合品质部门处理新产品投产后遇到的相关技术难题。 任职要求： 1. 食品科学或食品工程相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备不少于8年的饮料生产或独立研发工作经验，并具有团队管理经历； 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。

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岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域内的有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训指导、作业质量监督及绩效考核； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营的可行性方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力和跨部门协作意识，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件