薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家财经与税务相关政策，主导构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支持公司经营及投资决策； 2、组织落实并监督年度经营计划的执行，设计并完善财务制度与流程，确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支撑； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，结合资金回款预测，牵头编制公司整体财务预算，科学规划资金调配； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与企业重大投资、经营活动的方案拟定与决策过程，主导重要经济合同、协议的审议工作，协助开展关键经济问题的研究与判断； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，具备三年以上财务经理履职经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司状况而定）； 4、定期组织年度健康体检（根据公司实际运营情况实施）； 5、享受节日慰问与员工生日关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调； 7、所有岗位均需配合展会项目出差，具体周期与时长依据项目需求确定。

岗位职责: 1.制定并实施企业财务战略，支持公司整体经营目标 2.组织财务核算、预算管理、资金运作及风险控制工作 3.主导财务分析与决策支持，提供管理层所需财务洞察 4.建立和完善内部控制体系，确保财务合规与资产安全 5.统筹税务筹划与外部审计，维护企业财务稳健运行 任职要求: 1.具备全局视野和战略思维，能够统筹财务体系运作 2.拥有较强的领导能力，能有效组织和激励财务团队 3.精通财务管理流程，具备较强的分析与决策能力 4.具备良好的职业道德和抗压能力，坚持原则并注重细 芳 5.能够在复杂业务环境中推动财务变革与管理创新

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

岗位职责: 1.规划并落实企业财务发展战略，确保财务目标与公司整体战略保持一致。 2.统筹公司财务核算管理，保证会计资料合法、真实、准确、完整；监督日常财务运作，包含财务报表的编制与审核等工作。 3.制定资金使用规划及风险预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金运用效率。 4.牵头组织年度预算的编制与执行，跟踪预算执行进度，推动成本管控措施落地。 5.协同开展内外部审计事务，识别和评估潜在财务风险，完善内部控制体系，确保资产安全与合规运营。 任职要求： 1.具备出色的战略思维、管理协调、业务理解及沟通表达能力； 2.可独立完成财务报表编制及税务申报相关工作； 3.熟悉资本市场的运行机制，能参与企业投融资及相关资金管理活动； 4.责任心强，职业操守良好，能在高强度压力下持续高效工作； 5.适应高效快节奏的工作氛围，具备积极的团队协作意识。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督执行公司年度经营计划的财务指导方案，优化财务制度与流程，并确保各相关部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，牵头组织公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的分析研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，其中至少三年担任财务经理及以上管理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况安排）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会，其中国外活动1次（根据岗位层级及公司发展情况确定）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会，调整幅度视考核结果而定。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监拟定财务工作整体规划； 1.2结合公司战略目标及经营计划，协同推进全面预算体系的建立与运行； 1.3参与月度及年度预算执行情况的分析，提出预算管控和优化调整建议； 2.财务制度流程体系推行 2.1配合财务总监推动内部控制机制建设； 2.2组织制定并持续优化财务相关的管理制度、标准规范及业务流程； 2.3对财务制度与流程的落地执行情况进行跟踪与评估； 3.会计报告 3.1审核会计报表，并指导提升报表编制质量； 3.2指导完善会计核算标准，确保核算合规准确； 3.3定期抽查会计基础工作，防范操作性风险； 4.资金支付审核 4.1依据《月度资金预算表》和《费用审批制度》，按权限开展费用报销及资金支付审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助汇总整理财务与经营相关数据，为分析决策提供支持； 5.2复核经营数据的真实性与合理性； 5.3组织编制并审核各类经营分析报表； 5.4组织编制并审核月度经营分析报告； 5.5牵头召开经营分析会议； 5.6推动关键经营指标及问题事项的闭环管理与落实解决； 6.投融资对接 6.1协助开展外部融资工作，积极拓展并维护银行、基金、风投等合作渠道； 6.2参与投资项目可行性研究分析； 6.3主导商业计划书的整体编写与统筹工作； 7.资金管理 7.1负责公司资金运作及现金流动态管理，科学安排支付节奏，提升资金使用效率与收益水平； 7.2严格执行资金管理制度，保障资金安全； 7.3每月底前完成下月资金预算审核，统筹资金调配； 8.业务系统和财务系统数据接口完善 8.1协助推进公司信息化系统的建设与优化； 8.2主导业务流程梳理及管理需求在系统中的落地实现； 9.其他 9.1完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历，本科及硕士阶段均为财会类专业，如财务、会计、金融等相关方向；40岁以下，性别不限； 1.2持有中级及以上职称，具有一建、注册会计师、高级会计师、ACCA、税务师等资质者优先考虑； 2.工作经验 2.1拥有10年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年全面财务管理经历； 2.2具备较强的业财融合思维，熟悉财务体系搭建、经营分析、全面预算、税务筹划及投融资实务； 3.行业背景要求 3.1有制造业/施工行业或多元化集团从业背景者优先； 3.2具备资本市场运作经验者优先； 4.知识要求 4.1熟悉《会计法》《税法》《公司法》等相关法律法规； 5.核心能力 5.1目标导向强，逻辑清晰，具备良好的闭环执行能力； 5.2具备团队管理、跨部门沟通协调、培训辅导及协作推进能力； 5.3数据分析能力强，熟练掌握财务建模与大数据分析工具，精通Word、Excel、PPT等办公软件； 6.其他要求 6.1具备高度责任心和职业操守，心态积极向上。 薪酬福利： 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、享有内外部培训机会； 2.工作时间：9:00-17:50，单休，法定节假日正常休息； 3.入职即缴纳五险；试用期3-6个月，薪资按80%发放； 4.薪酬范围：10K-13K，具体面议。 优先考虑： 具有能源矿产、采掘、（机械）制造业或施工行业经验者优先； 面试安排： 本岗位需进行2-3轮面试，均需现场参加。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监制定财务工作规划； 1.2根据公司战略经营及计划统筹协助推动公司全面预算体系建设； 1.3协助推动月度/年度预算执行情况分析、预算控制和调整建议出具； 2.财务制度流程体系推行 2.1协助财务总监推动内部控制建设； 2.2制定和完善财务相关制度、标准及流程； 2.3财务制度与流程实施结果监督； 3.会计报告 3.1会计报表审核和指导完善； 3.2会计核算标准指导完善； 3.3会计基础工作定期抽查，降低会计基础工作风险； 4.资金支付审核 4.1参考《月度资金预算表》标准、《费用审批制度》对费用报销和资金支付进行分权限审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助收集、整理各类财务和经营数据，为财务分析提供基础； 5.2审核经营数据的合理准确性； 5.3组织编制和审核经营分析报表； 5.4组织编制和审核月度经营分析报告； 5.5组织召开经营分析会； 5.6关键指标和问题跟进闭环、推进解决； 6.投融资对接 6.1协助外部融资，主动拓展和维护银行、基金、风投等融资渠道； 6.2协助投资项目可行性分析； 6.3负责统筹商业计划书的编写； 7.资金管理 7.1负责公司资金运营和现金流动态统筹管理，合理筹划资金支付周期，最大限度提高资金利用率和收益水平； 7.2按个执行资金管理制度，确保资金安全； 7.3每月底前审核确定次月月度资金预算，调配资金使用； 8.业务系统和财务系统数据接口完善； 8.1协助负责公司信息化系统建设和完善； 8.2主导流程梳理和管理需求嵌入； 9.其他 9.1上级安排的其他工作。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历；本科、硕士研究生均为财会大类，财务、会计、金融等相关专业；40岁以下；性别不限； 1.2职称：中级及以上职称，持有一建、注册会计师、高会、ACCA、税务师等优先考虑 2.工作经验 2.1具备10年以上企业财务工作经验，其中5年以上全盘财务管理工作经验； 2.2业财融合意识强，具有财务体系搭建、经营分析、全面预算建设、税收筹划能力、投融资经验； 3.行业背景要求 3.1具备制造业/施工行业、多元化集团背景优先； 3.2有资本市场运作经验者优先。 4.知识要求 4.1熟悉会计法、税法、公司法； 5.核心能力 5.1目标感明确、逻辑思路清晰、闭环能力强； 5.2团队管理能力、协调沟通能力、培训能力、合作能力； 5.3数据分析：精通财务建模与大数据分析工具；熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6.其他要求 6.1具有强烈的责任心和职业素养，心态积极正向 薪酬福利 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、内外部培训机会； 2.工作时间9-17.50，单休，法定节假日正常休； 3.入职缴纳五险；试用期3-6个月，薪资80%； 4.薪酬：10K-13K，具体面议。 优先： 能源矿产、采掘、（机械）制造业和施工行业经验优先 岗位需2-3轮面试，均需到面

1.具备工业成本核算能力，有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

岗位职责： 1、主导企业上市前股份制改革整体进程，完成合规性审计并编制专业审计文件； 2、规划公司融资策略，协调投资机构推进融资落地及交割执行； 3、搭建精细化资金管理机制，有效控制年度资金使用成本； 4、设计系统化税务优化方案，实现年度节税目标。 任职要求： 1、具备8年以上大型集团财务高层管理经历，全程主导过2家以上企业上市工作； 2、熟练掌握USGAAP/IFRS国际会计准则，持有CPA/ACCA等相关专业资格； 3、有董事会秘书相关经验者优先，了解港股/美股上市监管规范； 4、具备超50亿元资金规模的实际操作经验，熟悉资本运作流程。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策，牵头构建完善公司财务管理体系，通过财务分析与管控为经营及投资决策提供支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理效能； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，在掌握资金回款安排的基础上，组织编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资、经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作事项。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格； 2、七年以上大型企业财务从业经历，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和责任心； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长视实际项目需求而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外额外提前放假3-7天带薪假（视公司运营情况确定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展状况调整； 3、公司组织带薪内训，并保障每年至少1次付费外部培训名额（视职级与公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总经理等核心岗位； 5、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者有机会获得调薪。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

急招水电工两名，要求年龄不超55岁，有电工证，上班地址，榆阳区汽车产业园区，工资每月4500元，管吃管住，上一休一，每月15个工作日，联系电话

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CFO工作概要：负责企业财务战略规划、资源配置、风险控制和决策支持工作。通过财务分析、预算管理、成本优化等手段，助力企业实现战略目标，提升经营效益。 岗位职责： 1.财务战略与规划 -参与制定企业长期财务战略，优化资本结构（如融资、投资、分红策略）。 -编制年度预算、滚动预测，监控执行偏差并提出改进建议。 2.经营分析与决策支持 -通过财务模型（如DCF、敏感性分析）评估业务线盈利能力，为管理层提供数据支持。 -分析成本动因，推动降本增效（如供应链优化、费用管控）。 3.风险管理与内控 -识别财务风险（汇率、流动性、信用风险），设计对冲或规避方案。 -完善内部控制流程，确保合规性（如SOX、会计准则）。 4.资本运作与投融资 -参与并购、IPO、债券发行等项目的财务尽调与估值。 -维护投资者关系，优化融资渠道（如银行、私募、资本市场）。 5.数字化与系统建设 -推动财务数字化转型（如ERP、BI工具应用），提升数据分析效率。 三、任职要求 1.教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等证书，持有CMA优先。 2.经验与技能 -10年以上财务分析、预算管理或投融资经验，有跨部门协作或项目管理经历。 -精通财务建模（Excel/VBA）、数据分析（SQL/Python）、ERP系统（SAP/Oracle）。 -熟悉国际财务报告准则（IFRS）或中国会计准则（CAS）。 -战略思维、商业敏锐度，能沟通复杂财务问题给非财务人员。 -多元化集团、跨国公司财务CFO经验优先~

主营业务：金融资本集团，财商财税金企业孵化资产配置投融资现金流资产打造不良资产收并购处置盘活债务优化纾困投行陪跑企业顾问，电商自媒体mcn公会，头条新闻商务娱乐婚恋社交电商知识付费教育培训招聘猎头本地生活...全产业生态软件平台，招商营销代运营外包，知识付费产业生态孵化上市，学历户口移民留学资质荣誉证书产业生态，手机数码回收维修培训产业生态连锁店孵化上市，生鲜生活超市连锁店孵化上市，黄金珠宝陶瓷摆件玩具饰品连锁店孵化上市，餐饮连锁店孵化上市... 去年没打算用这个公司，注册资本要实缴3000万减下来了，近期再安排重新加上去，明后年陆续要收购上百家公司并购上市。

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生产制造企业，对制造业和集团公司财务工作非常熟悉，对融资工作非常熟悉

审核财务报表提交财务分析和管理工作报告。根据公司实际经营状况，利用各种财务方法，确保公司最优资本结构。

岗位职责： 1.负责财税咨询服务的推广与销售工作 2.维护现有客户关系，积极开拓新业务渠道 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和服务意识 2.能够独立开展销售工作并完成业绩目标 3.具有团队协作精神，主动配合团队达成整体任务 4.是否有经验均可，公司提供系统化培训支持 年龄要求：24-36岁 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+500元过程量奖金+浮动奖金+提成（10%-25%）+社保+节假日福利

任职要求：具备初级会计证书 岗位职责： 1.负责小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报及相关财务工作； 2.处理企业工商与税务异常事项； 3.为客户解答税务相关问题，提供专业税务咨询服务。 福利待遇： ●工作时间：每日8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪酬激励：基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资； ●晋升通道：主办会计（实习、中级、高级）→会计主管（初级、中级、高级），晋升后同步提升底薪 ●福利保障：社保缴纳、交通补贴、话费补贴、生日礼品、节日福利、带薪年假、年终分红等。 电话：王女士***********

能够完成现场监理工作

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立以来公司年均人数达2500人，全国布局超500家分公司，累计服务企业超30万家，年营业额突破5亿元。 【工作内容】 1.法人对接：财税顾问需与企业法人保持沟通，掌握企业的税务登记状况、未申报事项、对公账户开设及财务制度备案等相关信息。 2.专业解答：为企业客户提供财务与税务领域的专业指导，协助客户识别风险、实现合规节税，并制定可持续的财税优化方案。 3.客户沟通：深入了解客户的实际经营情况与核心需求，提供针对性解决方案，推动双方建立稳定互信的合作关系。 4.关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户业务发展动态，开展深度咨询并挖掘长期合作机会。 PS：岗位要求具备扎实的财会税务知识，熟悉国家相关法律法规，同时拥有良好的表达能力和严谨负责的职业态度。 【任职要求】 1.年龄26-40岁，持有初级会计证或具备会计相关专业背景者优先； 2.高中及以上学历，有销售从业经历或在代账机构工作经验者更受青睐； 3.普通话流利，具备较强的沟通协调能力与学习适应力，能迅速融入新环境； 4.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5.具备优秀的服务意识和人际沟通技巧； 6.持有较高级别职称者可参与高级顾问评定。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，依据职级不同薪酬有所调整，上升空间广阔； 2、晋升路径：财税咨询顾问-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、早八点半至晚五点半，周末双休，法定节假日按规定休息； 4、提供员工培训、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日庆祝等丰富福利； 5、办公场所整洁舒适，交通便捷，团队年轻富有活力，整体氛围轻松融洽

岗位职责： 负责会计相关事务工作

岗位职责: 1.协助完成工商税务相关外勤事务，办理日常税务申报及合规审查，保障企业税务操作规范； 2.初期需了解前端业务流程：通过电话或微信联系意向客户，邀约面谈并协助完成签约 工作时间： 早8：30-下午18：00，午休12：00-14：30，周末双休，法定节假日正常休 岗位福利： 五险、即时奖金、各种节日礼品、员工生日会、团建旅游，晋升空间大（公司90%的管理层由内部选拔晋升） 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，支持高效开展会计相关工作； 2.掌握系统的税务专业知识，能独立完成税务申报及相关合规检查任务； 3.具备良好的协调与沟通能力，能在团队协作中发挥积极作用； 4.有代理记账行业工作经验者优先考虑

代账会计工作内容： 1.熟悉企业营业执照的注册、变更及注销流程，掌握食品经营许可证等相关资质的申办操作； 2.负责工商、税务、银行及客户单位的外勤事务，需具备较强的沟通与执行能力，能胜任者再联系！ 3.具备财务公司相关从业经验，可独立处理日常账务及申报工作； 4.及时响应并解答客户关于税务、工商等方面的咨询问题； 5.试岗期为10个工作日； 薪资待遇：有经验者试用期月薪2500元，试用期2-3个月，转正后底薪2500元+提成。 统一作息安排：每月1-10日无休，后期补休2天，其余时间双休；每日工作时间为9:00-18:15，午间休息1.5小时；节假日按实际放假情况调整补休时长。

能吃苦耐劳热爱会计这块的优先

室内工装装饰装修工程师，需要持证上岗，年龄45岁以下，工资面谈

一、岗位职责 1. 全面负责工程项目监理工作，依据法律法规、设计文件及监理合同，制定监理规划、监理实施细则并组织实施。 ​ 2. 主持监理工作会议，协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系，处理工程实施过程中的争议与问题。 ​ 3. 审批施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案、进度计划等文件，监督方案落实情况。 ​ 4. 把控工程质量、进度、投资三大目标，对隐蔽工程、关键工序进行旁站监理，签发工程质量整改通知书、工程暂停令及复工令。 ​ 5. 审核工程计量数据和工程款支付申请，参与工程竣工验收，签署监理评估报告，整理归档监理资料。 ​ 6. 负责监理团队的日常管理，分配监理人员工作任务，开展业务培训与绩效考核。 二、任职要求 1. 学历专业：工程类、工程经济类相关专业，专科及以上学历。 ​ 2. 资格证书：持有注册监理工程师证书，且能注册至本公司；具备中级及以上工程类职称，中级职称需满3年以上者优先。 ​ 3. 工作经验： ​ -具备[5]年以上工程监理工作经验，取得注册监理工程师资格后，有至少[3]年总监代表或总监理工程师岗位任职经历。 ​ -主持过[2]个及以上大型房建/市政/公路等相关领域工程项目的监理工作，熟悉对应专业的施工工艺与验收标准。 ​ 4. 能力要求： ​ -熟悉《建设工程质量管理条例》《建设工程监理规范》等相关法律法规与行业标准。 ​ -具备较强的现场管理、技术判断和沟通协调能力，能独立解决工程施工中的复杂技术与质量问题。 ​ -具备良好的职业操守，公正诚信，责任心强，能适应项目驻场工作。 ​ 5. 其他条件：年龄[45-60]周岁，身体健康，无工程建设领域违规违纪记录；近3年完成规定的继续教育学时。