单位会计数据统计员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上内勤二级医院上班不含销售，
1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析；
2、入职当月即签订正式劳动合同，同步缴纳意外保险，福利待遇优厚
3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐
4、实习期薪资2500元，转正后2700元+提成，综合收入3500-4500元，岗位无销售性质
5、薪酬结构为底薪+奖金+社保，奖金发放需与医院对接并同主管沟通确认
6、其他福利包括：定期团建、节日礼品、免费营养午餐、社保缴纳、晋升奖励、岗位津贴及优秀员工奖励
招聘要求：
1、年龄在28至36周岁之间，具备电脑表格制作能力及相关函数操作基础
2、会使用电脑，熟练操作各类办公软件，掌握VLOOKUP、IF、SUMIF、数据透视等常用函数功能
5、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队意识且适应力强
6、具备基本计算机操作技能，能打字，会使用函数工具，熟悉日常电脑应用
月休6天+小红书抖音运营专员
4000-9000元/月
文员经验不限中专及以上文职无销售
岗位内容：
1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排
2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质
3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班
4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在
双休长白五险不含销售办公室职员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上不含销售性质长白双休
公司直招，非中介性质，上市企业，员工规模超1000人，薪资准时发放无拖欠
【工作内容】：
非销售类岗位，主要负责电脑后台操作与业务处理，通过系统查询订单信息，办公室固定工位办公，工作压力小，无需业绩考核，欢迎零基础新人加入
【工作时间】：
9:00-18:00 长白班，每周双休
【薪资范围】：
1、综合实发工资4000-6000元，薪资构成为底薪+全勤奖+绩效奖金
2、依法缴纳五险一金
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，性别不限；
2、普通话流利，思维灵活，具备良好沟通能力，语言理解与表达能力强；
3、综合素质佳，心理承受力强，身体健康，无不良习惯；
4、具备较强的服务意识和团队协作精神
【公司福利】：
1、法定节假日享受三倍薪资
2、节日及生日享有专属礼品，职业发展通道完善
3、新办公环境，晋升机会多且快
4、可推荐好友一同入职
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上提供免费午餐
工作内容：
1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析；
2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚；
3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐；
4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质；
5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保；
6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。
招聘要求：
1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用；
2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能；
3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。
双休视频审核文员+提供住宿
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上视频审核
工作内容：
负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查
工作时间：
长白班，周末双休
福利待遇：
1、底薪加绩效，综合月收入3000-5000元
2、培训期结束后，公司统一投保85万元雇主责任险；毕业生由公司缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后正式缴纳五险一金）
3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁；园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施
4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘，方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位
备注：
本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程
单双休长白班坐岗文职人员
4000-7000元/月
文员1-3年中专及以上双休五险一金长白班早九晚六
【工作职责】
场景简单明确，负责TB官方相关事务，协助解决各类问题，入职后享受带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。
【薪资待遇】
1. 提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量实现多劳多得，综合薪资可达5K-7K+；
2. 缴纳五险一金，支持免费学历提升；
3. 长白班，每日9-18点，实行8小时工作制，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全。
入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。
招聘专员工作自由
4000-8000元/月
文员
办公室招聘文员长白上六休一
早八晚五，上六休一
国家规定节假日正常放假
转正月薪4000-8000
社保 奖孝金 工龄奖人性化管理
无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带
促销员
好消息，佳乐家超市招聘了！！
✅茶叶专柜招聘长期促销员一名，身体健康、态度端正，会卖货！缴纳社保！有工作经验者优先录用！
☎联系电话：
李
兼职
✅果蔬区招聘小时工数名，一天工作4小时，可兼职，身体健康，态度端正，吃苦耐劳，有工作经验者优先录用！
☎联系电话：
郎
保姆月结
24小时住家保姆单
文化路与乐川街附近小区，男老人需要扶一下，女老人完全自理，找24小时住家保姆，工资4000元，4个休班，单独房间休息，不起夜，（东北大姐优先），要求55岁左右，联系电话
种植工日结
年以过完有想出去挣钱的联系我，安丘现在需要工人每天300至500。，洗姜工人 一组7~8人。，管住工资一天一结。干到五一，五一回平度干土豆，白菜，一直到回家过年。常年有活。过了初六，初八正式开工。团队优先。有想法的请联系
文员服务员
单位食堂招聘以下岗位：
1、服务员2名，统计员1名
服务员年龄45岁以下
薪资：2500～3000元/月
2、岗位要求：工作认真负责，服从安排，手脚麻利，有包箱接待优先，有团队合作精神。
上班地址：青秀区会展中心附近
3、文员薪资待遇3000～3500元/月
年龄20～50岁（可接受应届毕业生）
对数据保管统计资料、台账、报表，建立电子/纸质档案，熟悉使用电脑，具备较高数据敏感度，
Excel表制作或管理。
4、福利：国家法定节假日休假，周末双休，月、年终优秀员工奖、每月按时发工资、团建等。
8000起招家政办公室文员35岁以上
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
家政行业新风口：开店+职业规划双收益！
诚招学徒，手把手传授：
家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧
家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值
无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海
想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力
3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度
北京通州区招人勤杂工，切菜，，售餐员，服务员。文员工资4000起步，学校食堂。同步休息。于
文员服务员配菜杂工
招人勤杂工，切菜，，售餐员，服务员。文员工资4000起步，学校食堂。同步休息。于，通州城里
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈
4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求
5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
行政主管兼HRBP
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责：
1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政解决方案；
2、统筹协调各类行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理；
3、推进行政制度与政策的执行落地，及时传达政策调整及流程变更信息，确保各部门理解一致、执行到位；
4、承担跨部门联络与协同工作，协助解决公司运营过程中涉及多部门协作的问题；
5、深入分析行政相关问题，总结优化管理与服务机制，持续提升内外部客户的服务体验；
6、负责国际事务对接，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜；
7、参与本部门重点项目，独立主导或推动关键项目实施与落地。
任职要求：
1、28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨部门协作经历或担任过业务伙伴角色者优先。
3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。
4、拥有出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与各团队建立顺畅高效的协作关系。
5、具备较强的服务意识、责任心及抗压能力，可在高节奏工作环境中稳定输出工作成果。
6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。
7、英语口语表达流利者优先录用。
5-7k 行政部主管（行政统筹职场建设）
5000-7000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上五险一金双休
综合薪资高！周末双休！五险一金！
岗位职责：
一、行政流程制度
1. 推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范，推动其在区域内的应用实施与能力赋能
2. 以业务支持角色深入区域一线，理解业务运作、识别实际需求，对内协同COE\SCC团队，对外联动区域内各相关部门
二、职场战略与规划
1. 参与公司区域职场发展策略制定，支撑业务拓展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计）
2. 评估职场行政支出及能源消耗情况，提出成本优化与资源整合方案，推进办公环境创新与体验提升
三、行政日常运营与管理
1. 资源管理：掌握区域各职场资源配置情况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用效率等），提高空间利用效能
2. 响应区域日常行政服务请求，结合客户具体需求，协同COE（提供解决方案）和SSC（执行落地）共同输出可实施的服务方案
3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如停电、渗水等），制定应急响应预案
4. 确保各区域办公场所符合属地健康、安全、环保相关法规要求
四、客户关系管理
1. 建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等
2. 汇总并分析区域员工及客户的反馈意见，持续优化行政服务水平与职场体验
3. 协助开展区域职场活动、项目执行及来访接待工作
五、跨区域协作与沟通
1. 对各区域行政专员/对接人员进行有效指导与能力赋能
2. 与各协作部门及业务单元保持紧密配合，提升区域行政服务整体效率
3. 与总部及相关管理层建立清晰高效的沟通渠道和汇报机制
岗位要求：
1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先
2. 英语CET4
3. 具备3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公场所管理、运维保障、空间规划等内容）；拥有多地点或跨区域职场管理经验者优先（加分项）
4. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力
6. 工作责任心强，反应敏捷，抗压性强，注重细节并具有良好的服务意识
岗位福利：
1. 节假日发放各类福利品，定期举办生日会及员工文娱活动，营造轻松和谐的工作氛围
2. 公司提供餐费补贴，并按规定缴纳五险一金
3. 实行周末双休制，法定节假日正常休息
二保焊
潍坊工资日结，一，零活工一名（工资面议二，二保焊工一名（工资8o00一12000计件地址复烤厂北中诚汽车院内三，好管饭四，时间9，5小时电话同行混子勿忧山东潍坊潍坊
栏目概述
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