负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.保障办公场所日常运营有序进行； 2.负责公司内外部沟通协调事务； 3.保持办公环境的整洁与安全规范； 4.配合团队成员提供项目执行中的后勤协助支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够胜任高强度、快节奏的工作状态； 3.工作认真负责，注重细节。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔晋升通道，可晋升主管、经理、项目负责人

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀请客户到店 工作节奏轻松 底薪3000元+提成 带教完善，专人一对一指导

会出窗户图，对接客户，开单，对单

负责大货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押人员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 日常交通局检查接待 能开手动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

这里的工作最大的优势就是不加班，不加班，不加班，转正后每月可自由安排8天休息。 偶尔迟到，打不了卡就稍晚下班，不影响全勤奖励。 岗位职责： 1.保障办公环境日常高效运转； 2.操作公司10086系统相关事务； 3.资料登记与系统信息录入。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.会基本电脑操作，系统操作提供带薪培训； 3.工作认真负责，细致耐心。 综合收入4000--8000+社保+月休8天提供午休床位和停车位 公司拥有完善的晋升机制，可晋升主管、经理、项目负责人等职位

资料整理，填写内

负责项目任务分配、与采购单位对接工作及日常资料整理归档。

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

工作有意向可直接发送消息咨询！ 1、岗位薪资：底薪+提成+社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+定期生日会、节日福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐；，综合月薪5000-8000！ 2、上班时间：每天8小时，，月休8天！ 3、任职要求：学历不限，身体健康！ 4、教育背景：学历不限！！ 5、岗位经验：无需经验！接受应届毕业生！

乐山协鑫新能源科华物业招聘切配1名： 月休四天，上班购买五险，包吃不包住，要求 50岁以下能吃苦耐劳、服从工作安排，工资面议 地址:四川省乐山市五通桥区 联系电话:

【招人啦！古春堂乐山店需要你！】 古春堂凉茶糖水铺乐山店正式营业啦！ 新店启航，诚邀两位靠谱小伙伴加入我们的小团队，一起用糖水与凉茶，为乐山的朋友们送上清凉与甜蜜。 招聘岗位：店员（2名） 我们希望你： ✅ 踏实肯干，做事认真不马虎 ✅ 有服务意识，待人亲切有笑容 ✅ 肯学习，愿意了解凉茶糖水文化 ✅ 能适应排班轮休，团队协作意识强 （有餐饮经验加分，无经验可教！） 薪资待遇： 底薪2800元 + 绩效奖金，具体面议 每月排班轮休，工作节奏合理 在这里你能： 学习传统凉茶与特色糖水的制作 成为新店创始团队成员，成长空间大 在温馨简单的团队里，一起做事、一起进步 享受一份清甜实在的工作氛围 如果你对糖水凉茶有兴趣，喜欢与人打交道，愿意在一个新起点上和我们一起慢慢成长——欢迎加入古春堂！ 联系方式： 请直接到店咨询或电话联系： （，添加请备注“应聘”） 地址：乐山市市中区世豪荟古春堂（乐山世豪店） 我们准备了好喝的凉茶、温暖的团队， 和一个能让你安心做事、慢慢成长的位置。 期待遇见踏实认真的你，一起做点简单却有意义的小事

【招聘】公司更电换‬车，诚招A2驾驶员数名 要求: 1、A2驾龄3年以上，有后翻驾经驶‬验，从事过石砂‬运输优者‬先录取， 2、供提‬职业健康体检证明， 3、爱惜辆车‬‎、无不良嗜好、懂得车辆日常维护保养， 4、服从管理、执力行‬强，有较强的安全意识， 5、练熟‬使用智能手机，会使用、导航， 6、资工‬每结月‬清 7、作工‬地点：峨眉至成都周边 8、子车‬‎1月中旬回来 联系电话：姜

物业小区保洁员

五通下午找带班了

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

长白班，包吃

诚招toB类文员，要求：有从事电子元器件、电路板、电子仪器等电子行业toB类工作经验。勤奋上进、诚信守时、爱岗敬业。

岗位职责: 会基础的短视频剪辑优先 1.会基础的办公软件、文档、表格、PPT 2.会基础剪映，会简单ps 工作责任感一定要强 任职要求: 思维灵活、爱学肯干 有良好的团队协作及沟通能力 工作责任心强，工作态度好 工作时间：周一到周六(早9晚6）

会简单的电脑操作就可以

┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ┉┉┉ 维也纳国际酒店（乐山大佛店）招聘了：客房服务员：年龄18-53岁，有无经验均可，吃苦耐劳，有酒店工作经验年龄可适当放宽。    包吃含五险，（可到店了解详情），综合薪资3500-6000元，正在的你欢迎。联系电话：

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作； 2、组织公司级会议，提供会务支持，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理、年审、变更及保管公司各类证照相关事务； 4、统筹公司档案资料管理，包括整理、分类、编号、扫描、登记和归档工作； 5、推进企业文化与品牌建设，承担党群、工会日常事务，策划并执行公司宣传推广活动； 6、收集汇总公司内部重要信息，编制大事记、工作简报，制作宣传短视频等内容； 7、协调各部门之间的工作衔接，确保信息及时传达，保障各项指令有效落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、组织开展公司对外联络及接待工作； 10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程处理； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理类专业优先考虑； 2、三年以上行政岗位工作经验，具备较强的文字表达能力，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格外向，待人真诚，品行良好，具有较强的沟通协调能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，工作细心，责任心强，能适应一定强度的工作； 5、有生产制造类企业行政工作经验者优先录用。

接待并分诊客户，具备学习意愿，形象良好、气质出众，熟练使用办公软件

不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活有节奏。 转正后每月休息8天，可灵活自主安排。 如果你上班偶尔迟到，打不了卡也不用担心，下班无需补时间，全勤奖照常发放。 我们团队氛围轻松，管理人性化，真实在，不搞虚的。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每日8小时，月休8天。 欢迎零基础，欢迎新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合月薪4000-8000，能力突出者薪资上不封顶。 公司配备食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金、节日福利、生日会、下午茶、带薪休假等福利。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日关怀福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主， 岗位发展路径：组员→组长→班长→主管→经理，以及数据专员、行政专员等岗位。 朋友，我在中国移动期待你的加入！

负责公司日常行政事务，要求形象气质佳，有驾照。

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公环境高效有序运行； 2.协助办公用品的采购与管理，确保各类基础物资及时供应； 3.负责来访人员的接待工作，提供专业、礼貌的接待与咨询支持； 4.配合团队需求，做好会议记录并跟进相关任务的执行与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理前台及接待相关工作； 2.熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格及演示材料制作； 3.具有较强的协作意识，能够独立安排工作并推动任务顺利完成； 4.仪容得体，具备积极向上的职业态度。

接待分诊客户，爱学习，形象气质佳，会办公软件

包住包吃岗位职责:1.为客人提供高标准的房间服务，确保客房整洁、舒适；2.及时更换客房内的床上用品，并进行消毒处理；3.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求；任职要求：1.具备良好的服务意识，注重细节；2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作*神；3.具备基本的沟通技巧，能够有效处理客户需求；4.有责任心，服从管理，确保服务质量满足标准。