昆山周市将增加一名电工大工，工资为每小时40元，工作地点在省苏州市，提供餐饮但不提供住宿。

苏州市虎丘区招地下室做KBG管后期放线安装设备需要长期的师傅

苏州园区招聘电工两名长期，有电工证和登高证优先。 联系电话

招水电工一名55岁以下，要低压电工证，六天八小时工资4500+200（吃饭补贴）买五险，随时面试 联系.

明天日结，20元一小时，要求懂电路的，包吃，7点到店里集合。

苏州市吴江区招水处理设备纯水设备安装/维修/制作。有工作经验优先考虑。需要吃苦耐劳，有责任心，勤劳，有团队精神，努力上进的人加入。招长期上班。非诚勿扰。 注意请看职位要求。

苏州吴中招水电

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加微信，任何地区师傅都要

 井号苏州新区科技城项目需求：电工20人做3C产品，包吃住，，线上面试，通过的直接上班。电工大工40元电工中工34元工期结束五个工作日结清，上班自带工具劳保鞋，每天上班必须刷身份证原件进场，无原件进不去。地址：新区浔阳江路联系人峰哥，

昆山瑞弘电工2人 40/小时➕30餐补 不提供住宿 工期22号26号 一周后结清

负责安全送达货物，服从安排，吃苦耐劳，

化验室打样员 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

机长 薪资福利:1万一个月 招工人数:数名 带班两位 工作地址:张家港

绞纱对样师傅 5年以上绞纱对样岗位工作经验，会使用电脑开单 招工人数:1名 节前联系，节后28日可直接上岗

苏州市招车间外包打磨工27 块一个小时，可以日结， 55岁以下，主要是生产联合收割机以及挖机配件，吃住在厂里，上下班比较方便，提供三餐。水电费平摊，欢迎加入我们大家庭

零工 懂电。早8晚6，单休 薪资福利:，单休 工作地址:铁北华光

高德大厦附近招聘兼职值班电工，白夜休休运行班，7点半交班，缺11日白班，工资4000元白班餐补30元，要求无刑事行政处罚记录，提供无犯罪证明和政审证明。联系电话

二次接线工 ，年龄30～45之间，中专以上学历，身体健康，懂电器知识，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议，早八晚五，单休，五险一金，全勤奖，工作餐，免费培训，加班费，节日福利等 工作地址:太和区杨兴锦汤路86号

小区物业直招：(鹤山|棠下) 保安｜水电工｜管家｜清洁工 ───招聘─── 共和镇时代春树里一期，鹤城时代芳华 直招: 小区门卫*1名 物业保安*1名 月薪：4000-4500元，中专及以，12小时制，月休4天，18-55岁,经验不限。 福利：包住、伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 联系人：陈小姐

电工 持有电工证书。电路检修，设备维护。 薪资福利:5000 - 8000元/月；提供清餐、汉餐，三荤一素米饭拌面5元左右，每月175/275元餐补；住宿免费，员工宿舍三室一厅且配备洗衣机、电视机，wifi，24小时热水；上下班有免费班车，通往乌鲁木齐市区、米泉、阜康等。其他福利：春节等传统节日会发放价值200 - 1000元不等的节日福利。平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日加班支付3倍工资。 招工人数:2名 工作地址:新疆乌鲁木齐市甘泉堡经济技术开发区

能爬水泥电线杆接电的，需要带电接一个点，自带工具

苏州市常熟市招充电桩安装电话联系

现招聘：消控人员若干名（专职，兼职都可以） 1.吴江区松陵地区 年龄要求 50-62岁，纯消控！长相年轻的可以大个两三岁！年轻的就不用打电话了！最好是吴江地区的！非吴江区的人员安排住宿！（12小时工作制，白夜班自选） 要求：持消控中级证，健康证（可以入职再办理），无犯罪记录证明！要求无不良嗜好，有责任心，服从管理！ 另招电工两人（专兼职都可以） 要求：持高低压电工证 年龄，60岁以下 会处理简单的水电异常(8小时工作制） 薪资待遇：面议 工作地点：苏州市吴江区松陵地区 联系电话：（）

昆山项目电工中工45元/小时，出勤补贴50元/天（出勤满8小时即可享有）包吃住，工期1个月左右3c设备，线上面试6

昆山锦溪电工五人附近的优先管吃没住对好工时就拿钱微电同号

招聘：电工值班人员（弹性时间） 薪资：7000~8000元/月 要求年龄40岁内，本地户口或者长居太仓的，无犯罪记录，有责任心，有电工证，上班时间面议工作轻松 工作地点宁波路

苏州市昆山市招弱电/安防

以下是为您提炼的一句话：昆山和南通的项目均需要增加电工，分别需要6人和10人，工期不同，能力需求为中工以上或大工能力，项目提供吃住，联系方式暂不提及。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进⾏1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学⽣做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每⼀位学⽣，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

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