时尚男装店铺，有经验优先。

招聘：千禧嫁衣薪资：面议招聘店长招聘经理招聘礼服师招聘跟妆师

高薪诚聘✅市场管理人员:3名，有一定的管理经验（薪资5000---15000）✅店长1名:业务能力，管理能力强（薪资3000---8000）✅美容师3名（2000---6000）✅学徒5名(工资面议)位置:荥阳东区电话:

郑州市二七区招门店店员：销售员：3000到5000,优秀店长4000到1000，每天半班，月休两天

招聘：门店店长（月薪3500-7000元）-蚂蚁电竞薪资：3500-7000元/月【岗位职责】1、全面主持店面的管理工作2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上网吧或其他服务业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【薪资待遇】1、月薪3500保底，根据能力最高7000+;2、不定期下午茶，团建，优秀的团队氛围；3、月休四天，网费福利；4、提供职业发展培训机会。5.全勤奖，工龄奖，有零食。

城东路郑汴路口饭店招45岁以下店长一名，服务员3名，店长月资6千到7千，服务员4千，每月有休息，上班时间，下午2点至晚2点！

郑州全区域招人！！！(中原区，高新区，管城区优先)可就近安排老带新入职有人培训岗位要求:1.制定并执行门店各岗位操作规范，管理员工排班，考勤，仪容仪表，工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货，补货，进货验收，管理季末商品退货，调拨，严格控制商品损耗2.管理商品陈列，保持门店整洁3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标4.能够妥善处理顾客投诉，不断优化门店管库，提升顾客满意度薪资:高薪+提成上班时间:8.30-18.00节假日正常休息

招聘：郑州同益汽配有限公司薪资：3000-7000元/月送货，业务，店长，骑电车送货，对接汽修厂

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导购店长

登封市外墙涂料。

下午需要4个二把刀

郑州高新区科学大道招一名炒菜师傅45岁以下，工资8000 ，联系

侯经理，找木工吊顶活在郑州南三环，联系电话

找做不锈钢金属制品师傅两名，二把刀勿扰。。

招聘：4S店店长/维修站长薪资：5-10K元/月职位要求：1、汽车市场服务相关工作经验，形象气质佳；2、组织协调能力强，思维敏捷，具备较强的语言表达能力。岗位职责：1、负责4S店的整体运营工作，协助提升公司的整体销售能力和服务能力，完成销售任务；2、根据市场情况和公司的战略规划，组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；3、完善4S店各项管理，健全目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核；4、建立客户资源档案，定期回访，建立良好的客户关系；5、做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质。

招聘：店长薪资：4-5K元/月岗位职责：1、店铺日常维护，形象、卫生；2、店铺进出货管理，店铺日常销售业绩、收银；3、店铺人员日常管理4、全面主持、负责店内的销售工作，活动开展、店员培训、财务管理、店内日常管理工作等任职资格：有相关工作经验者优先，期待你的加入！

广州荔湾区茶餐厅 新店23号试业招：店长一名9000-10000（25~35岁）招：学徒2名4500-5000招：服务员5名4800-5500（有茶餐厅工作经验优先）招：水吧一名5500（要求熟手）以上岗位有连锁经验的优先。月休两天，上班10个半小时新店开业，上班时间待定！过年放假带薪休假。（10天）飞机老勿扰，电话

店长一年以上的药店零售管理经验。精通店务管理，具有较强的团队管理能力及沟通能力，能够承受较大的工作强度。一年以上的药店零售管理经验。精通店务管理，具有较强的团队管理能力及沟通能力，能够承受较大的工作强度。薪资福利:培训合格，薪酬5000元以上，待遇面议

招聘：储备店长薪资：3.5-6K元/月学历要求：大专及以上学历，销售经验丰富可降低学历要求个人素质具备领导能力，拥有良好的沟通能力，普通话清晰，具有较强的亲和力和沟通能力，具备团队合作精神：能够与团队成员密切合作，共同完成店铺的各项工作任务，营造积极向上的团队氛围，拥有较强的学习能力：愿意不断学习新知识、新技能，适应市场变化和公司发展的需求，提升自身综合素质和管理水平.具备抗压能力：能够承受较大的工作压力，在面对销售任务压力和市场竞争挑战时，保持积极乐观的心态，有效地应对各种困难和问题其他要求形象气质佳：形象气质佳

龙子湖太格茂商场负一楼花小小新疆炒米粉招聘店员一名，要求:女40岁以内，男35以内，长期干

郑州金水招店员/营业员

招聘塔斯汀，店长，店员身体健康，持有餐饮健康证;活泼开朗，热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有团队意识。店长工资5000+提成奖金（具体面议）联系人李先生联系电话（）工作地点郑州市中原区盛润锦绣城，塔斯汀中国汉堡，招店长一名，服务员1-6名，年龄20-40岁

招店员/营业员

35岁以下当过收银员的优先！

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招聘山楂树下试饮临促公司主营：山楂果汁饮料（0色素，0香精，0防腐剂）要求：55岁以下，积极主动，热情能干，有快消品售卖经验，会主动叫卖，拦截消费者。工作时间：周末，节假日，每天8小时工作制薪资：130元/天工作地点：丹尼斯嵩山联系：

招聘，要有中小型超市管理经验，

招聘夜班收银员

一、岗位职责：本职：高效执行各项工作的标准流程，以高品质（含打饭的速度、稳定性、收款的准确性、态度、卫生）的服务保证餐车相关工作运营顺畅，确保顾客满意。节约各项物料，努力完成营业目标，认真学习专业技能。按照财务要求做好收款、缴款工作，保证餐车与财务各项款项（现金及碗数）的收支。二、工作时间14:00-21:30每日按照班组长规定当日目标执行，不追求高绩效奖励的达到目标可提前离去（出摊位前按需填装，避免浪费）三、福利待遇1、我们提供优厚的薪资待遇：包吃包住，让你无后顾之忧。2、无责底薪2000元+全勤奖300元+绩效奖金1200元-5000元。3、月休、年假、大型节假日带薪休假（如：五一、国庆、春节）底薪：不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，对此不需要承担任何责任。全勤：调休不扣除全勤，私自离岗得扣除全勤。休：与组长进行调休（提前3天预定时间），每人每月2天，有节假日连休时无正常调休（已调休得顺延下月。）绩效奖金：月销量1000碗以下无绩效奖(日销售34)、月销量1200碗绩效奖金1200元(日销售40)、月销量2250碗绩效奖金2200元(日销售75)、月销量3000碗绩效奖金3200元(日销售100)、月销量3600碗绩效奖金4700元(日销售120)、月销量6000碗绩效奖金10000元(日销售200)。碗数只积累总数，半份/五元最终凑整数，以整计算。四、晋升空间定点摊位售卖员——班组长——大队长——区域负责人——城市负责人——合伙人——高级合伙人