重要的事说三遍： 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时） 4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟） 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期） 8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

1.周末节假日给学生一对一上课课时费100-200一次课一次课90-120分钟 2.有时间备课整理上课资料 3.守时间

【岗位职责】 1.根据学生特质，进行有针对性的授课，为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。 2.教学期间，定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。 3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。 5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会。 6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。 7.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。 8.不断学习，提高个人的业务素质和能力。 9.积极收集学生的各次考试试卷。 【工作时间】 上午8:30-12:00； 午休12:00-14:30； 下午14:30-18:00

1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 2、上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

岗位职责: 1.指导学生完成作业，确保学生理解并能够应用课堂知识。 2.与学生保持良好沟通，了解学生学习状况及遇到的挑战。 3.发现学生的学习方法，提出优化和改进建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和耐心，能够有效地与学生互动。 2.对教育行业充满热情，能够激发并维持学生的学习兴趣。 3.具备责任心，能够按时完成作业辅导。 4.能够与同事合作，共同提升教学质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.为高三学生讲授语文、数学、英语等基础课程，提升学生学习积极性与学习效率。 2.结合学生实际学习状况与习惯，实施针对性辅导，协助其掌握科学的学习策略。 3.参与教学交流与研讨，持续优化授课质量与教学方式。 4.与学生及家长保持顺畅沟通，及时了解学习需求，给予专业指导建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任意识和良好的团队合作能力。 2.具备优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习主动性。 3.能依据学生个性特点及学业水平开展高效教学活动。 4.持有相关教学资质证书，相关专业毕业者优先考虑。

工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

1.职位内容：专注于青少年书法（毛笔、硬笔）课程的教学与教务工作，配合完成相关辅助事务。 2.入职条件：热爱教育行业，具备高度责任心，善于团队合作。 3.技能要求：拥有开展相应课程教学及教务工作的能力与实践经验。 4.其它说明：持有本专业或相近专业毕业证书、教师资格证者可优先考虑。

感兴趣加微信：***********冯老师 读书课程教师 岗位职责: 1.经培训后上岗，承担6-12岁儿童读书课程教学及语文综合能力培养。 2.负责班级日常管理与组织工作。 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展与成长情况。 4.按要求完成备课、试讲及教学考核任务。 5.树立以学生为中心的教育理念，注重启发式教学，激发孩子潜能。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备教学实践经验，教育类专业优先考虑。 2.具备一定的教研素养和持续学习能力。 3.热爱阅读，喜爱儿童，富有责任感与执行力，能高效完成工作任务。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供定期外出培训机会，促进专业成长。 3.享受法定节假日正常调休安排。 4.寒暑假实行轮休制度。 注意： 1.无实际教学经验者请勿投递！ 2.不接受在校学生应聘。

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

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1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

一、服务对象 负责两名双语幼儿园孩子的教育陪伴、生活引导与日常照料，需驾驶车辆接送孩子上下学。 二、岗位职责 1、教育引导 （1）辅导孩子放学后的学习任务，巩固幼儿园所学内容，开展符合年龄特点的启蒙教育。 （2）制定并落实每日学习安排，帮助孩子建立良好的学习节奏和兴趣习惯。 2、陪伴娱乐 （1）全程陪同孩子参与有益身心的游戏与活动，促进健康成长。 （2）策划并实施丰富多样的室内外亲子游戏，提升孩子的探索欲与创造力。 3、习惯培养 （1）协助孩子养成规律作息及良好生活与卫生习惯。 （2）在日常互动中以身作则，引导孩子掌握基本社交礼仪与行为规范。 4、英语环境营造 （1）坚持使用英语进行日常生活对话，打造沉浸式语言氛围，增强孩子的听说能力。 （2）利用英文绘本、儿歌、动画等素材，组织生动有趣的英语启蒙活动。 5、生活照料：负责照顾较小孩子的入睡过程，确保其睡眠安全与质量。 6、安全及健康守护 （1）关注周围环境对孩子的影响，及时干预潜在风险行为，预防意外发生。 （2）持续观察孩子的身体状态，发现异常情况第一时间向雇主反馈。 （3）配合雇主执行医疗健康管理计划，保障孩子按时完成各项健康检查。 7、物资管理：根据孩子成长需要，定期更新采购清单，涵盖学习用具、生活用品、玩具等各类物品。 8、教育信息支持：按雇主需求搜集整理相关教育资讯，包括政策动态、教学方法、优质资源及典型案例，经分析后供家长参考决策。 三、任职要求 1、教育背景：全日制本科及以上学历，学前教育、幼儿教育或儿童心理专业优先；具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验：具有1年以上幼儿教育、家庭教师或低龄段双语教学经历，有国际幼儿园班级授课经验者优先考虑。 3、专业技能 （1）英语口语流利，能自然开展日常交流，并具备基础英语教学能力。 （2）了解儿童心理发展规律，能够准确识别并妥善处理孩子的情绪与行为问题。 （3）掌握系统的幼儿教育理论与实践技能，熟悉儿童身心发展阶段特征。 （4）持有有效驾照，驾驶技术熟练，具备高速公路行驶经验。 （5）拥有艺术或体育特长（如绘画、钢琴、游泳、声乐等）者优先录用。 4、个人素质 （1）热爱幼教事业，富有耐心、爱心与责任感，乐于陪伴孩子共同成长。 （2）具备良好的沟通协调能力，能与雇主保持积极高效的互动与协作。 （3）组织能力强，执行力突出，能有序推动各项计划落地执行。 （4）身体健康，适应住家工作模式，可陪睡照顾小朋友。 5、其他：需提供无犯罪记录证明及健康合格证明 四、福利待遇 1、待遇：8000-12000元/月，薪资准时发放。 2、休假：每月休息4天+法定节假日天数；休息时间可与雇主协商灵活调整。若因工作安排导致假期未休，按日薪标准补偿。 3、其他：配备独立房间（与一名孩子同住）、提供三餐，生活开销低。 4、合同签订：签署正规服务协议，保障双方合法权益

招聘要求： 1.口语流利，形象端正，语音标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通能力良好。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师福利： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据个人能力安排负责4-6个班级的教学工作。 4.转正后收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，春节享15天长假。 工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近分配

教师待遇： 1. 试用期为1-2个月，期间薪资为4250元，转正后薪资为4250元起，另加带班提成，享有带薪培训及专业能力提升课程。 表现优异者可获得QUALIF国际英语教师资格认证培训机会并获认证支持。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参与的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。 3. 转正后根据教学能力安排承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入参考： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年收入：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音标准，形象良好。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任心，沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力，语言表达清晰顺畅。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 海口市内设有三个校区，覆盖全城，可根据居住地就近分配工作地点。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-12 一、服务对象 1、负责两名双语班幼儿园小朋友的教育陪伴、生活引导 2、工作时间： 周内：固定18:15-20:15； 周六：上午9-12点（老师可选择上班或休息） 周日：固定上午9-12点、下午2点半-6点（如下午家庭外出则老师休息） 二、岗位职责 1、教育引导：陪伴小朋友复习幼儿园所学知识及其他适龄教育；制定并严格执行每日学习计划，着重培养小朋友的学习习惯和兴趣。 2、陪伴娱乐：组织、设计并全程陪伴小朋友参与各类有益的游戏活动，助力小朋友身心健康。 3、习惯培养：引导小朋友养成良好的生活习惯，日常通过言传身教，培养小朋友的礼貌礼仪和优秀品德修养。 4、英语环境营造： （1）坚持与小朋友进行日常英语交流，全力营造沉浸式英语语言环境，提升小朋友的英语听说能力。 （2）借助英语绘本、儿歌、动画等资源，开展趣味盎然的英语学习活动。 5、安全及健康守护：观察周边环境及小朋友行为，避免危险情况发生；留意小朋友的身体状况，发现异常及时告知雇主。 6、定时反馈小朋友陪伴观察及计划，对需要的物资提采购建议。 三、任职要求 1、教育背景：统招本科及以上学历，学前教育、幼教、幼儿心理专业优先，有丰富的幼儿教育经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验：至少1年以上幼儿教育/家庭教师/双语3年级以下，任一教育实习/工作经验，国际班幼儿园教学经验者优先。 3、专业技能 （1）英语口语流利，如有绘画、钢琴、游泳、声乐等特长优先 （2）能理解和妥善应对小朋友的情绪和行为问题。 4、个人素质 （1）拥有足够的耐心、爱心和责任心，真心喜欢与小朋友相处。 （2）具备出色的沟通能力和良好的团队协作精神，能够与雇主保持高效顺畅的沟通和紧密无间的合作。 （3）身体健康，无不良习惯 5、其他：‌需提供无犯罪记录证明（在线可查询，无需跑回原户籍）、健康证 四、福利待遇 1、按时计薪，按月发放 2、休假：周末休息日可与雇主协商，灵活安排。因雇主需求休假不足的，按标准补薪。 3、其他：周日可提供午餐（不计时，带小朋友一起外出计入） 4、合同：可签订正规兼职服务合同，保障双方权益。

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英语老师 工作职责： 1. 使用英文授课，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力； 2. 严格按照教学计划进行备课，确保高质量完成各项教学任务； 3. 配合学校及部门的各项管理工作安排； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3. 英语口语表达流畅，书写规范，发音准确清晰； 4. 热爱儿童教育事业，愿意以专业知识、个人能力和真诚爱心引导孩子成长； 5. 深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教育平台，帮助下一代突破英语学习瓶颈； 6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。 作为全球发展迅速的英语教育机构，我们为员工提供以下支持： 1. 表现优异者可获得绩效奖金激励 2. 全体在职员工均享受五项社会保险保障 3. 在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇 4. 定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能进阶等多元化培训项目 5. 提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭 6. 优秀员工有机会赴北京瑞思中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与教学格局 上班时间： 周内 14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末 8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

岗位名称：管理员； 岗位要求：1.有相关工作经验；2.形象端正，做事细心、认真负责；3.熟练运用办公软件，关心维护公司形象，具备强烈的服务意识和责任感； 薪资待遇：薪资范围40005000。

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，英语表达流利，具备扎实的教学功底，能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力，善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上，女性160cm以上，仪态端正，形象良好 工资待遇：底薪4000元＋课时费奖金，缴纳五险一金，周休一天。平时早9点晚5点。

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