能经营管理者优先

招聘店长和导购。有零售经验者优先，能适应轮班工作。做事认真踏实，主动性强，愿意在服务一线持续学习成长。会使用基础办公软件，能快速上手系统操作。负责门店日常运营，包括商品陈列、顾客接待、销售跟进及库存整理。每天保持店堂整洁，及时补货，配合活动开展。关注顾客需求，提供合适搭配建议，提升购物体验。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

移动营业厅招聘店长合伙人1名。要求吃苦耐劳、善于沟通，学历不限。薪资待遇为底薪加提成加分红，月薪5000元起。工作地址位于赫章县白果。

招聘店长一名，，年龄18至38岁，有一年以上皮肤管理经验者优先。热爱美业，有责任心，待人真诚，开朗大方，服务热情，善于沟通。薪资福利包括底薪加提成，提供免费培训，店内环境舒适。工作地址位于瑞轲雅（镇沅店）勐大幸福里。

赫章移动营业厅招聘店长合伙人1名。要求善于沟通、吃苦耐劳。薪资为底薪加提成分红，月薪5000元以上。工作地址位于赫章县白果。

招聘店长3名。要求开朗大方，敬岗爱业，有工作经验者优先。薪资福利为保底加提成，月工资5000-8000元，具体面议，缴纳五险。工作地址位于新中街中医院斜对面。

招聘店长1名。要求年龄25-38岁，有服装销售经验，热情大方，乐于学习。薪资为5000-8000元/月。工作地址在建设路。

店长有零售服务经验，口才好，沟通能力强；年龄20-30岁，认真负责，热情大方，可以上晚班薪资福利:底薪4400元+提成，有晋升机会，待遇丰厚招工人数:1人电话/

找一个做过零售经验的店员或店长，年龄30-40岁，要性格外向，地址：锅圈食汇招聘，公园王府店，电话：

毕节市金沙县招钢筋制作、钢筋绑扎

毕节大方找两个指挥要求要有Q1电话有想法的自己打电话问

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筏板基础钢筋工500吨左右

毕节市织金县招工地小工/杂工

招聘温州万象城某奢侈品店领班:上班地点：温州瓯海万象城年龄要求45岁以下身高175以上上班时间:10:00-22:00无犯罪记录包住不包吃工资面议有意者联系：

诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]生活超市店长1名，要求：热情好客，有责任心，有丰富的运营管理经验，有责任心，做事勤快有效率，会控损耗，注：懒散人，半桶水勿扰。联系方式，工作地址:佛山市高明区

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]水果主管一名工资7000～8000包吃包住月休两天提成全勤要求：有责任心、会叫卖、会控损、会带队、会跑销售、懒散人、酱油者勿扰地址：南海盐步电话

鼎泰国光招聘啦【食品主管2人（参与门店分红）】[烟花]整体要求：35岁以下，1-2年商超或零售门店管理经验，身体健康，责任心强，服从安排，有发展意愿福利待遇:五险，月休5天，绩效奖，年终奖，带薪年假招聘热线：方女士地址：吉安市鼎泰步行街国光（文山步行街内）：期待发光的你加入我们！

招聘厅面主管，薪资5000元以上/月。工作内容包括：安排员工分工，监督日常服务；管控环境卫生、出品质量；接待顾客，处理客诉。

招聘店长1名，要求踏实肯干、有团队精神、懂得合理控制物资损耗。前场岗位要求开朗大方、具有亲和力、干活麻利、眼里有活、具有应变能力。暑假工勿扰。前台售卖岗位负责售卖、打包、外卖等，以及腌制类日常保洁。薪资福利为底薪加全勤加绩效加提成，范围3000到4500。工作时间分班次：午班11点到8点；早晚班11点到3点、8点到凌晨1点；晚班下午3点到凌晨1点。工作地址位于东山县西浦镇白石街府后路79号（蜜雪冰城旁边）。

招聘店长一名，，年龄25至45岁。招聘工人两名。

门店店长

要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

招聘店长，有工作经验者优先，责任心强，任何要求可协调，面谈

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

门店运营管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上