兼职设计师有意者私聊 北京地区

岗位职责： 1.负责住宅、商业及办公类项目的室内方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期现场勘测、需求沟通及预算评估，协同工程团队完成设计方案落地与施工配合 3.独立完成材料选型、软装搭配及节点深化设计，把控整体空间效果、功能合理性与施工可行性 4.配合招投标工作，编制技术标书中的设计部分，参与客户汇报与方案讲解 5.跟进施工现场进度，及时处理设计变更与技术答疑，保障项目高质量交付 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，学历不限，具备扎实的设计功底与审美能力 2.具备装修/室内设计相关工作经验，熟悉国家及地方装饰装修规范与施工工艺 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计表达 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，能适应项目制工作节奏 5. 认同日誉建设集团企业文化，有建筑类企业或大型装饰项目经验者优先

一、空间设计（CAD核心·餐饮场景专属） 1. 独立完成餐厅门店、商用厨房、中央厨房、美食广场的CAD全套施工图设计，涵盖平面布局、设备定位、水电点位、排烟管路、地沟排水、强弱电、消防通道等核心模块，严格对标《餐饮场所设计规范》《商用厨房卫生标准》； 2. 针对3000人以上大型团餐场景、美食广场综合体、宫廷药膳体验馆进行动线规划与功能分区，平衡出餐效率、客流循环与食品安全合规，适配金丰餐饮团餐、国宴、宫廷非遗餐饮多业态需求； 3. 现场勘测测量，对接施工团队完成设计交底、图纸深化与变更跟进，确保CAD图纸精准落地，零设计偏差； 4. 配合3D/SketchUp/3D Max完成空间效果渲染，输出高清效果图、施工节点图，辅助项目验收与汇报。 二、品牌与广告设计（全链路落地） 1. 负责金丰餐饮全品类品牌物料设计，包括菜单、门店灯箱、外卖包装、开业海报、活动物料、门店VI系统，融合宫廷风格、奥运视觉体系与御字牌五福IP调性； 2. 创作餐厅推广广告、节气美食海报、御德堂非遗文化宣传物料，适配线下门店展示与线上多平台传播； 3. 针对抖音、小红书、视频号等平台，设计短视频封面、活动Banner、直播视觉界面、品牌宣传长图，适配新媒体流量逻辑； 4. 联动御德堂非遗项目，设计非遗技艺展示馆、宫廷药膳体验区视觉物料，强化品牌文化辨识度。 任职要求： 硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，室内设计、视觉传达、广告设计、建筑装饰、环境设计等相关专业，优秀应届大学生/毕业1-2年设计专业人才可破格培养； 2. 软件技能：精通AutoCAD（核心必备），熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，掌握SketchUp/3D Max（含渲染）、AE/剪映（加分项）； 3. 基础能力：具备优秀的空间审美、视觉设计能力，逻辑清晰，能独立完成从方案构思到施工图/成品物料的全流程输出； 4. 职业素养：认同金丰餐饮&御德堂非遗文化理念，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力。 优先条件（核心加分项） 1. 有成熟的大型美食广场设计经验、3000人以上大型商用厨房设计案例者优先，可提供完整设计案例（含CAD图纸、效果图、落地照片）； 2. 熟悉餐饮行业设备选型、排烟系统、消防规范、食品安全国标，了解团餐/高端餐饮空间设计逻辑； 3. 能融合宫廷非遗风格、奥运视觉体系进行设计创作，有品牌VI/餐饮空间设计经验者优先； 4. 具备多平台广告设计经验，能快速适配短视频、线下物料等多元设计场景。

任职要求： 1、熟悉主流设计软件的操作，如AutoCAD、SketchUp，3D，PS，PPT等； 岗位职责：量房，放图，做PPT

招聘岗位： 一、主创设计师 专业要求： 室内设计、环境艺术设计（室内方向）、建筑装饰设计或建筑学相关专业 岗位要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑老八校、新四校毕业者； 2. 具备3年以上公共建筑装修或精装修设计领域工作经验； 3. 具有良好的团队协作意识，工作踏实肯干，具备较强的方案创作能力、施工图深化能力、项目统筹管理能力以及客户对接沟通能力； 4. 精通本专业技术体系，熟悉行业设计标准与规范，熟练操作各类设计及办公软件（如Autocad、Office、Photoshop、Sketch等）； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

门窗绘图设计，算料。

效果图、施工图设计，能独立勘察现场，会开车优先。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

我们是一家室内设计事务所，想找一位自媒体运营伙伴，一起创业

北京市湘菜品牌连锁店招聘 湘菜师傅5名 配菜师傅2名月休4天，福利好，工资高，宿舍近。 联系电话肖总

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有没有人来北京，干大棚种植活的 8小时，130管吃住 电话

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今天下午有3个浴室柜需要安装 安装地址，海淀区唐家岭 安装工费300 有时间的电话联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要有教育培训机构装修设计经验，对教培机构设计有自己的想法看法，空间感要强。设计的整体看起来要显高端大气，精致，适用。 前面以有3个校区，整体装修出来都不怎么满意，目前又有一个校区需要装修，所以寻找设计不一样的你。

设计师要求23-35岁，男女不限,学历中专以上，月薪5000-7000

室内外装修设计，景观设计

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

二手房买卖和租赁年龄40以下

1. 信息采集：整理社区楼盘及周边商业生活配套设施的相关资料； 2. 资源拓展与维护：采用O2O线上线下融合模式，借助线上平台（链家网、贝壳找房）及工具（Link、VR看房）等互联网资源开展房源与客源的开拓及日常维护，提供专业咨询与服务支持； 3. 需求洞察：深入挖掘客户在“住”领域的多元化需求，进行精准分析并匹配相应专业解决方案； 4. 商务沟通：参与业务谈判，跟进交易流程，维护客户关系，促进长期稳定的协作关系建立

薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：6000元/月 职位详情 客户开发 房源拓展 二手房业务 新房项目 高端住宅 客户开拓与市场扩展经验 房地产领域从业背景 销售实战经历 房屋买卖及租赁服务 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，22/23年毕业学生； 2、具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏艰难； 3、性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4、工作热情高，具有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 5、表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观； 6、可迅速入职上岗。 【岗位职责】 1. 负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2. 承接客户来访与咨询，提供专业化的房地产置业解决方案 3. 深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房产资源 4. 主导商务洽谈、合同签订及产权过户等全流程服务 5. 开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立稳定合作关系 【业务内容】 一手房销售 + 二手房交易 + 租赁服务 + 资产管理 + 装修推荐 【业务作业工具】 链家网 + LINK系统 + 掌上链家 + 商机系统 + E张房源纸 + 链家加油站等 【发展方向】 1、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 【薪资福利】 1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后底薪6000-10000元/月，提成比例30%-90%，晋升机制透明，凭业绩说话 2. 实习期间投保实习意外险，正式入职后统一缴纳五险一金，并附加商业保险 3. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定休假，员工享内部租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动 4. 开单即有机会赢取海外旅游大奖，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴

关于我们：悠悠旅居，是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营，以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环，用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准，致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业，背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书，全国覆盖30座城市、3000+专业人才，累计服务100万+购房者，客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式，前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客，中台专业咨询师与驻场销售高效转化，后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务，让每一份旅居需求都能得到精准回应。 你将承担的核心工作： 1.客户全周期对接：提前联动房产咨询师，精准掌握客户需求、预算与核心关注点，做好定制化接待准备；客户到访时主动迎接、高效建立信任，深度挖掘真实需求，为后续服务铺垫基础。 2.实地带看引导：带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况（项目资料、沙盘、区位图等）、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求，突出项目亮点。 全面消除客户顾虑。 4.成交目标完成：结合客户需求与预算推荐适配房源，并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。 5.客户关系及售后维护：负责客户关系的全生命周期管理，包括不限于从客户购买到贷款全流程服务，推动完成客户付款，尾款补齐等流程，确保交易完成。并定期维护老客户，挖掘转介绍需求，持续提升客户满意度与复购意愿。 我们为你提供的专属支持： 1.成长加速器：从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训，搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教，让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。 2.高回报激励体系：底薪+高提成+超额奖金+年度分红，上不封顶的收入空间，让你的努力得到对等回报。 3.优质工作氛围：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长，与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行，拒绝内耗。 4.清晰晋升通道： 专业线：初级销售→中级销售→高级销售（能力驱动，薪资同步进阶） 管理线：销售主管→销售经理→销售总监（权责对等，赋能团队成长） 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣，认可“为客户打造理想生活”的品牌理念； 3.目标感强、行动高效，能高质量完成工作指标，对结果有强烈责任感； 4.亲和力佳、沟通表达能力突出，形象气质良好，善于快速建立信任关系； 5.能吃苦、抗压力强，愿意在实战中提升专业能力。 为什么选择我们？ •这里有顶级资源加持，互联网思维与房产实战经验深度融合，让你越做越值钱； •这里不看资历看能力，开放简单的团队文化，让每一份努力都能被看见、被认可； •你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破，想与行业顶尖团队共同成长，欢迎加入悠悠旅居，一起定义旅居康养新生态！

上市公司，五险，待遇优厚

只要努力！年薪至少20万！ 薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2、公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间半小时之内，合租个人承担费用800-1500。 3、多个业务平台、各类福利待遇、全职业生涯培训、精英社出国游等你来 培训体系 链家学院新人训：（1500多位优秀讲师提供专业指导）+ 一对一师徒带教制培养（培训期间包吃包住） 内训：初级衔接训+产品运营培训+技能提升班+法务权证知识培训+金融知识培训+讲盘大课堂 外训：外聘专业讲师+PMBA课程+EMBA课程（参与知名培训机构及高校的高级管理研修班） 晋升路径： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（本科生平均半年至一年晋升一次） 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月可申请调转至分公司或职能部门 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：提点30%-70%，提佣上不封顶！！！

销售管培生，储备店长 一【公司简介】 1. 2016中国互联网年度最佳雇主：链家网 2. 2016中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网 3. 覆盖32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。提供专业的房产租赁及买卖服务。 二【职位要求】 1. 国家统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；拥有为客户管理高净值资产的理财观念 3. 拥有良好的学习能力和抗压能力，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人价值 4. 具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生组织管理经验者优先 三【薪资及福利】 1. 新入职无经验人员，在实习期（助理经理人）前6个月，无责任底薪6000-6500元 2. 转正后提成比例40%-70% 3. 内部员工在租房、买房及租住自如房源时，可享服务费专属优惠 4. 员工享有周年庆专属定制礼品 5. 员工可参与公司组织的免费海外旅游活动 四【培训】 房产交易涵盖不动产、投资理财、经济、心理学、法律常识等多个专业知识模块，相信学习能力强、思维活跃的你能够快速掌握！ 1. 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2. 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 3. 师徒制培养：新人入职即配备专属导师，提供全程指导与支持

职位描述 1、配合部门经理推进招商工作，达成部门制定的各项任务与考核指标； 2、负责筛选符合定位的品牌资源，收集品牌相关资料及经营销售数据； 3、主导招商合作的沟通接洽，完成租赁协议的签署流程； 4、对品类及品牌信息进行整理归档，建立并维护品牌资料数据库； 5、开展市场调研工作，跟踪市场动态，挖掘新兴品牌资源； 6、完成上级领导安排的其他相关事务。 知识及技能要求： 1、熟悉商业地产项目的分析、策划及项目拓展等相关流程； 2、具备独立操盘完整商业项目的经验基础； 3、拥有敏锐的市场感知能力，了解商品特性及消费流行趋势，能快速捕捉客户需求变化； 4、具备优秀的商务谈判能力，良好的沟通协调、团队协作及资源整合能力； 5、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的团队意识； 6、适应性强，能够承受较强的工作压力； 7、熟悉各类招商渠道，有与国际知名品牌合作经验者优先考虑。 工作经历： 需具备3年以上大型购物中心在招商、运营、公共关系等领域的实际工作经验。

岗职要求 1.室内设计、环境艺术等相关专业，有合肥装修行业工作经验优先 2.熟练使用CAD、3DMAX、等设计软件，能独立完成全套设计图纸 3.懂装修施工工艺、材料、预算，具备全案设计与落地能力 4.沟通表达良好，服务意识强，能高效对接合肥本地客户 5.态度认真，责任心强，有工装成功案例者优先