一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

主要负责验收现场核查，接受应届毕业生，土木工程专业，机电专业，信息化专业，监理专业，男女均可

岗位职责： 需具备新能源项目（光伏、风电、高低压配电、储能等）实际操作经验！ 1、负责所承担工程项目的现场管理，深入学习施工图纸，掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格，依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理，发现问题及时处理或向上级汇报，提出解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审，针对有特殊技术要求的分部分项工程，向施工单位进行技术说明，并做好相关记录。 3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录，落实关键部位的技术复核，参与隐蔽工程验收并及时完成签认；未经签认的工序不得进入下一道施工环节，协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作，重点工序须全程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查，监督施工单位送检材料样品，对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。 6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账，确保内容完整、真实、简洁、准确；经手的原始记录和技术资料应及时整理，并移交相关负责人归档上报。 7、依据审批后的总体进度计划及月度计划，对项目施工进度实施全过程管控。 8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件，按公司流程报批后及时签发并传达执行； 9、督促施工单位落实现场安全防护措施，推进文明施工建设，积极打造标准化施工现场。 10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表，并提出具体审核意见。 任职资格： 1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历； 3、须持有国家一级或二级注册建造师证书，或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。 工作地点： 省外

1.材料监管，核查装修所需全部材料，确保其品质与规格满足合同约定。 2.工艺及进度管控，监督现场施工工艺执行情况，保证操作流程符合规范，预防质量隐患。 合理把控各阶段工期节奏，确保项目按期交付，保障业主与施工方的共同权益。 3.质量监督检查，确保各分项工程达到规定质量标准，对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。 4.配合竣工验收，协助业主办理竣工验收手续，确认整体工程符合合同条款及相关标准。

岗位职责： 1、编制监理方案：依据工程项目实际需求，制定监理实施方案，明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。 2、现场监督管理：依照监理方案，对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。 3、审查项目资料：对工程相关文件资料进行核查，确保其真实有效、完整齐全。 4、推进工程进度协调：及时对接各方参与单位，沟通协调意见与需求，推动项目按计划有序实施。 5、解决工程争议：在项目执行过程中如发生争议，应及时介入处理，保障各方合法权益。 6、把控工程质量：对施工质量实施全过程监督，确保工程质量符合设计规范和标准要求。 7、配合竣工验收：在项目验收阶段，协助相关单位开展验收工作，确保项目达标通过。 任职要求： 1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练操作常用办公软件。 2、学历不限，思路清晰、反应敏捷，具备较强环境适应能力，拥有良好的沟通协调能力与服务意识。 3、具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力，责任心强，工作积极主动。

负责工地日常事务的统筹管理，监督施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

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土木工程或相关专业；持有注册监理工程师证；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉国家相关法律法规及行业标准；具有较强的分析判断能力，能独立处理复杂问题；

工作内容 1、负责工程项目的日常监理工作，确保施工质量与进度符合标准； 2、熟悉工程监理流程，能独立开展并完成各项监理任务； 3、具备良好的团队协作意识，能够与项目成员密切配合，保障工程顺利推进； 4、及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； 5、定期向项目管理层汇报监理工作进展及现场情况。 任职要求 1、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效应对施工过程中的各类突发状况；

岗位内容： 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。 2. 统筹现场人力与资源配置，定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题，做好相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 5. 需具备房建或机电安装注册资格，持有高级工程师职称者优先。 6. 工作地点：郑州港区

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【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

甘孜九龙招土建监理

水利监理 持水利监理+高级职称（专业不限），退休优先 薪资福利:10000元/月 工作地址:湖南岳阳

万州水利项目招监理员一名。项目简单，主要是要住现场，证件有监理员证书就行，工资4000，。要熟悉送检流程和工地上监理资料的 联系人：李工

监理员 有交通部监理培训证，初级职称及以上，全日制工程类专科及以上，具有监理相关工作经验 招工人数:5名 年后上班

监理员 有交通部监理培训证，初级职称及以上，全日制工程类专科及以上，具有监理相关工作经验 招工人数:5名 年后上班

驻马店市确山县招装修监理

1、拓展装修施工人员资源 2、进行项目成本核算与预算 3、把控工程进度、质量、技术方案及安全管理 4、组织各环节的验收工作 5、处理设计调整、商务协商及现场签认事宜

装修监理，现场施工管理人员

负责工地事务的整体规划与执行，监管施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

周口市鹿邑县招土建监理

岗位职责： 1. 负责市政工程现场监理工作，把控工程的质量、进度与安全管理工作。 2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工，针对施工中出现的问题提出整改建议。 3. 参与工程各阶段验收工作，保障项目按标准顺利交付。 岗位要求： 1. 具备高级职称资格。 2. 持有注册监理工程师证书，专业方向为房建机电安装。 薪资：面议，根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。

岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务，保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检，落实安全监管措施，及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作，完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力，能够持续提升专业技术水平与工作效能。

监理 工作内容 1、承担工程项目日常监管任务，确保施工质量和进度达到规定要求； 2、实施现场巡查，保障施工安全，快速应对并解决现场突发情况； 3、协同项目组成员，按时完成监理资料的整理与报告撰写工作。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立开展工程现场问题的分析与处置； 3、对工程监理职责具备高度的责任感和落实能力。

具备独立负责项目的能力，人品好、有责任心！

任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； 3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品； 8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。