岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18_30周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与门店规章制度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，愿意在服务一线踏实成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18-30周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作能力 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

找一个服务员，工资5000左右，月休2天地址宁海交警队对面联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 服务意识强，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

优先会营销揽客，18—30岁最佳；工资面谈

KTV包厢服务和打扫卫生

本地急招服务员，门槛低收入高！ 不用高学历，新手有人带，零基础也能上手 工作内容：包厢接待、酒水服务、简单保洁 待遇：底薪+提成+小费，月薪5k起，上不封顶 福利：包吃住、每月准时发工资、每月休息4天 要求：18岁以上，待人热情，服从安排，接受晚班

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

电工，水电气，工作地址：宁波市鄞州区土桥工业区

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宁波市奉化区大雁镇招砍伐工

招聘拉面店，拌菜大姨1名，早九晚九，服务员1名，电话

三甲医院食堂招聘（知名团餐公司直招）1、摘菜工2名：45岁以内，4000‑4200元2、打餐员2名：45岁以内，4000‑4200元3、保洁员2名：52岁以内，3800‑4000元福利：地上宿舍，冬暖夏凉，食堂一日三餐，菜品丰富。入职必备：健康证联系人：夏经理（同步）工作地点：北京西四环南路

招聘：[烟花]培训主管：1人[烟花]人事主管/专员：1人[烟花]西饼房主管：1人[烟花]前台领班/值班经理：3人[烟花]西厨厨工：1人[烟花]炒锅主管：1人[烟花]楼层服务员：4人[烟花]公区服务员（保洁）：1人以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等薪资面议招聘热线：李：

招聘服务人员1名岗位职责：主要负责公司会议及餐厅招待服务工作，165cm以上，30岁以下，形象气质佳，一年以上酒店或会议服务工作经验。待遇：缴纳五险，双休（若餐厅有招待需要上班，周末偶尔餐厅有招待需要上班）工作地址：潍坊市经开区新华路与泰祥街附近联系电话：

盛源脆皮炸糕招聘长班工人一名薪资待遇：3800元一个月，早8点至晚6点，月休一天。薪资待遇：4500元一个月，早8点至晚8点，月休一天。：要求：50岁以内，身体健康，干活干净利索。工作地点：油坊胡同小吃街联系电话：

招聘启示：物业前台1名年龄35岁以内，身高163cm以上，有物业前台、酒店前台或相关客服接待工作优先工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，吃住全包，月休四天薪资待遇：工资面谈工作地址：九龙湖一号训练基地联系人：严经理（）非诚勿扰

明天溪口睿亚酒店急需临时客房打扫一名，10元一间房，好做，要的联系金

景区酒店前台接待，月薪3.5-5，五险一金，长白班，包工作餐，月休4-5天。男女不限，。上班地址在石浦景区

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持走廊环境整洁，及时清理台面，补充纸巾 3. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合前台与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 任职要求： 1.年满18周岁到28岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 服务意识强，有责任心和团队协作精神 3. 无经验者可免费培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，初中及以上文化程度

宁波港城华邑酒店诚聘：夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通：范女士//(同号）[抱拳][抱拳]

【岗位职责】 - 负责中餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点单上菜等； - 协助餐厅环境整洁与秩序维护。 【职位要求】 - 学历不限，经验不限； - 能适应全职工作。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 薪资范围4500-6000元，按月结算； - 包吃； - 提供免费工服。

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【门店】天一春天里自助小火锅（天一广场店） 【年龄】18-35岁，身体健康，踏实肯干，无需经验前期不会都有老员工带教 【工作内容】收台岗位、摆餐具岗位、回访岗位、收银岗位 【待遇】薪资月结不拖欠，包工作餐，包住有宿舍月休排班，环境干净， 【地址】天一广场国购店

宁波鄞州中心希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员，底薪3500，保底12间，超出10元一间。月休6天，休息日加班做房12元一间。缴纳五险一金，有年终奖，员工福利，高温补贴。每日房间数量稳定。有意者联系

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。