
三维拆图生产技术员
7千-1.2万/月
技术员详图深化建模月结全职
岗位:幕墙精制钢三维深化/拆图技术员
薪资:5000-8000元 + 项目绩效,双曲异形项目额外奖金,缴纳社保
地点:河南长葛(鑫宽精制钢)
岗位职责
1、根据建筑施工图、BIM模型,独立完成双曲、异形精制钢幕墙龙骨三维建模、深化拆图;输出构件加工详图、下料单。
2、节点优化,提前考虑切割余量、焊接变形、热镀锌公差、校直工艺,模型图纸直接用于车间生产。
3、对接甲方及车间,图纸答疑,处理现场技术问题
4、图纸版本管理,项目技术资料归档。
任职要求
3年以上幕墙/异形钢结构深化拆图实战经验,必须做过双曲曲面钢构件
熟练CAD;精通Rhino+Grasshopper曲面建模,会Tekla优先
拿到图纸可独立建模拆图;能对图纸质量、交付周期负责
有公建、商业综合体异形精制钢项目案例优先
储备干部(包住,无责4600)
4-8千/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
【福利待遇】
1. 实习期基本薪资无责4600+提成,综合薪资5千到7千元一个月。
2. 转正后,薪资在7千到1万/月(能力决定你的薪资)。
3. 一经录用公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁,定期团队活动,法定节假日休息,长期稳定发展。
【岗位职责】
1. 公司内部储备管理人才,针对无经验者在不同板块进行实操和学习,包括市场运营、产品运营、团队运营、项目运营,综合性学习加实践。有主管一对一教导。
2. 以团队的形式共同成长,接触产品。
技术
6千-1万/月
机械制图员3-5年本科不需要出差AutoCADSolidWorks
有经验者薪资面议
岗位职责:负责产品结构设计、图纸绘制及技术资料编制等技术部门相关事务
任职要求:
具备3年以上机械设计领域工作经验;
有传动系统设计经验者优先考虑;
精通二维、三维设计软件操作;
新乡本地人员优先录用
岗位待遇:
八小时工作制,单休,五险,年终奖,全勤奖,生日福利,差旅补贴,加班补助,油费补贴等
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向保险业务全流程学习客户服务与需求分析团队管理与项目协调市场营销方向
工作职责
1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践,涵盖产品理解、团队协作等核心环节。
2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。
3. 掌握团队运作与项目推进方法,逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。
4. 定期参加业务回顾与专业培训,形成学习成果并推动实际工作的持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。
2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能准确把握客户需求并提出有效应对策略。
3. 学习适应能力强,抗压性好,富有责任感,乐于接受多岗位轮岗安排。
4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。
补充说明
1. 工作制度:每周双休,无需加班
2. 职位亮点:提供系统性轮岗培养机制,具备明确的管理发展通道
机械图纸绘制
3-6千/月
机械制图员1-3年大专机械结构图机械零部件图SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 接收客户提供的设备总装3D/2D图纸,利用CAXA对总装图进行重绘与拆解,输出可用于车间生产的零件加工图,确保图纸清晰规范、可直接下发执行;
2. 根据完整设计图纸准确编制物料BOM明细表,明确标注材质、规格、厚度、数量及加工工艺等关键信息;
3. 负责图纸的标准化整理与归档,及时响应并处理车间在生产过程中提出的图纸疑问,协同生产部门完成必要的图纸调整;
4. 承担日常三维建模、装配图绘制及二维工程图输出等技术制图任务。
任职要求:
1. 熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件,具备独立完成从建模到出图全流程的能力;
2. 熟悉钢结构及非标设备图纸表达,有非标机械、矿山或冶金类设备制图经验者优先考虑;
3. 能够准确理解客户提供的总装图纸,并据此完成零部件拆分、下料图绘制及BOM清单编制;
4. 工作细致认真,具备较强的责任意识,能按时保质完成图纸拆解与出图工作,确保标注完整无误,杜绝漏标、错标现象。
设备运营储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件:
2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科调理肉制品技术研发
工作地点:新乡平原新区原阳县韩董庄镇
【岗位职责】
1. 负责调理肉制品、鱼糜制品、卤味类新产品的研发,包括配方设计、制程流程、原材料寻找等;
2. 参与生产线生产过程中的问题解决,为生产提供技术支持;
3. 跟踪国内外市场预制食品行业的最新动态和趋势,不断创新优化产品。
【岗位要求】
1. 食品科学、化学、营养或相关专业本科及以上学历,有3年以上食品行业同岗位研发经验;
2. 熟悉市场新品开发以及质量控制标准,有较强的沟通、合作与判断力;
3. 具备较高的逻辑思维能力,能够根据产品开发需要进行独立分析和解决问题。
许昌鄢陵县招外墙漆/真石漆(水包砂)清工,,黑白双线天工也可以,需要人
20-30元/平
外墙漆水包砂综合承包真石漆长期3-5人周结包工技术好专业师傅二把刀勿扰
许昌市鄢陵县招外墙漆/真石漆(水包砂)清工,,黑白双线天工也可以,需要人
天津招:钢结构拆图技术1名,要有5年以上的丰富经验,工资12000+五险+年终奖,联系电话
1.2万/月
技术员月结
招:钢结构拆图技术1名,要有5年以上的丰富经验,工资12000+五险+年终奖,联系电话:
技术员安装设备
招聘设备技术员4名。根据排产情况,每月休息0至4天。工作时间为上午九点到下午六点,加班至九点。需接受倒夜班,夜班补贴为每天60元。综合薪资为9至10k,底薪为3620元,加班费基数为4320元,平时加班按1.5倍计算,周末按2倍计算,节假日按3倍计算。试用期为2个月,转正后每月有700元绩效奖,缴纳社保,无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验,学历为大专或本科。表现优秀者将作为储备干部培养。
技术员
陕西榆林,需要一位钢结构工程技术员,涉及方案编制,材料提量,指导队伍技术施工,资料等,详谈请联系现场负责人:冯,电话
技术员电路
招聘图电技术员,要求熟手。工作地址位于江西省吉安市吉州区双秀路20号和盈电路内。综合工资为7-8K。
钢结构驻场技术员
200-240元/天
技术员
工作地址:陕西省西安市
工作范围(监管钢结构加工厂制作)
要求:懂钢结构的
年龄:35-45岁
工资:200-240元/天(包吃包住,报销往返路费,一定要有钢结构管理经验的)
河北安装公司外聘
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
生产组长/班长(储备干部)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理生产任务协调员工技能培训精益生产
工作职责:
1. 配合车间主管开展日常生产任务安排与进度跟进,确保订单准时完成交付。
2. 负责现场人员调度、设备保养及安全制度落实,保障生产作业有序进行。
3. 跟踪产品质量状况,及时应对生产过程中出现的异常情况,减少不合格品产生。
4. 组织团队进行技能训练与操作规程培训,提升员工操作水平与专业素养。
5. 参与车间成本管理与效率提升工作,积极提出可行性优化建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,纺织、服装或管理相关专业优先考虑。
2. 有1年以上制造行业一线工作经验,熟悉服装或皮革生产工艺者优先。
3. 工作认真负责,执行力强,能较快适应生产车间的工作节奏。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队带领潜力,能够推动团队达成任务目标。
5. 熟悉精益生产理念,具备质量控制或现场改进经验者优先。
机械设计,数字三维二维软件,有设计经验
7千-1.2万/月
机械设计工程师经验不限高中游乐设备研发设计特种设备SolidWorks
技术支撑,图纸整理,新品研发
车间生产主管
8千-1万/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定生产排程并组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组运作,保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度落地执行,主导标准化生产体系的搭建与运行;
5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理;
6.主管设备运行管理及定期检修维护工作;
7.组织开展安全生产培训,落实现场环境、安全与卫生管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交改善建议报告。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营,具备出色的组织协调与计划管控能力;
3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力;
4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系,有丰富的生产标准化实践经验;
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
折弯班组长
6千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理建材
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2. 负责折弯工序的首件检验、过程巡检及完工自检,确保产品尺寸与形位公差符合标准
3. 协助班组长进行班组日常生产安排、设备点检及5S现场管理
4. 及时反馈生产异常,参与折弯工艺优化与效率提升改进
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 具备折弯工相关工作经验,有折弯班组长经验者优先
2. 熟悉常用金属材料特性及折弯回弹规律,能独立识读图纸
3. 掌握折弯机(如AMADA、通快等)基本操作与简单故障判断能力
4. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先
5. 责任心强,具备团队协作意识与基础带教能力
鞋厂模具厂3D(Rhino)设计师
9千-1万/月
模具工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 复杂模型构建:独立承担高难度、多材质(如双色、三色)鞋模的3D结构设计、部件拆分及建模工作。
2. 技术标准制定:制定并持续优化3D设计规范、操作流程与技术标准,推动团队设计效率与成果质量提升。
3. 工艺与技术开发:主导或参与新工艺、新材料在模具设计中的应用开发与测试,攻克生产过程中的核心技术难题。
4. 设计与质量审核:对3D技术员输出的设计图稿及技术文档进行审查与核验,确保数据精准且具备可制造性。
任职资格:
1. 不限性别,年龄范围为28至40周岁。
2. 具备大专及以上学历,专业方向为机械设计、模具设计、工业设计等相关领域。
技能要求:
1. 拥有5年以上模具行业3D设计实战经验,具备鞋模设计背景者优先考虑。
2. 精通Rhinoceros软件,同时熟练操作至少一种主流3D工程软件(如UG、Pro/E、SolidWorks等)。
3. 掌握Magics、Unfold3D等辅助设计工具,熟悉3D打印工艺流程者更具优势。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专培养管理能力接受小白 应届生
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道畅通,薪资增长潜力大!
提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案登记。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品的市场推广;
2、市场业绩突出者,有机会参与团队管理培训,带领8-12人团队,并享受团队管理激励奖金。
任职要求:
1、性别不限,有无工作经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具有团队协作精神,入职后可享免费系统培训;
3、服务意识强,态度端正,热情开朗,善于人际沟通与交流;
4、能适应高强度工作,对销售岗位有兴趣,有志于在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,由无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成构成,底薪6600元起;
2、公司为员工免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施齐全;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、需具备大专或以上学历;
2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求稳定成长路径;
3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳,具备团队合作意识及优秀的表达与沟通能力;
4、具备自我驱动力,拥有良好影响力与说服力,学习能力强,分析判断力佳;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:本公司招聘全程不收取任何费用,无需经验门槛,提供带薪岗前培训。
一经录用即安排员工住宿,搭建完善的职业发展平台,提供充足的晋升机会。
工艺工程师
9千-1.4万/月
工艺工程师PE5-10年本科连接/切割工艺经验激光切割经验能源/化工/环保经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验环保设备经验装配/总装经验焊接经验汽车车身及配件经验不需要出差
岗位职责:
1、负责高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等产品从设计到生产过程中的工艺转化,编制装配、焊接、钣金加工等核心工序的作业指导文件;
2、开展产品标准工时(SOP)测定与辅料消耗核算,为生产排程、成本控制及效率提升提供可靠数据支撑;
3、深入一线生产现场,快速识别并解决制造过程中出现的各类工艺技术难题,提供专业且有效的技术支持;
4、主导生产工艺优化与改进项目,通过工艺创新和流程改善,持续提升产品质量、生产效率并降低制造成本;
5、依据生产需求,进行高效工装、夹具、治具的设计开发或引入,并完成效果验证,助力提升产线自动化程度与操作便利性;
6、开展新材料、新工艺、新技术的调研评估与引进工作,组织实施工艺试验并推动落地应用;
7、与产品设计、结构、质量、采购及生产团队密切配合,参与设计评审,从可制造性角度提出优化建议(DFMA),保障产品顺利投产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(焊接、锻压方向)、工业工程、电气工程等相关专业;
2、3年以上制造业工艺工程岗位经验,具备电力设备、高低压电器、钣金机箱、机柜或成套电气设备行业背景者优先;
3、掌握钣金工艺(激光切割、折弯、冲压)、焊接技术及产品装配流程等相关专业知识;
4、了解常用机械制图规范及国家标准,能准确识读电气图纸与结构图纸;
5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks或其他三维设计软件,可用于工装设计与图纸输出;
6、熟悉PFMEA、控制计划、工艺流程图等工具,具备较强的系统分析与问题解决能力;
7、良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作,具有创新思维与成本管控意识,追求持续改善;
8、有工业工程(IE)基础,了解工时测量、产线布局优化者优先。
变压器工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计
【岗位职责】
1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图;
2. 协助处理或参与重大技术问题;
3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估;
4. 配合完成交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、机械相关专业;
2. 5年以上变压器设计经验;
3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题;
4. 可兼职
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