跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

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大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

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招聘有销售经验的，形象气质佳，年龄25岁到30岁。语言组织能力强亲和力强。。服从店里安排，工资4000元一4500元。联系电话：

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

园区联系业主，有土建 装饰业务经验的，沟通能力强，时间充足的

一、岗位职责 1.负责制定区域线下地推，主动挖掘潜在客户，推广公司产品，造成销售目标; 2.传递产品优势及活动政策，解答客户疑问，引导客户成交，提升转化率; 3.收集客户反馈、市场及竞品信息，及时上报上级，为策略调整提供参考； 4.遵守公司制度，完成地推任务及各类销售报表提交； 5.参与销售培训，提升自身销售技巧和业务能力。 二、薪资福利 薪资 :无责底薪3000元+高额提成(上不封顶)，多劳多得。 福利:，保障员工基础权益。 休息:每月休息4天，可灵活调休。 三、任职要求 18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 性格开朗，善于沟通，具备较强表达能力、抗压能力和销售意识。 认真负责、有韧性、目标感强，能吃苦耐劳，愿意提升收入。 熟悉本地线下推广场景者优先，能独立完成地推工作。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 ​ 2. 个人助理 1名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-7000元 ​ 3. 储备管理干部 1名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 庐江本地人，欢迎加入 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

【用人单位介绍】北京高碑店餐饮有限公司，本公司是一家专注于高端餐饮服务的餐饮企业，门店位于北京市高碑店附近，地理位置优越，交通便利。公司致力于为客户提供高品质的餐饮体验，注重服务品质与客户满意度。拥有专业服务团队，注重员工职业发展与培训，提供良好的工作环境和福利保障。公司秉承规范化、标准化的管理模式，持续提升品牌影响力和市场竞争力。 【餐饮企业招聘】高服一名 工作地点位于北京市高碑店附近，现诚聘高服一名，年龄30以内，身高165cm以上。薪资约6000元/月，提供免费食宿，月休4天，宿舍步行至工作地点仅需5分钟，交通便利，环境舒适。 主要负责高端餐饮接待服务，包括客户引导、菜单介绍、餐品上桌及客户满意度跟进，需具备良好的沟通能力与服务意识，有相关经验者优先。工作时间晚班为主，适应节假日工作安排，团队氛围融洽，注重服务品质与职业发展。 联系电话：，欢迎有志之士来电咨询，共同发展！

需要持有证券从业资格证！！！！ 主要通过微信与客户沟通，无通话量考核！ 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月收入超15k，客户资源优质精准，多数可当月开单。 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假等按规执行 3、办公环境舒适+团队氛围轻松愉悦+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+多样培训成长机会+国内外团建旅游不断~ 岗位职责： 1、借助微信渠道为客户提供专业解答，推动交易完成；（客户资源由公司提供，来源于抖音直播间，无需自行拓客） 2、落实上级安排的工作任务，完成每月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经历者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需担忧经验问题，入职即享系统培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2、工作认真细致，有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会用到） 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2、投教讲师、专业投教老师、股票分析方向发展 晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量空缺岗位虚位以待，期待你来引领团队~

招贤纳士 寻找优秀的你 门家大院铁锅炖 现招聘服务员 薪资4300+200（满勤）+提成=5000 带薪月休三天 工资高 待遇好 宿舍近 工作环境和谐 有意者可打电话 （早十点到晚十点联系）

22一小时急招30号明天鸟巢附近宴会服务员，22一小时，43岁以下，，身高170以上，黑皮鞋黑西裤 A班13:00集合 夜班B班20:20集合，45岁以下，不是光头和染发 胖子光头染发不要 ☎

岗位职责： ①开拓toB类企业客户，公司提供相关资源支持； ②通过电话、微信、线上会议等方式向客户介绍公司产品，引导客户免费登录平台体验服务； ③深入了解客户需求，制定专业化的服务方案，推动客户达成合作意向； ④持续开发新客户，完成年度、季度及月度各项业绩指标； ⑤完成公司及上级安排的其他工作任务； ⑥提供免费培训，采用师徒制带教模式，需具备强烈的目标意识，能够踏实专注投入工作； 任职资格： ①具备强烈的赚钱动机，敢于挑战高收入目标； ②具备一定电话销售经验，有toB销售背景者优先考虑； ③表达清晰，沟通顺畅，学习能力突出； ④身心健康，工作态度认真，责任心强，能适应一定工作压力； 三、工作时间： 1.实行每日八小时工作制，工作时间为9:00~18:00 2.其他休假安排按照国家法定节假日执行 四、福利待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位补助+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+年终奖金+其他激励 2.公司福利： A：提供完善的福利体系、职级晋升通道、带薪休假等个性化激励机制 B：缴纳五险一金 C：每日免费供应下午茶点 D：根据节日安排发放员工节日礼品，定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） F：设立年终奖机制，表彰优秀员工表现，配备系统化培训体系，涵盖管理类与专业类课程 H：建立健全人才培养与晋升机制，为员工搭建能力施展平台与发展空间，助力优秀人才获得学习与交流机会 公司网址：http://www.cceup.com

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员工福利 1.每年安排2次海外学习交流机会； 2.每月开展10场医美专业知识培训； 工作时间 1、周一至周五上午9:00—12:00集中进行学习与工作，其他时间可灵活自主安排。 2、缴纳五险一金，享有带薪专项培训。 工作职责： 1、负责客户咨询与接待，深入了解客户需求，提供高品质客户服务； 2、学习医美相关知识，参与培训课程，传播普及医美基本常识； 3、熟练掌握岗位所需知识及服务规范； 4、熟悉部门日常运作流程及企业管理制度，清楚销售目标，确保个人业绩完成，并协同团队达成小组销售任务； 5、参与线上线下的分享活动，做好记录工作，协助院区推进销售进程； 6、搭建个人医美顾问团队，制定团队管理与发展计划； 7、持续提升自我，争取晋升为轻医美项目合伙人。 任职要求： 1、热爱美丽事业，乐于分享，形象良好，气质大方，普通话流利，具备优秀的沟通与表达能力； 2、品行端正，性格积极乐观，善于交流，具有亲和力和协作精神； 3、拥有较强的服务意识，工作主动性强，具备自主学习能力，态度认真负责； 4、能适应高强度工作，具备良好的心理承受能力； 5、认同公司企业文化，有志于长期从事销售类工作。

销售人力外包服务，外包业务，连续劳务，残疾人，补充医疗等产品。 底薪薪资7K～12K

央企北京独家合作助贷机构 十一年专注助贷服务，覆盖北京全域银行及支行，延伸至周边城市各级金融机构 主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵押贷款 致力于打造专业助贷经理人成长体系，提供全流程支持，助力有志之士深耕行业发展，成长为领域精英 公司现设一家总部、两家子公司，在职业务团队超200人 享受永久无责任底薪+高额提成20%-55%全程通提，每月开放晋升通道 多元激励机制，享有带薪国内外旅游、月度团建、生日会、节日福利等 岗位职责： 1.采用电话销售与面对面销售结合模式开展业务 2.负责客户资源开拓及后续跟进维护工作 3.学习掌握各类银行金融产品专业知识 4.积极参与公司组织的专业化系统培训 任职要求： 1.具备良好沟通能力、逻辑思维清晰、学习吸收快 2.热爱销售工作，目标明确，执行力强 3.承压能力强，为人可靠、务实，具备一定市场分析判断力 4.拥有服务意识，对客户负责，注重职业操守 团队氛围融洽，汇聚80后、90后、00后各年龄段人才，适合不同阶段职业发展 只要认同助贷行业前景，愿意长期投入，欢迎前来深入交流 我们提供业内值得信赖的发展平台 坚持团结协作、心怀感恩，携手实现共赢