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招聘：储备干部薪资：2320-2999元岗位职责：在日常工作中熟悉公司各业务模块及分店运作模式，培养方向为区域管理者或分店店长。任职要求：1、应届毕业生专享，要求职业目标明确，一心想成为未来的管理者。本科及以上学历，专业不限，心理学教育学专业优先。2、熟练掌握各类办公软件，会使用制图软件者优先，熟悉网络社交平台者优先；3、较好的言语表达能力、理解能力、逻辑分析能力；4、做事清晰、有条理；5、思维敏捷, 反应快，有良好的沟通技巧和服务意识；6、工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务。7、有强烈的进取心。8、可接受外派出差9、家庭居住地在市内六区之外者优先。

1.有3年以上管理经验酒店或是美容院相关管理工作经验优先录用；2.负责店面卫生管理；3.财务表格和人事表格的监督检查；4.店面能源节约制度的执行监管及成本控制；5.负责店内行政管理的工作；6、员工管理、工作协调安排、员工情绪疏导等；7、出席周会议做本周工作、以及人员稳定性情况总结；

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岗位职责：1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；2、负责门店内短视频制作及直播事宜3、竞品信息的收集与反馈；4、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；2、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作电脑工作时间：8:30-21:00两班倒

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