【招聘】：临时工 【单位】：深圳市么么贸易有限公司 【职位】：打包员，两名 （简单易上手） 【年龄】：18-45 岁 【要求】：身体健康，工作细致严谨，具有良好的沟通能力和团队意识 ， 【薪资】：16元一小时 【地址】：龙岗区坪地街道88工业区冠云街2号厂房3楼301（地铁口边） 【联系人】：罗姐 【微信同电话】:

招聘企业：欧盈电子商行招聘岗位：仓库打包工小弟3名薪资：4500-5500年龄:18-30岁不包吃住勤劳能干，听从工作安排工作时间:13:00-22:00工作内容:仓库打包工作地址:深圳市龙岗区龙山工业区有意者联系/林经理:

·招聘职位:仓库拣货员(电阻/电容产品) ·人数:5名 ·地点:深圳市宝安区沙井德普电子城 ·薪资:综合收入4000-8000元/月+年终分红 任职要求 1.硬性条件 ·年龄18-35岁，初中及以上学历; ·会操作WMS系统，Excel打印标签(无经验者提供带薪培训)。 2.核心素质 ·细致耐心:能识别电阻色环编码，电容极性标识，分拣准确率≥99% ·体力达标:适应站立作业(日均步数2万+)，可搬运10kg货箱。 薪资福利: ·试用期:底薪3500元+住宿补贴500元+全勤奖100元公司提供午餐 ·转正:底薪4000元+住宿补贴500元+全勤奖100元+年终分红公司提供午餐 ·工作时间：8:30-12:30;14:00-18:00 8小时/天(调休制，月休2天) ·享受法定节假日 ·基础保障:五险+节日红包/礼品(中秋); ·补贴升级:未调休加班费145元/天，平时加班费20元/小时 ·职业赋能: ·技能培训:电子料型号识别、防静电操作规范、智能仓储系统实操; ·晋升通道:拣货员一仓库管理员一仓库主管(3年晋升率60%)。

深圳南山塘朗店急招、找兼职的看过来！补货员：4-7点或者15-24点可出勤分拣员：晚高峰（16-22点）+周末能上班即可水产岗：工作日15:30-18:30，周末全天兼职配送：全天/时段都行，面试通过率超高，单多好跑，车子电池免费，无需福利：可提供住宿门店地址：南山区鼎盛创业园a9西座求职咨询：（）身边有的朋友欢迎多多推荐～

岗位职责： 1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作； 2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确； 3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序； 4.负责仓库设备的日常维护和保养； 5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境； 2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程； 3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.大小周工作制，工作时间8：30-12:00 13:30-18：00

最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合23-25元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短 期工！ 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，，小时工长期工短期工临 时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.清工资，如果觉得可以， [工作内容]产品理货分类贴标签包装盒扫码，检 测，简单易懂。【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

工作职责： 1、负责收货、查货、测量称重、搬运、贴单、出货 2、系统录入订单信息 3、配合业务其它工作 任职要求： 1、学历不限，要求相关工作经验半年以上 2、三十岁以内、能吃苦耐劳，能接受旺季加班，有责任心、细心 3、会基本的电脑操作 薪资待遇： 试用期5-6K，转正底薪+绩效奖金（500-2000不等），综合工资6-7K，旺季9k-1w+工资高于行业水平 公司福利待遇： 1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享） 2、员工二档社保 3、提供员工中餐：两荤两素 4、入职次月提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（入职一月以后安排） 5、带薪年假（按工龄给予5-12天带薪年假） 6、年底高奖金 7、老员工分红 8、不定时水果、零食、小吃 9、不定时聚餐、打火锅 工作时间：朝九晚六，每月有一次双休，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00 只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.确保准确、专业、合规 3.协调跨部门资源对接 4. 决策执行闭环 5.维护高管工作秩序与信息安全 任职要求： 1.本科及以上学历，艺术大类，空乘类等相关专业优先 2.具备一定形象，气质 3. 具备逻辑表达能力及多任务统筹

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我们正在寻找一位富有热情且具备出色组织能力的物流经理，期待你的加入！ 你将负责统筹并优化整体物流运作，带领团队实现高效协同！对接供应商与合作伙伴，展现你的沟通协作能力！在控制运营成本的同时提升执行效率，迎接挑战！ 如果你符合以下要求，请立即行动！ 本科及以上学历，物流或相关专业优先； 具备5年以上物流管理经验； 熟悉各类物流管理工具与系统； 具备优秀的团队领导力与协调能力； 注重细节，拥有极强的规划与执行能力！ 期待与你携手，共同打造卓越的物流体系！

【内容】从事电子产品(手机，平板电脑)包装放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松，可带手机，车间岗位95%白班，5%夜班，班次自选，岗位自选 小时工：工价26-30元/时 月综合待遇7000-8500 正式工五险一金晋升空间大加班稳定新人奖励4000 月综合6800-9000/月 【上班时间】平均10-11小时/天，工资300元一天左右2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000--7500元/月，辞职提前7天，人走账清! 公寓宿舍4-6人一间，独立卫生间，配有 WIFI，热水，空调，洗衣机，保险柜等等!其他 1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2，食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止 3，全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月4，保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5，公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6，长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。

1，薪资待遇：9000到13000 2,短期长期即可 3，当天安排住宿，可预支 4,保底300/天 5,免费提供食宿

免费招工包食宿正式工、长期工、普工 温馨提醒：！电话报名优先安排！ 本厂主要生产电子零配件，简单易学易懂，容易上手，现招组装、装配、包装、检测等工作岗位。 1、短期工、小时工：22-24 元/小时。 2、每月有：280个—310个工时。 3、长短工、操作工、包装工、组装工、 4.岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元.每周可预支工资200-300元 长短工、操作工、包装工、组装工、实习生，加班自由，不限制加班，较高可达 8000元。 二.正式工普工待遇 1、正式工普工：6500-8500元/月左右。 4、每个月15号准时发工资，不压工资。 2、底薪2700元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。 三：工作内容 1、岗位涉较新上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限，16-50岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 七：入职流程男女不限，只要你年龄符合：16-—50岁，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，我们会当天下午6点之前，安排您住宿，第2天开始上班（从本日开始算工资）

因生产需求诚聘 普工:多名,18至40岁,视力良好，身体健康，坐班，服从安排，能接受上夜班，每月倒班一次。 待遇：底薪+加班费+夜班补+餐补+工龄奖，22天制，底薪2360元/月，平时加班费20.1元/小时，周末加班费26.8元/小时，综合工资6k+，加班稳定，制定工龄奖。夜班补贴10元/天。工龄奖半年30元，一年60元，150元封顶。餐补300元/月，提供住宿，宿舍有空调热水器，购买社保。

日日进米，日日发薪 长白班 包吃住 不体检 不熬夜 大龄工，不挑人，面试不卡人，大量要人，只要想做包过 企业主生产手机零件配件，掌上电脑，触控笔，组装，包装 薪资待遇:24元/小时综合薪资6000-7000 正式工:2100保底，加平时加班18.1，周末加班21.12，节假日加班36.18，加包吃包住+全勤300综合薪资5500-6500加班稳定，多劳多得 公司福利，每年一次的旅游，下午茶，员工聚会等等厂家订单量超多!!福利好，长白班，可带手机上班 包吃包住，当天安排宿舍 入职有饭卡，刷饭卡吃饭，不用先花钱 有站有做，非流水线，普通工衣，空调车间宿舍 工作内容:组装，包装，测试，显微镜，电工等岗位随机分配 上班可带手机，人性化管理上班2小时休息10分钟

岗位职责： （一）巴西物流产品全生命周期规划与落地 深度调研巴西跨境物流市场，吃透巴西海关清关法规、税号政策、ICMS 增值税、当地尾程派送（Correios、私人快递、自提点）、海外仓规则，输出巴西市场竞品专线、小包、海运、空运、海外仓配送分析报告。 独立负责巴西全线物流产品规划：巴西空派、海运专线、经济小包、美客多专属仓配、退货逆向物流，输出产品 Roadmap、定价方案、产品 SOP、销售推广手册。 从 0 到 1 搭建 / 迭代巴西本地化物流产品，解决巴西清关查验高、关税复杂、末端丢件、时效不稳、退货难、税务合规等核心痛点，设计差异化物流解决方案。 （二）需求梳理、产品设计与项目推进 收集销售、运营、巴西海外仓、清关团队、客户的业务需求，需求评审、优先级排序，输出 MRD、PRD、流程图、原型文档，对接研发、测试落地 TMS/WMS 物流系统巴西本地化功能（葡语页面、巴西税费计算、清关申报模板）。 协调国内干线、巴西本地清关行、尾程服务商、海外仓资源，推进新产品上线、试单、全量铺开，全程跟进上线数据与异常问题闭环。 搭建巴西物流异常处理体系：扣关、关税争议、丢件破损、派送延误、客户索赔流程，标准化异常赔付与申诉方案。 （三）数据复盘、产品迭代与指标优化 核心指标监控：整体时效、清关通过率、丢件破损率、客户投诉率、单票成本、毛利、客户复购率、专线出货量，定期输出月度产品复盘报告。 通过数据定位流程短板，优化清关申报逻辑、仓位分配、尾程渠道组合，持续压降成本、提升清关与派送稳定性。 跟踪美客多、Shopee 巴西平台物流新规、税务政策变更，快速迭代产品规则，规避合规风险。 （四）跨部门协同与市场支持 对接销售团队输出产品卖点、报价模板、客户答疑话术，配合市场制作巴西物流推广素材，培训销售掌握巴西专线产品知识。 对接巴西本地团队（清关、海外仓、派送商），跨时区沟通，协调海外资源优化渠道，谈判运价与赔付条款。 竞品持续监控：DHL、Correios 专线、本土物流服务商、同行跨境巴西专线，定期输出竞品对标分析，制定产品差异化竞争策略。 （五）合规与风险管控 熟悉巴西 RFB 海关申报、CNPJ 税号、进口清关限制品类、电池 / 液体带电产品准入规则，搭建物流产品合规校验机制，降低扣关、罚款风险。 梳理巴西进出口税务、关税分级、申报价值规范，内嵌至系统与产品流程，减少客户税务纠纷。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链、国贸、计算机相关专业优先； 2.三年及以上拉美 / 巴西跨境物流产品经理完整经验，做过美客多 / Shopee 巴西专线、海外仓、清关产品，有从 0 到 1 开发巴西物流产品成功案例； 3.语言：英语流利读写，会葡萄牙语优先，能独立和巴西本地供应商邮件 / 线上会议沟通； 4.熟悉跨境物流全链路：国内揽收空运 / 海运干线巴西清关海外仓储存末端派送逆向退货完整流程；

1、负责深圳公司出口海运整箱客服和操作部的工作； 2、制定并执行公司关于海运客服和操作部的规范与相关流程； 3、负责协调合作伙伴的工作； 4、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，英语良好； 2、乐于与人沟通，为人诚信、乐观、积极，对工作有热情； 3、有团队精神和服务意识，做事脚踏实地； 4、有NVOCC货代操作/客服工作经验的优先考虑。

岗位职责： 1.客户体系构建与迭代：搭建客户分层分类机制，规划客户场景与权益机制，优化客户组成结构，提升客户质量，实现客户全生命周期价值的持续增长。 2.核心指标监控与运营：围绕客户线索获取、商机转化效率、履约执行等核心业务指标开展运营管理，保障售前目标达成及履约流程高效运转。 3.销售流程规范与优化：深入理解销售组织运作流程，主导销售流程设计与制度完善，建立标准化作业规范，推进客户关系管理系统（CRM）在全流程中的落地应用。 4.数据驱动与策略输出：基于业务数据搭建分析模型，精准识别运营瓶颈，为销售运营、客户管理等环节提供数据支持与策略建议，助力团队提升执行效能。 5.团队引领与跨部门协同：带领团队达成既定目标，关注成员成长与发展；同时联动内部各职能部门，保障业务协作高效顺畅。 任职要求 1.工作经验：拥有3-5年客户运营、销售管理或相关岗位经验，了解行业客户特征、市场趋势及竞争格局，具备物流或运输领域运营管理背景者优先考虑。 2.团队管理经历：具有2年以上团队管理实践，能有效组织团队完成业绩目标，并推动人员能力持续提升。 3.专业素养：熟悉销售流程体系建设逻辑，掌握客户关系管理（CRM）系统应用原理，具备扎实的数据分析能力，能够以数据指导业务决策。 4.综合能力：具备出色的逻辑分析、跨部门沟通、组织协调和问题应对能力，能够在高压环境下做出有效判断与决策。 5.文化契合度：认同公司价值观，适应团队文化氛围，责任心强，恪守职业操守。

早上10点半上班包吃住工资按件数算月休最少4天

（一）岗位职责 1、根据仓库每天的配货计划配货、打包出货产品。 2、按指示完成货物的贴标、装箱、封箱等工作。 3、完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可降低学历要求。 2.懂得基本的电脑Excel和Word文档操作。 3.身体健康，手脚麻利，做事认真细心，有团队合作精神。