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一、核心工作职责 1.订单跟踪：从客户下单到货物签收，全程监控货物运输状态，记录物流节点（如出库、在途、中转、签收），及时更新系统数据。 2.沟通协调：对接仓库、运输团队、客户及供应商，确认货物出库时间、运输路线、到货时间，同步信息并解答客户咨询。 3.问题处理：处理运输中的异常情况，如货物延迟、破损、丢失等，协调各方（如物流商、保险公司）跟进解决方案，降低损失。 4.单据管理：整理并归档物流相关单据（如运单、提单、签收单、报关单等），确保单据完整、合规，便于后续核对与追溯。 5.报表反馈：定期汇总订单跟踪数据，生成物流跟单报表（如交付率、异常率），反馈给上级或相关部门，辅助优化物流流程。 二、任职要求 •学历与经验：不限学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；1年以内物流跟单或相关行业经验（部分企业接受应届生）。 •能力要求：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能应对运输中的突发情况；熟悉物流操作流程及常用物流系统（如ERP、WMS）；细心严谨，有较强的责任心，能承受一定的工作压力。 •其他要求：部分涉及国际物流的岗位，要求具备基础的英语读写能力；熟练使用Excel、Word等办公软件。

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一、招工要求 1、男女不限，16岁一50岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 二：小时工待遇 1、小时工：26元/小时 2、每月工时：稳定280一320工时 3、小时工收入：7200-8400 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：辞工只需提前3天，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一500元 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、开机等岗位，无需经验有人带 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、空调车间，坐班，普通工衣

岗位职责 岗位：1.钣金生产装配普工（两班倒） 2.钳工学徒*1（两班倒） 3.折弯学徒*1（两班倒） 钣金生产装配普工 - 负责钣金产品的组装、拼接、螺丝紧固、配件安装等基础装配工作，按照生产图纸、作业标准完成每日生产任务。 - 协助完成钣金件的打磨、去毛刺、清理边角、半成品整理等辅助工序，保证产品外观整洁、符合生产标准。 - 负责生产工位的日常整理、物料摆放、设备清洁，维护车间生产环境。 - 配合生产线调度，服从班组管理，按时保质完成量产任务，及时反馈生产过程中的异常问题。 - 做好产品工序流转、数量核对、简单台账登记等基础工作。 钳工学徒（1名、两班倒） 岗位职责 - 跟随资深钳工师傅学习钳工基础技能，包含工件打磨、倒角、去毛刺、修配、打孔、攻丝、装配调试等基础工序。 - 学习看懂机械钣金图纸，掌握基础尺寸测量工具（卡尺、卷尺、角尺等）的使用方法，精准核对工件尺寸。 - 协助师傅进行钣金成品、工装夹具的组装、修整、调试、整改瑕疵工件，保证产品精度与质量。 - 负责工位工具、量具的整理、保养与归位，做好设备、工位清洁及整理工作。 - 配合车间生产进度，完成师傅安排的各项辅助工作，逐步独立完成简单钳工作业任务。 折弯学徒 辅助师傅作业：配合折弯老师傅完成钣金、五金工件的折弯加工辅助工作，包括工件搬运、上下料、摆放定位、成品整理等基础工作，保障折弯工序高效有序推进。 2. 学习设备操作：跟随师傅系统学习折弯机（数控折弯机、普通液压折弯机）基础操作、设备开关机、参数基础调节、模具识别与更换、工件对齐校准等核心技能，逐步独立完成简单工件折弯作业。 3. 把控产品品质：学习看懂简单加工图纸、尺寸标注，掌握卡尺、卷尺等基础测量工具的使用，配合师傅检查折弯工件的角度、尺寸、平整度，及时排查次品、废品，杜绝不良品流入下一道工序。

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常温仓库，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，酒水饮料，生活用品，等物品的整理分类，油盐酱醋分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位，诚信招聘

需要12名宝妈临时工，18/小时，年龄18-45岁，白花社区兴华科技园A8栋3楼。联系电话：

岗位职责​ ： 1. 主导目标国家末端配送网络从无到有的搭建，规划运输路径、中转枢纽及海外仓库的布局方案； 2. 对接当地本地承运商、清关服务商及最后一公里配送合作方，构建稳定可持续的合作体系； 3. 提升物流配送效率并控制运营成本，持续跟踪签收率、货损率、遗失率等核心指标； 4. 建立健全异常事件响应机制（如通关延迟、客户投诉），确保服务质量和用户体验； 5. 组织建设本地运营队伍，统筹管理第三方外包执行单位； 6. 协同国内运营、技术等相关团队，推进信息化系统与工具的实际应用落地。 任职要求​ ： 1. 具备一年以上快递收派运营管理经验，有海外物流网络建设经历者优先（跨境电商或国际快递物流企业背景更佳）； 2. 掌握供应链成本测算模型，具备承运商考核体系搭建实践经验； 3. 英语可胜任日常工作沟通，会西班牙语或法语者优先考虑； 4. 具备跨文化团队协作与管理能力，能在高压环境下做出高效决策，拥有较强的资源整合开拓能力。 薪资待遇： 底薪15-30K/月+绩效+年终奖 工作地点： 长期驻外

一、任职要求: 1、专科及以上学历; 2、熟练使用Word、Excel等软件，且公式运用熟练，对数据敏感; 3、熟悉国际物流各渠道的基本规则，有电商物流经验者优先录用； 4、有很强的责任心和执行力，处事清正廉洁，做事严谨、细致、逻辑清晰，有较强的沟通、协调能力以及团队合作意识; 二、岗位职责: 1、负责日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理，管理国内及海外库存; 2、制作出货箱单发票及报关资料，保障数据准确无误; 3、物流对账，数据录入核对，物流报表及其它报表的数据提供与整理； 4、物流渠道的开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力; 5、物流跟踪:实时跟进在途货物的物流，直到货物完成，与各部门密切沟通，及时反馈物流跟进信息及异常处理情况，提供行之有效的解决方案; 6、完成各项工作中出现的临时性事务。 【公司待遇】 1、上班时间：9：00-12：0013：30-18：30作息时间：大小周 2、涨薪：每年根据年度绩效涨薪1次； 3、节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品； 4、社会保险：入职购买五险一金 5、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：集体聚餐、旅游等活动； 6、带薪休假：享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假等； 7、带薪年假：，； 8、上班地址：深圳市龙岗区宝丽路61号濠景大厦三楼301B

【岗位职责】 1. 负责海外仓及国内仓库的精益改善。 2. 建立仓库操作标准化流程，改善布局，提升人效，控制仓储成本。 3. 降低仓储事故率，包括工作失误、延误、货物安全、消防安全、人员安全等事故。 4. 牵头各大仓库的能力提升，设计入库、库内、出库、异常处理等各操作环节的精益KPI，持续改善运营水平。 5. 负责仓库智能化项目建设。 6. 利用数据监控和分析，识别潜在运营风险，提供预警和改进建议，确保运营持续健康，监督改善方案的落实。 7. 搭建精益培训体系，确保核心岗精益工具的落地，搭建高效的跨文化仓储运营团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语可以作为工作语言优先，可以接受出差。 2. 三年以上仓储精益管理经验，或2年以上与海外仓协同工作经验，具备主导过2个以上仓储精益项目经验。 3. 熟悉跨境电商物流政策，熟悉欧美国家的合规要求。