岗位职责： 1.负责玩家社区与社群的日常运营与维护，营造积极健康的交流环境，增强用户归属感与活跃度； 2.策划并执行社区内容及互动活动，引导话题讨论，推动社区内容体系的建设与发展； 3.维护并发展核心玩家队伍，完善激励机制，提升其参与度与内容贡献水平； 4.监测并管理产品相关舆情，维护社区秩序与游戏品牌形象。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上社区运营工作经验； 2.热爱二次元类游戏，有丰富的游戏经历，乐于与玩家互动，理解玩家心理，能站在用户视角思考问题； 3.熟悉主流玩家社区平台及其用户特征，掌握游戏领域的内容生态特点； 4.具备较强的自我驱动力、细致耐心，抗压性好，逻辑清晰，具备舆情敏感度及良好的团队协作与沟通表达能力； 5.有官方QQ群、TapTap等平台运营管理经验者优先考虑； 6.文案功底扎实，审美能力强，熟练使用PS者优先，有H5活动策划经验者优先。

目前有上百招聘需求，福利待遇佳，五险一金，补充商业保险，双休，诚心招聘，可以先投递简历，谢谢~目前有在招聘:游戏策划、游戏运营、游戏项目管理、游戏文案剧情、游戏数据分析，均可投递，投递简历请附上游戏经历~ 如语言优秀则为加分项~比如韩语、日语、泰语、俄语、英语等等 因岗位较多，发布职位有限，仅开放部分岗位JD，如有游戏行业履历，可以直接投递简历~看到就会及时回复哟，谢谢～ JD1渠道运营 岗位职责：1、负责体育游戏平台运营，对各大平台渠道（应用市场等）运营有一定的了解。有相关工作经验优先； 2、负责平台渠道推广素材规划、设计及与跟进落地，完成合作渠道的礼包配发、活动配置等。并能结合游戏与用户特色不断提升资源效率，保障产品在渠道侧的新增&活跃； 3、负责渠道基础对接，制定不同阶段的渠道推广事件和活动，提升产品在渠道的推广意愿与流量； 4、负责渠道能力应用与落地，根据产品特性，策划各种形式的能力和产品并落地验收； 岗位要求：1、熟悉竞技体育，熟悉体育类游戏与用户群体，有手游平台/渠道运营/活动策划相关经验； 2、具有优秀的沟通能力和沟通技巧，能灵活面对各项合作事务和多线程的沟通工作；善于思考，思维灵活，富有创意，积极主动参与团队协作； 3、具备较好的广告素材审核能力，对素材吸量有一定理解； 4、具有页面活动方案策略及撰写能力、有增长活动设计及交互产出能力，有活动数据总结分析的能力； 5、优秀细节执行能力，心态良好，具备一定抗压能力。 JD2运营策划 岗位职责：岗位职责： 1.负责活动文档设计、配置以及功能开发跟进，保证功能活动按照时间节点和质量完成。 2.负责商业化版本迭代，游戏内时装等商业化道具的美术需求跟进以及配置工作，商城和礼包的设计配置工作 3.负责运营数据以及玩家反馈收集和整理，输出优化方案和推进落地 岗位要求（硬性）：岗位要求： 1.MMO游戏运营或策划工作经验2年以上，有成功项目经验优先 2.热爱游戏行业，游戏体验丰富，至少深入了解或研究过一两款大型MMORPG 3.有良好的执行能力，团推合作精神，较强的抗压能力。 JD3渠道运营 岗位职责：岗位职责: 1)渠道运营助理:协助或者独立跟进指定渠道的运营工作，包括但不局限于策略制定、事项执行和落地效果的跟踪整理; 2)素材制作:整合内外部设计资源，保障素材的高效且高质量产出; 3)独立完成渠道运营的周边工作，如系统配置、流程推进等; 4)协助跟进指定渠道的社区场景建设、活动运营等。 岗位要求： 1)有较强的逻辑思维能力和工作条理性，具备多线程工作能力和抗压能力，有持续提升工作效率的意识; 2)对游戏行业的渠道基本规则和分发逻辑具备认知，能独立跟进指定投放链路的执行落地和效果反馈; 3)熟悉主流游戏社区和分发渠道，具备针对特定渠道的素材审美和内容适配性的判断; 4)良好的沟通能力，能实现与工作相关方，针对需求做高质量的信息传递和判断; 5)较好的自驱力，对于自己负责的模块和产出有较强的责任意识； 6)熟悉市面上大热游戏，了解玩家喜好，有二次元、女性向游戏经历者优先； 7)希望对制作渠道素材或宣发素材有经验，能针对玩家喜好输出素材，最好具备一定设计能力或能用PS，年限至少2年以上 JD4SLG项目产品运营 岗位职责：负责SLG产品日常运营工作，具体内容包括但不限于： 1、活动配置及测试，理解和熟悉表格配置，能够独立进行配置，发布工作，保证功能正常上线。 2、线上舆情监控，客诉处理。 3、版本内容设计跟进：负责部分系统功能方案撰写，沟通，测试跟进和落地。能熟练和开发，美术等各职能岗位进行需求沟通。 岗位要求：【无测试】 1、技能/工具要求：a.熟练掌握excel、word等办公软件，可以通过软件工具提升工作效率。b.掌握常用的绘图软件如Photoshop等，掌握常用项目管理软件如svn、git等为加分项。 2、相关工作经验年限要求：2年以上游戏运营或游戏策划经验 JD5战斗/玩法策划 岗位职责：1、与程序和美术配合，负责新增角色，载具的技能制作跟进、验收以及配置工作。 2、角色3C，技能相关资产的导入和维护。 3、能通过已有的数据结构，独立完成技能效果的白盒实现，并对最终落地负责。 4、对自己负责的资产能持续维护，总结配置规范，产出工作手册。 岗位要求：【无测试】 1、相关工作经验年限要求：1年以上 2、技能/工具要求：UE4或者U3D基本办公软件 3、学历/专业要求：大专及以上 4、综合素质：有较强的责任心，沟通能力强，主动积极。愿意且能快速学习新知识、新技能。有较强的抗压能力。 JD6叙事演出策划 岗位职责：1.通过UE4的sequence，Unity的Timeline，编辑和配置剧情演出内容，包括镜头、角色位置、角色动作、表情等 2.通过剧情文案，设计分镜、演出方式，提供落地制作剧情时的各类资源需求，如角色动画、特效、镜头、表情等。 3.设计和推进叙事演出、叙事编辑器的相关功能。 4.与3D动画、文案、程序合作 JD7系统策划 职责：1.版本内容配置与资源管理 2.版本跑测与优化，体验游戏内容，不断提出优化建议，保证版本质量 3.跟进部分功能的落地与实现 岗位要求（硬性）：1.落地能力强，有一定的技术理解力，能够较为熟练地使用excel和部分图片处理工具 2.细心且逻辑能力强，书面和口头表达能力强 3.抗压能力强，沟通能力强，有很好的合作意识和责任心，可以与各个流程上的开发人员实现良好的合作 JD8项目研发PM 岗位职责：1.参与游戏项目的研发管理，与各方干系人紧密协作，有效调配项目资源，负责特性团队的日常开发管理； 2.组织需求会议与评审，制定特性开发计划与排期，深入参与开发过程，帮助团队识别风险并移除障碍； 3.跟进、协调及刷新项目需求状态，保证管线按计划正常推进完成 岗位要求（硬性）：【无测试】 1、相关工作经验年限要求：1年以上游戏研发管理经验 2、技能/工具要求：TAPD,办公软件 3、学历/专业要求：本科 JD9游戏pm 位职责：负责游戏产品的版本整合与版本构建， 负责组织开发团队对开发内容进行提交， 负责与运维人员配合，进行游戏版本的发布&迭代， 跟进游戏版本的测试与bug修复， 负责产品对外公告内容的校验与发布等。 岗位要求：1年以上游戏项目管理或项目管理经验； 具有良好的执行力和沟通协调能力； 谨慎心细，责任心强，擅长总结经验和方法，来提升工作效果； 岗位发布有限，找游戏行业工作同学们欢迎滴滴！一定会及时回复的哟～

游戏岗位丰富多样，若您拥有游戏行业相关经验或深度游戏经历，欢迎加入我们，期待与您深入交流！ 岗位类别： 运营（活动、用户社区社群、内容新媒体、渠道、商业化、版本、产品、电竞赛事……） 策划（系统、关卡、战斗、数值、玩法……） 项目管理（游戏研发、游戏美术……） 游戏类型：MOBA、MMO、RPG、FPS、ACT、SLG等各类游戏 外语类：英语、日语、韩语、泰语、俄语、西班牙语、德语、法语、印尼语、越南语…… 招聘城市：深圳、上海、武汉、成都、长沙 岗位职责 产品运营：负责游戏平台的日常运营管理，如游戏内容上线、礼包配置、活动页面更新等。 活动策划：组织并落实线上线下活动，增强用户互动性与平台活跃水平。 数据分析：跟踪并分析用户行为数据，评估活动成效，为运营优化提供数据支持。 用户关系：保持与用户的高效沟通，汇总用户意见，及时处理问题，提高用户满意度。 内容运营：统筹游戏内容的规划、发布与维护，保障内容品质与更新节奏，提升用户体验。 跨部门协作：协同研发、市场、客服等团队，保障平台平稳高效运行。 任职要求 行业经验：具有游戏运营相关背景，熟悉游戏行业发展动态。 数据分析能力：掌握常用数据分析工具，具备基础的数据解读能力。 沟通协调能力：具备良好的组织沟通能力，能高效联动各职能部门。 热爱游戏：对游戏充满热情，理解玩家需求及行为特征。 内容策划能力：具备出色的游戏内容策划能力，可独立完成高质量内容输出。

目前有上百招聘需求，福利待遇佳，五险一金，补充商业保险，双休，诚心招聘，可以先投递简历，谢谢~ 目前有在招聘:游戏策划、游戏运营、游戏项目管理、游戏文案剧情、游戏数据分析，均可投递， 投递简历请附上游戏经历~如语言优秀则为加分项~比如韩语、日语、泰语、俄语、英语等等 因岗位较多，发布职位有限，仅开放部分岗位JD，如有游戏行业履历，可以直接投递简历~ 看到就会及时回复哟，谢谢～ JD1渠道运营 岗位职责： 1、负责体育类游戏在各大平台渠道（如应用市场等）的运营管理，具备渠道运营基础认知，有相关经验者优先； 2、规划并推动渠道推广素材的设计与落地执行，完成合作渠道的礼包配置、活动上线等工作，结合产品特性与用户特征优化资源使用效率，提升渠道新增与活跃表现； 3、开展渠道日常对接工作，策划不同阶段的推广事件与营销活动，增强产品在渠道端的曝光意愿与流量获取能力； 4、推进渠道能力的应用与实施，依据产品特点设计并落地各类功能型合作内容，并完成验收闭环。 岗位要求： 1、了解竞技体育领域，熟悉体育类游戏及其核心用户，具备手游平台、渠道运营或活动策划相关背景； 2、具备出色的沟通协调能力，能高效处理多方协作事务，适应多任务并行的工作节奏；思维敏捷，富有创意，积极融入团队协作； 3、具备良好的广告素材判断力，对素材引流效果有一定理解； 4、具备活动页面策略制定与文档撰写能力，拥有增长类活动设计及交互产出经验，能够进行活动数据复盘分析； 5、执行力强，心态稳定，具备一定抗压能力。 JD2运营策划 岗位职责： 1、负责游戏内活动的方案设计、配置实施及功能开发跟进，确保活动按时高质量上线； 2、参与商业化版本迭代，跟进时装等付费道具的美术需求、配置工作，负责商城体系与礼包内容的设计与部署； 3、收集整理运营数据与玩家反馈，输出优化建议并推动改进措施落地执行。 岗位要求（硬性）： 1、具备2年以上MMO游戏运营或策划经验，有成功上线项目经历者优先； 2、热爱游戏行业，游戏阅历丰富，至少深度体验或研究过两款以上大型MMORPG产品； 3、具备扎实的执行能力，良好的团队协作意识，较强的抗压能力。 JD3渠道运营 岗位职责： 1、作为渠道运营助理，协助或独立推进指定渠道的运营工作，涵盖策略执行、事项落地及效果追踪整理； 2、整合内外部设计资源，保障宣传素材高效且高质量输出； 3、独立完成渠道相关的系统配置、流程推进等支持性工作； 4、协助开展指定渠道的社区生态建设与活动运营工作。 岗位要求： 1、逻辑清晰，条理分明，具备多线程任务处理能力与抗压能力，持续关注工作效率提升； 2、了解游戏行业的渠道运作规则与分发机制，可独立跟进投放链路的执行与效果反馈； 3、熟悉主流游戏社区与分发平台，能针对特定渠道做出素材风格与内容适配的准确判断； 4、沟通表达能力强，能与各协作方就需求进行高效、精准的信息传递与决策； 5、自驱力强，对所负责模块有高度的责任感与成果意识； 6、熟悉当前热门游戏产品，了解玩家偏好，有二次元或女性向游戏经验者优先； 7、希望具备渠道或宣发素材制作经验，能基于玩家喜好输出有效素材，最好掌握PS等工具，相关经验不少于2年。 JD4SLG项目产品运营 岗位职责：负责SLG产品的日常运营工作，具体包括但不限于： 1、完成活动配置与测试，理解并熟练操作表格配置流程，可独立完成配置与发布，保障功能顺利上线； 2、监控线上舆情动态，妥善处理用户投诉与反馈； 3、参与版本内容设计与跟进：负责部分系统功能方案撰写，协调开发与美术资源，跟进测试进度并推动功能落地，具备跨职能沟通能力。 岗位要求：【无测试】 1、技能/工具要求： a.熟练使用excel、word等办公软件，能通过工具提升工作效率； b.掌握Photoshop等常用绘图软件，熟悉SVN、Git等项目管理工具者优先； 2、工作经验要求：2年以上游戏运营或策划相关经验。 JD5战斗/玩法策划 岗位职责： 1、配合程序与美术团队，完成新角色、载具等技能的设计跟进、验收与配置工作； 2、负责角色3C及技能相关资源的导入与日常维护； 3、基于现有数据结构，独立实现技能效果的白盒配置，并对最终表现结果负责； 4、持续维护所负责模块资产，归纳配置规范，输出标准化工作手册。 岗位要求：【无测试】 1、工作经验年限：1年以上； 2、技能/工具要求：熟悉UE4或U3D引擎及相关办公软件； 3、学历/专业要求：大专及以上； 4、综合素质：责任心强，沟通顺畅，积极主动，学习能力强，能快速掌握新知识与技能，具备良好抗压能力。 JD6叙事演出策划 岗位职责： 1、使用UE4的Sequence或Unity的Timeline工具，编辑与配置剧情演出内容，包含镜头运动、角色站位、动作表演、面部表情等细节； 2、根据剧情文本设计分镜脚本与演出形式，明确制作所需的资源清单，如动画、特效、镜头、表情等； 3、参与叙事演出系统及编辑器功能的设计与推进； 4、与3D动画、文案、程序等岗位紧密协作，保障剧情内容高质量落地。 JD7系统策划 职责： 1、负责版本内容的配置管理与资源统筹； 2、参与版本跑测与优化，深入体验游戏内容，持续提出改进建议，保障版本品质； 3、跟进部分系统功能的开发落地与实现过程。 岗位要求（硬性）： 1、落地执行能力强，具备一定技术理解力，能熟练使用excel及常用图片处理工具； 2、细致严谨，逻辑思维强，书面与口头表达能力俱佳； 3、抗压能力强，沟通顺畅，具备良好的合作意识与责任心，能与各环节开发人员高效协同。 JD8项目研发PM 岗位职责： 1、参与游戏项目的研发管理工作，与各相关方密切协作，合理调配资源，负责特性团队的日常开发管理； 2、组织需求讨论与评审会议，制定开发计划与排期，深入开发流程，协助团队识别风险并清除障碍； 3、持续跟进、协调并更新项目需求状态，确保研发管线按计划稳步推进并如期交付。 岗位要求（硬性）：【无测试】 1、工作经验年限：1年以上游戏研发管理经验； 2、技能/工具要求：熟练使用TAPD及各类办公软件； 3、学历/专业要求：本科。 JD9游戏PM 岗位职责： 负责游戏产品的版本整合与构建工作， 组织开发团队完成开发内容的提交流程， 协同运维人员完成游戏版本的发布与迭代操作， 跟进版本测试进程与bug修复情况， 负责对外公告内容的审核与正式发布等事宜。 岗位要求： 1年以上游戏项目管理或通用项目管理经验； 具备优秀的执行力与沟通协调能力； 细心谨慎，责任心强，善于总结方法论以持续优化工作流程与效率。 岗位发布有限，找游戏行业工作同学们欢迎滴滴！一定会及时回复的哟～

【岗位职责】 1.负责休闲益智类游戏的商业化运营，承担相关数据指标的达成与优化 2.熟悉海外IAA主流变现渠道，掌握混合变现模式及付费点设计逻辑，持续迭代和优化变现策略，深度参与商业化体系搭建 3.监控并分析线上运营数据，定期复盘产品商业化成效，推动ARPU稳步提升 4.密切关注海外休闲游戏市场动态，洞察头部产品的商业化设计思路，及时掌握各渠道政策变化 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科背景优先，具备良好的英语能力 2.具备出色的逻辑思维与表达能力，语言简洁清晰，工作细致耐心，对商业化机制有深入理解 3.注重数据驱动与用户体验，拥有较强的数据洞察力，有产品优化实践经验者优先

岗位职责： 1、负责线上运营数据的监控与分析，及时识别数据异常并挖掘潜在优化机会 2、围绕增长与营收等核心运营目标，制定可行性策略，推进问题解决及优化措施实施 3、协同各团队开展产品版本规划与发布进度跟进，对接各渠道完成包体提交、上线及发布相关运营支持 4、开展竞品拆解与深度分析，输出具备可执行性的改进方案 岗位要求： 专业要求：工学类—计算机/电子信息/自动化，理学类—统计学，经济学类—掌握统计语言者优先 学历要求：2026届211院校统招本科及以上学历 技能要求：熟悉休闲游戏者更佳 实习经验：具备IAA游戏领域实习经历者优先

岗位职责： 1、负责游戏基础运营事务，落实既定运营策略，保障游戏环境的平稳运行； 2、策划并执行国服日常运营活动，撰写游戏内外公告内容，协调宣传素材制作并推动上线发布； 3、具备基础数据分析能力，能根据关键数据异常波动进行预判预警，提出基于数据的优化建议； 4、对接处理线上用户反馈问题，收集并整理玩家需求，及时响应运营突发事件，提升产品口碑与用户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关工作经验； 2、逻辑思维清晰，具备良好的数据分析与问题洞察能力； 3、主动性强，善于团队协作，具备优秀的沟通能力和责任意识； 4、热爱游戏行业，熟悉多款二次元风格手游及网络游戏产品

岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，制定并落实运营策略，实施过程监督与效果评估，对产品核心指标承担直接责任； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，结合数据反馈优化运营方案及产品体验； 3、围绕竞品特性设计差异化运营路径，并对产品上线后的实际运营成效负责； 4、持续跟踪市场动态，对行业内竞争产品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外部资源，确保产品在各生命周期阶段达成新增、留存与营收目标； 6、主导团队建设，合理分配任务，组织实施绩效考核与人员管理。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备10年以上游戏运营实战经验，完整参与过从0到1的成功项目运营全过程（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与运营全流程，精通数据驱动决策，深入了解用户行为模式，对用户获取渠道有深刻认知； 3、熟悉游戏产品特性和玩家行为特征，能够快速捕捉市场变化，思维活跃，富有创新意识，具备强烈的工作热情和抗压能力； 4、数据感知能力强，擅长数据挖掘与分析，能通过运营数据反馈及时调整策略并推动产品优化； 5、拥有良好的团队协作与沟通表达能力，具备高度自我驱动力和进取心，具备敏锐的行业洞察力与持续学习能力。

岗位职责： 1.开拓游戏用户资源，宣传公司游戏产品，提升平台在所在区域的市场竞争力 2.协助玩家熟悉操作流程，营造活跃的游戏氛围，维护玩家活跃与留存，优化整体游戏感受 3.通过各类游戏渠道进行引流推广，吸引更多玩家加入公司游戏平台，扩大用户规模 任职资格： 1.年龄18-27岁（欢迎应届毕业生） 2.学历不限，经验不限，零基础可培养 3.具备相关行业从业经历者优先考虑 4.熟练使用电脑打字，热爱游戏行业 5.具备积极进取的态度，能吃苦耐劳，遵守公司各项规定，服从工作安排，具备良好团队合作意识 上班时间： 12:30-22:30，中间两小时休息（17:30-19:30） 8:30-17:30，中间一小时休息（11:30-12:30） （班次固定不轮换，女性及无需住宿者优先安排早班） 福利待遇： 1.薪资：底薪4000+提成（综合收入5-12k） 福利：包吃（如不就餐可享500元餐补）+包住（配备空调、洗衣机、冰箱，专人打扫卫生） 2.提供新员工系统培训（无需担忧经验不足） 3.公司每月举办大型团建娱乐活动

岗位职责 1、负责活跃活动设计运营工作，独立设计完整的活动方案，包括活动目标、玩法规则、奖励机制等，并协调多部门资源保障活动上线； 2、理解用户分层并根据不同用户行为进行针对性的活动设计； 3、深度挖掘用户诉求，对用户有一定理解； 4、追踪关键指标，对活动持续性优化； 岗位要求 1、2年以上游戏行业相关工作经验，大型竞技手游项目的活动运营、商业化运营或运营策划经验（MOBA、FPS、休闲竞技）优先； 2、具有游戏活动设计相关经验，对数据敏感；有一定的审美能力，对UE/交互/视觉有鉴别力； 3、熟悉主流游戏的活动设计、经济系统、商业化等模块的设计方法和体验优化； 4、有不错的口头和书面表达能力，能够独立撰写各类文档，总结和归纳性强； 5、工作细致，耐心，有强烈的责任感与自驱力，具备较强的抗压和团队合作能力。

上海市长兴岛工地招电工8500/月，要求有建筑电工证，新项目，工资好拿

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，维护良好的游戏生态 4.跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘新的运营增长点，助力产品持续迭代升级 5.管理游戏社区与用户社群，增强玩家粘性，打造积极健康的玩家文化 任职要求： 1.学历不限，专业不限，具备游戏行业实习或项目经验者优先 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游及端游产品，对玩家心理和市场趋势有敏锐洞察 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理与可视化分析 4.沟通协调能力强，能够跨部门高效协作，具备较强的执行力和抗压能力 5.有成功运营项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，制定并落实运营策略，实施过程监督与效果评估，对产品核心指标承担直接责任； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，依据数据反馈优化运营方案及推动产品迭代升级； 3、结合竞品情况设计差异化运营路径，确保线上运营各项目标的达成； 4、持续跟踪行业动态，对同类产品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外资源，保障产品上线各阶段在新增、留存、营收等方面目标的实现； 6、主导团队建设，完成任务分配、绩效考核及人员管理相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上游戏运营从业经历，曾完整参与过从0到1的成功项目运营全过程（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与整体运营流程，擅长数据分析，深入了解玩家行为特征，对用户买量策略有深刻理解； 3、熟悉主流游戏产品及用户使用习惯，能快速捕捉市场变化，具备创新思维，富有工作热情与抗压能力； 4、对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析与产品优化能力，善于通过数据采集与研判推动策略迭代； 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力；自我驱动力强，积极进取，具有敏锐的市场洞察力和持续学习能力。

该岗位base厦门，欢迎考虑厦门的伙伴投递 岗位职责： 1.负责在运营行射击类游戏项目的日常运营，结合数据分析与实战经验提出具有可行性的产品优化建议，通过有效运营策略提升版本表现； 2.围绕运营目标及发行规划，协同项目各方达成一致意见，并推进方案落地执行； 3.根据研发与运营版本会议内容，制定产品与运营实施计划，并确保计划高效执行； 岗位要求： 1.热爱游戏行业，重视玩家体验，对射击类游戏有高度热情与深入认知； 2.具备2年以上游戏运营工作经验，拥有成功新品上线案例者优先考虑； 3.对数据具备敏锐洞察力，擅长运用数据分析指导运营决策； 4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力。

986&p2=2 6、急招 【Chipset】 上海市青浦区赵重公路 报酬：70元/3.00小时(含平台补贴10元) 时间： 18:00-21:00 ✅点击报名：

职位描述 工作聚焦美妆个护类目活动推进，涉及数据分析（判断市场红蓝海）、资源整合与突破、跨团队高效协同 1、具备主流电商平台（天猫、字节、小红书）类目中台策略运营背景者优先，曾主导或深度参与类目增长项目（涵盖活动策划与日常运营），掌握电商品类运营核心方法论，了解类目红蓝海划分逻辑与分层策略 2、结合得物平台用户特征，制定行业类目运营规划，助力类目关键指标提升；逐步厘清不同层级类目的发展目标与实现路径，独立输出类目活动策略方案，协同商业化团队推进活动落地执行，打通各环节运营链路，推动内容消费渗透率及交易增长提速 3、以数据为驱动开展运营工作，持续监控类目流量趋势变化，联合流量侧挖掘潜在机会，为类目破局提供有效策略支持 职位要求 1.本科及以上学历，5年以上电商运营相关经验，理解类目运营与流量运作机制；有天猫、抖音、小红书等平台类目运营经验者优先 2.具备独立操盘项目经历，具备优秀的沟通能力及跨部门协作意识 3.数据敏感性强，能通过数据洞察问题，并结合运营实际提出优化举措并推动解决 4.热爱美妆行业，具备良好审美与市场敏锐度者优先

1.全渠道触达管理 −统筹短信/Push/微信/小程序等通知渠道的运营，接收并响应各部门的通知需求 −优化各渠道发送策略，科学控制推送频率，兼顾业务推进与用户体验 2.渠道商管理与评估 −负责短信等渠道供应商的对接与日常管理，评估服务表现，合理分配资源 −配合商务团队开展供应商考核、评估及招标相关支持工作 3.成本管控与对账 −监控通知类短信成本，通过运营优化减少无效消耗 −比对供应商账单与内部数据，确保计费准确，支持付款流程 −定期输出成本分析报告，为商务谈判提供数据依据 4.问题咨询与投诉处理 −响应内部部门关于通知发送的相关咨询 −处理用户对通知的投诉与反馈，协同排查并解决发送异常情况 5.系统监控与优化支持 −持续监控通知系统运行状态，及时处置系统告警 −跟踪供应商通道质量变化，保障整体送达稳定性 −收集系统使用问题并反馈，推动平台功能迭代升级 6.其他：完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： −本科及以上学历，具备互联网运营或互金行业工作经验 −对数据敏感，具备基础数据处理能力，能熟练运用Excel进行数据整理、核对与分析 −沟通协调能力强，可高效对接业务部门、供应商及技术团队等多方人员 −学习能力强，主动性高，能快速掌握新系统与新知识，独立推进问题解决 加分项： −了解互金行业监管政策，熟悉金融营销宣传合规要求 −有渠道商对接经验或运营商资源者优先

岗位性质：全职 岗位职责： 1、私域流量运营：负责公司保健品或康养类产品在私域渠道的整体运营管理，策划并落地执行运营方案，提升用户活跃度与长期留存。 2、社群日常管理：构建并维护高价值客户社群，制定社群规范，营造积极互动氛围，及时响应群内动态与用户反馈，保障社群秩序稳定运行。 3、内容创作与发布：结合产品特性及用户关注点，定期输出优质内容，涵盖健康知识科普、养生方法分享、真实用户案例等，在社群中有效传播，并开展互动答疑。 4、客户激活与转化：运用精细化运营策略唤醒沉睡用户，深入挖掘客户需求，激发购买意愿，推动产品成交，提升整体转化效率。 5、裂变增长：设计并推行社群裂变机制，借助激励政策和用户口碑推广，实现用户数量的指数级扩展，持续扩大私域用户基数。 6、数据分析与优化：定期追踪社群关键数据指标，如参与度、转化效果、裂变成果等，基于数据复盘调整运营策略，持续提升运营质量。 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上大健康或生物科技领域社群运营工作经验，有成功操盘保健品或康养类私域项目案例者优先。 2、专业知识：了解保健品或康养产品的市场趋势、用户画像及销售逻辑，掌握基础的健康管理与产品相关知识。 3、技能要求：拥有出色的内容撰写能力，能产出高吸引力文案；熟练操作社群管理工具及数据分析软件，具备数据驱动运营的实践能力。 4、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能够跨部门高效沟通，快速响应并妥善处理用户问题。 5、创新能力：思维活跃，具有创新意识和市场敏感度，能持续探索新玩法、新路径以提升运营成效。 6、责任心强：工作踏实主动，执行力强，抗压能力好，能按时保质完成各项任务。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，月薪[8000-12000元/月+业绩提成]，依据个人能力与业绩表现享有绩效奖励。 2、福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、年度体检等多项健全福利。 3、职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升通道，重视员工成长，定期开展内部培训及外部学习交流机会。 工作地点： 杨浦区佳木斯路353号白玉兰环保广场1703室

招聘：浦东新区周浦镇祝家港路399号招员工2名，员工1名，年龄要求60以下，带饭公司有微波炉转，上班时间7：30一下午4：30下班吃饭休息1小时，工资带遇每/月3600工资发放每月25号联系人高主管电话。

对应品牌指标交付，协调内部管理

平台-小红书微博发布兼职 粉丝数量-不做限制 发布时间-第一批20个之前（在这个日期之前去都行） -50元，另外门店可领一杯咖啡。 发布内容要求-探店出图（拍到打卡机制牌子，拍到领取的福利，再出5-8张张好看的街拍图和门店图）不能随手拍太随意，需要有一些质感（图片里不要出现类似垃圾桶，垃圾堆这些哈） 地址1：又喜商店(富民路店)富民路215号 地址2：巨鹿路375号 地址3：长乐弄堂咖啡研究所长乐路504号后门一楼(从长乐路500弄内进) 以上三个地址任意选择一个即可。 报名联系熊熊：

招聘：公司招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 能吃苦，有上进，想学习，爱岗敬业，团结互助，有组织和协调能力。

一、岗位职责 1、主导设备类商务合同的结算管理工作，聚焦重点客户合同谈判、非标合同审查及合同回款跟进，推动结算确权进程，提升合同回收效率与结算确认比例，清理长期未结清合同及未确认款项； 2、配合开展商务合同的沟通洽谈、签署流程及相关审批事务； 3、执行结算任务，持续跟踪并协调处理结算过程中的各类问题； 4、统筹落实部门专项工作或重点项目，推进制度传达与落地执行； 5、负责供应商准入审核及招投标相关工作的组织实施。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、精通商务环节中合同、订单与结算流程，具备敏锐的问题识别能力，可提出专业判断与有效解决方案，能够指导团队成员应对复杂情况，并妥善处理争议与分歧。

禽类羽毛清理工（鸭毛/鹅毛等） 1、身体健康，无传染病，能适应杂工岗位环境；2、持有有效期内的健康证（可入职后统一办理）；3、能承受长时间站立工作，手指灵活，做事麻利，有较好的耐性和细心；4、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具有良好的个人卫生习惯和团队合作精神。1、负责每天将已屠宰禽类的羽毛进行脱水清理后装袋；2、将袋内禽类羽毛拉到集中大棚处内，进行摊开晾晒、整理；3、负责工作区域及大棚内的日常整理、清洁管理工作；4、完成领导交办的其他相关辅助工作。 薪资福利:5000元/月 招工人数:2人 求职者可通过以下几种方式报名岗位：1、扫描上方↑↑↑二维码直接报名；2、岗位下方所留联系方式联系单位；3、到所在村居就业援助员处登记报名；4、拨打港沿镇15分钟就业服务站咨询电话：69411082，联系人：郁老师。 工作地址:上海市崇明区港沿镇惠中村惠光567号