厦门招大车维修工，修混凝土搅拌车，要求：维修大车经验5年以上，吃苦耐劳，听从管理。年龄：25-40岁

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福建厦门翔安区招钣金师傅一名，薪资面议

机修师傅，中工，学徒，要求有驾照，待遇面谈，包吃三餐。联系

本店招聘汽车维修中工一名，发动机会拆装。简单电路。

汽车大小修、电路、电控维修、待遇4000～10000元

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汽车维修，新能源汽车维修

1:熟练补胎，装胎，动平衡，机油保养等项目2:有良好的沟通能力，抗压能力强，服从本店安排。3:有驾驶经验者或有轮保店及快修门店者优先。4:包吃包住5:底薪3500+500满勤+提成早08.00-晚上20.00早09.00-晚上21.00提成具体可以面谈

钣金师傅，吃苦耐劳

同安和集美等小区、售楼中心招聘保安员和监控员，有证优先考虑，工资待遇面谈，联系电话

厦门安费诺空调车间、福利齐全、坐着上班，无需穿无尘服！岗位要求：正式工：18-45岁、小时工：18-45岁无纹身，男女不限；能识字及 26 个字母；能适应两班倒主要岗位：对位、注塑、滴胶、镭射、勾地线、焊接检查、包装等等上班时间：白班：8:00-17:00-19:30，夜班：20:00-次日7:30、两个星期倒一次班，具体根据产线订单白班用餐时间：11:20-12:10，11：40-12:30（ 午餐 50 分钟）17:00-17:40；17：20-18:00（ 晚餐 40 分钟）薪资待遇：综合月薪：5800-6500 元正式工薪资构成：底薪（2220 元）+（ 岗位津贴（90-250 元）+（ 关键岗位补贴（50-300元）+（ 绩效奖金（0-350 元）+（ 满勤奖（100 元）+（ 夜班补贴（12 元/天）+（ 住房补贴（300 元/月），做满 3 个月加 50 元工龄工资（随工龄递增）加班费计算标准：平时加班：19.98 元/ 时；周末加班：26.64 元/ 时；节日加班：39.96元/ 时小时工：白班19元/小时、夜班20元/小时工资发放：正式工每月 5 日发放上月工资、小时工每个月10号发放上月薪资、小时工做满70个工时之后每周可以预支800元福利制度：1、 全额顶配五险（第一年按基本工资基数），并额外购买商业保险2、节日福利：春节礼品、开门红包等节日福利、中秋、元旦、端午等工会福利3、薪酬：年底双薪、年终奖金、年资奖金！4、健康有保障：工作环境健康舒适，夏天车间有空调、确保员工身心健康！同时拥有防暑降温福利。5、年度老员工纪念品（满一年）、年度优秀员工奖正式工住宿标准：正式工入住宿舍300元/月（从工资住房补贴扣除）；不住宿舍住房补贴300元/月；入住押金100元；（押金需在厂里在职满一个月办理退宿时退押金；押金不退）小时工住宿标准：住宿费300元/月，不满月按10元/天（从工资中扣除）；不住宿舍无任何补贴。入住押金100元；（押金需在厂里在职满一个月办理退宿时退押金；押金不退）吃饭标准：正式工、小时工都是免费2餐工作餐。（白班：中餐、晚餐，夜班：夜宵、早餐）

本店招聘炒锅 1 名 7000--9000，主做闽菜，川湘菜，小海鲜，上班时间下午4 点—凌晨3点，有宿舍，月休2天，不休补工资，地址湖里区，电话 ，下午 4 点以后联系，白天在睡觉不方便接电话， 非诚勿扰，谢谢

海沧新垵现招川湘菜厨师1名，出菜稳定，工资8-9月休两天，有时间过来面谈。半桶水勿扰！电话

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广州从化招货车维修

岗位职责：1、重点工作：洗车；2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1.年龄在18-40岁之问。22.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；4.有洗车工作经验优先、有残疾证人员优先；熟练驾车者优先。

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现招聘洗车工，具体要求如下：**职位名称**：洗车工**工作地点**：京东养车银湖中路店**招聘人数**：若干**薪资待遇**：包住3000元（根据经验及能力）**工作时间**：上6休1**岗位职责**：1.负责车辆清洗、内外清洁工作，确保车辆干净整洁；2.按照标准流程操作，保证服务质量；3.维护洗车设备及工具，保持工作区域整洁；4.协助完成其他店内工作。**任职要求**：1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.有洗车经验者和有驾照优先，无经验者可培训；3.工作认真负责，有团队合作精神；4.服从管理，遵守店内规章制度。**福利待遇**：1.提供岗前培训；2.薪资+绩效奖金；3.节日福利及员工活动；4.良好的晋升空间。**应聘方式**：有意者请携带身份证及相关证件到店面试，

有经验者，有驾驶证者优先！上班时间10点到22点，底薪+提成

一、团队管理与培训1.人员管理负责汽车美容团队的日常工作安排，根据业务需求合理分配任务，如洗车、打蜡、内饰清洁、漆面修复等工作任务，确保工作流程顺畅。2.团队培训与发展制定并实施汽车美容员工的培训计划，包括新员工的入职培训，使新员工熟悉汽车美容的各项工作流程、工具使用和安全注意事项。3.组织在职员工的技能提升培训，如学习新的汽车美容技术、产品使用方法等，以提高团队整体的业务水平。二、业务运营与质量控制1.业务流程优化熟悉汽车美容的各个环节，从车辆接待、清洗、美容项目操作到车辆交付的全过程，不断优化业务流程，提高工作效率和服务质量。2.建立和完善汽车美容的标准操作程序（SOP），确保每个员工都按照统一的标准进行操作。3.质量监督对汽车美容项目的质量进行严格监督，定期检查车辆美容后的效果，如漆面光泽度、内饰清洁程度等，确保符合公司设定的质量标准。4.处理客户对汽车美容质量的投诉和反馈，及时采取措施进行整改，如安排重新美容、给予客户一定的补偿等。三、客户服务与关系维护1.客户接待与沟通在客户送车进行美容时，负责接待客户，了解客户需求，解答客户关于汽车美容项目、产品、价格等方面的疑问。2.根据客户的需求和车辆状况，向客户推荐合适的汽车美容套餐或项目。客户满意度提升跟进汽车美容项目的进展情况，及时向客户反馈车辆的美容进度，让客户随时了解自己车辆的状态。3.确保车辆按时交付给客户，在交付时向客户详细介绍车辆美容后的效果和注意事项，提高客户满意度。4.收集客户的意见和建议，定期对客户满意度进行调查分析，针对客户反馈的问题制定改进措施，以提升客户忠诚度。四、物料与设备管理1.物料管理负责汽车美容用品和材料（如洗车液、车蜡、内饰清洁剂等）的采购计划制定，根据业务量和库存情况合理安排采购量，确保物料的充足供应。2.对库存物料进行管理，定期盘点库存，记录物料的出入库情况，防止物料积压或缺货现象的发生。3.检查物料的质量，确保所使用的汽车美容物料符合相关标准，对不合格的物料及时进行处理。4.设备管理负责汽车美容设备（如洗车机、打蜡机、抛光机等）的日常维护和保养计划制定，安排设备的定期检查、维修和保养工作，确保设备的正常运行。5.对新设备的引进进行评估，根据业务发展需求和设备的性能、价格等因素，选择合适的设备进行采购。6.培训员工正确使用和维护汽车美容设备，提高设备的使用寿命和使用效率。工作时间：8:30-17:30，月休4天

厦门集美招汽车美容学徒和汽车维修学徒

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