
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人完工结算兼职假期工
别宅家了来门店当营业小能手
会招呼人懂搭话能把路人变常客
氛围轻松不内卷下班准时不拖延
敢冲敢干的你速投简历
店员包吃1-2人月结全职身体健康 吃苦耐劳
急聘水果店员1名
岗位职责
1.负责门店水果的上架、陈列与整理
2.完成水果打包、货品搬运等工作
3.协助各餐饮或饮品店备货,保障物资供应
4.维护门店环境卫生,保持整洁有序
任职要求
年龄24-55周岁,身体健康
2.工作态度端正,诚实守信,责任心强
3.能吃苦耐劳,可承担搬运等体力工作
薪资待遇:3000-4000元/月,包吃,具体面议
工作地点:攀枝花市东区西海岸生活广场56号
联系电话:
营业员有提成1-2人月结全职
招聘窗帘营业员一名,从事过销售行业,有销售经验,从事过窗帘销售优先,工资底薪+提成,面议。联系电话:
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
红蜻蜓蛋糕金域阳光店招聘营业员1名,,年龄在25-40岁,本地户口(常驻本地)会电脑基础操作,有服务意识。月休两天,早晚班两班倒,上半天休半天。试用期三个月3000-3400元。生日福利年休假
咨询电话:
攀枝花东区招聘!招聘!招聘!太谷电信营业厅需要招聘一名营业员,薪资待遇面谈。可年后再上班。需要电联
2-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
招聘!招聘!招聘!太谷电信营业厅需要招聘一名营业员,薪资待遇面谈。可年后再上班。需要电联
花艺师全职
4-6千/月
花艺师有提成1-2人月结全职
花艺师|薪资详情
薪资范围:4000-8000元/月发薪日期:10日
职位底薪:2500-3000元/月提成方式:计件提成;
职位详情
实体店经验 花束包装技巧 有花艺师经验
不需要晚班/夜班 1到3年花艺师经验 花店 花材日常修整
无销售性质 全职
招聘:1名长期花艺师(认真负责)
要求:熟手花艺师,做花速度快,还原度高,有1以上年花店经验者优先;线上、线下都会做
上班时间:一天10h月休四天(节假日,周五至周日不能休,特殊情况除外)
工资:可来店面谈(试用期1个月),有过节补贴
店员包吃
炸物小吃店招牌店员
岗位要求:
有餐饮相关工作经验,熟悉厨房基本操作流程者优先;无经验也可,必须有学习上进心
身体健康,持有健康证(或可近期办理),注重食品卫生;
性格踏实肯干,手脚麻利,能适应快节奏的工作环境;
有线上平台(如外卖接单、打包、客诉处理等)操作经验者优先,能配合门店做好线上订单服务。
我们能提供:
合理薪资+绩效奖励,多劳多得;
轻松友好的工作氛围,团队相处融洽;
包餐/餐补,减少生活开支;
灵活排班,兼顾工作与生活。
发展空间大,可以晋升店长
如果你对炸物有热情,能吃苦、肯负责,欢迎来聊聊!有意者可直接到店咨询。
卤菜营业员 25到45
3-4千/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
一、岗位名称
门店店员(全职
二、岗位职责
1. 顾客服务接待:负责门店日常迎宾、点餐收银、解答顾客咨询,热情耐心对接顾客需求,主动推荐门店产品,提升顾客消费体验与复购率。
2. 产品制作出品:按照门店标准化流程,熟练完成冰品、饮品、小料制作、水果处理、食材调配等工作,严格把控产品口感、颜值及出品速度,保障每一份产品品质统一。
3. 门店日常运营:每日做好食材盘点、及时补货、物料整理,规范存放各类原料,杜绝食材浪费、过期问题;做好货品验收、陈列整理,保持门店货品整齐规范。
4. 卫生清洁维护:负责操作台、制作设备、前厅、后厨、公共区域及餐具的清洁消毒工作,严格遵守食品卫生安全标准,保持门店干净整洁、环境整洁有序。
5. 门店辅助工作:服从店长日常工作安排,配合完成门店盘点、库存核对、设备简单维护,妥善处理门店日常突发问题,维护门店良好经营秩序与品牌形象。
三、任职要求
1. 年龄18-35周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,可办理健康证,五官端正、形象整洁。
2. 学历、工作经验不限,接受零基础新手,门店提供全套免费岗前培训,快速上手上岗。
3. 性格开朗活泼、亲和力强,待人热情真诚,具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作意识。
4. 工作认真负责、踏实肯干,能吃苦耐劳,服从门店排班及管理制度,做事细致有责任心。
5. 热爱服务行业,遵守食品安全规范,无不良从业记录,能适应餐饮门店早晚轮班工作制。
6. 有奶茶店、冰品店、餐饮门店、零售门店工作经验者优先录用。
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四、薪资待遇
1. 薪资结构:基础底薪 + 全勤奖 + 销售额提成 + 节假日补贴 + 绩效奖金,多劳多得,薪资透明不拖欠。
2. 福利保障:免费岗前专业培训、免费发放工装、定期团建;全职员工购买意外险,节日福利、员工生日福利。
3. 员工福利:在岗工作享员工折扣、免费尝新品,表现优异者可晋升后厨骨干、店长,有清晰的晋升通道。
五、工作时间
门店轮班制(早班、晚班),排班合理,月休可调,不强制加班,具体班次根据门店营业情况安排。
六、应聘方式
1. 有意者可直接联系预约面试,就近安排上岗。
2. 面试简单,当天面试、当天可安排入职培训,快速上岗。
我们真诚欢迎踏实肯干、热爱服务工作的小伙伴加入,一起轻松工作、稳定增收!
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光伏安装月结
创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴,专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维,为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。现同步招募业务合作伙伴,提供两种合作模式:
1. 屋顶租赁模式:房主零投入,公司免费建设光伏阳光房,租期25年,每年稳定领取屋顶租金,兼具防水、隔热、防晒功能。合同到期后,电站无偿归房主所有。
2. 业主自投模式:业主自主投资,公司全程代办报备、审批、并网等手续,发电收益全部归业主。
招募业务合作伙伴,工作时间自由,无需坐班打卡,按成交项目计算提成,多劳多得,收入上不封顶,平均月收入6000元以上。服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。
C1司机急招:保底13000+提成
1.2-1.3万/月
小车司机包住11-20人月结C1照驾龄1-2年
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光伏安装月结
创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴,专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维,为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。
合作模式包括两种:
1. 屋顶租赁模式:房主零投入,公司免费建设光伏阳光房,租期25年,房主每年可稳定领取屋顶租金,同时享受防水、隔热、防晒功能。合同到期后,电站无偿归房主所有。
2. 业主自投模式:业主自主投资,公司全程代办报备、审批、并网等手续,发电收益全部归业主。
现招募业务合作伙伴,工作时间自由,无需坐班打卡,按成交项目计算提成,多劳多得,收入上不封顶,平均月收入6000元以上。
服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。
花艺师有提成11-20人日结全职
招聘包花工,戴安娜为主。要求经验丰富,有丰富的技能,包过戴安娜。会选花,对戴安娜挑选很熟悉。计件计算1块5~2块。每天质检检查花。没有问题,可以给奖励15~20块。如果包出问题有返工,联系方式
奶茶店店员,茶艺师
3-5千/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品出品标准与口感一致
2.热情接待顾客,主动推荐新品,处理点单、收银及售后咨询
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与消毒规范
4. 协助物料清点与基础盘点,及时反馈库存及设备异常情况
5.配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 学历不限,有服务意识与亲和力,能适应快节奏工作环境
3. 无经验者可提供带教培训,有餐饮/零售行业经验者优先
4.具备基础沟通能力与团队协作精神,责任心强,服从门店管理
5. 能接受轮班制(含晚班、节假日),工作地点稳定性高
营业员1-2人月结
店助年龄30周岁以下,,有较强的执行力或可塑性,应届或往届本科毕业均可;有相关超市经验,能熟练使用各种办公软件,学历可放宽至大专。薪资福利:试用期工资4000元/月转正4500-7500元/月招工人数:2名月休两天,9小时/天(含就餐一小时)工作地址:攀枝花东区里
调饮师免费培训1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,主动推荐新品,处理点单、收银及售后咨询
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与消毒规范
4. 协助物料清点与基础盘点,及时反馈库存情况,配合店长完成排班与交接
5. 积极参与新品培训与服务演练,持续提升专业技能与顾客满意度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,有餐饮/零售服务经验者优先,应届毕业生亦欢迎投递
3. 性格开朗,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应轮班制工作节奏
4.工作认真负责,注重细节,有较强的学习意愿和服务意识
5.遵守公司规章制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
收银员
3-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通与服务意识
店员月结
招店员综合薪资4000-15000元+底薪丰厚:保障基础收入,安稳绩效提成:多劳多得,优秀者收入上不封顶全勤奖励+节日福利+定期团建要求年龄25-50周岁工作地点:攀枝花市东区东风商场一楼。电话:罗女士
导购6-10人月结全职
星悦茂地下商场急招导购、店长数名
薪资:上二休一3000底薪提成奖励
要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
门店销售
3-5千/月
导购销售6-10人月结全职门店销售工作
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升购物体验与成交率
4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境
5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况,配合店长优化运营策略
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机
理货员20人以上
理货员男女不限,具有较强执行力,可轮班。薪资福利:试用期工资3500元/月转正4000-5000元/月(根据日常表现与能力定)招工人数:40名月休两天,9小时/天(含就餐一小时)工作地址:攀枝花东区里
店员月结
招店员综合薪资4000-15000元+底薪丰厚:保障基础收入,安稳绩效提成:多劳多得,优秀者收入上不封顶全勤奖励+节日福利+定期团建要求年龄25-50周岁工作地点:攀枝花市东区东风商场一楼。电话:罗女士
栏目概述
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