招聘夜班贺龙体育场搭建兼职，人数20人。工作内容为推箱子、拿灯具、搬抬等打下手工作，需自备手套。工作时间19:00至次日8:00，有加班必须配合，不能加班者请勿报名。工资为15元一小时。要求限男生，年龄23岁，能吃苦耐劳，服从安排，有力气。必须统一下班，不接受提前下班，否则，。地址为贺龙体育场。 招聘白班贺龙体育场搭建兼职，人数25人。工作内容为推箱子、拿灯具、搬抬等打下手工作。工作时间9:00至18:00，包餐包水，吃饭不扣工时。有加班必须配合，不能加班者请勿报名。工资为15元一小时。要求限男生，年龄23岁，能吃苦耐劳，服从安排，体力活。必须统一下班，不接受提前下班，否则，。地址为贺龙体育场。

砂之船纳俪女装二楼兼职招人啦想出来兼职的姐妹看过来～日期:-薪资：10点到22点，180一天地点：砂之船二楼女装纳俪负责：接待顾客、整理衣物、有旺场经验优先要求：态度好、守时、有责任心联系人

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招现在出发披荆斩棘的场务6名工作时间：1个半小时左右能到到拍摄结束，住的远的介意的勿扰工资待遇：包餐水130（只要是饭点就包）工作内容：上道具撤道具打打杂，轻轻松松，有活就干没活就休息，不用收手机，看看明星人员要求：年龄18深色衣服，靠谱服从安排的，被辞退或者跑路无明显染发工作位置：望城区月亮岛星光露营公园。

岗位名称：创业培训（GYB）兼职带班老师岗位要求：1.年龄22岁至40岁之间；2.工作态度端正，有较强的工作责任心；3.具备一定的摄影技能和带班工作经验或参加过政府组织的技能创业培训班。薪资待遇：白天工作150元/天，工作75元/天，包含。

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1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

招聘:出效果师傅2名，要求有操作证年龄55岁以下熟练工，厂址金刚镇石霜寺金娃烟花厂，有意者拨打电话(胡主任)

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新项目急招保安5名、260块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽滁州

（一）电控研发总监/（二）电源研发总监/（三）微逆研发总监/（四）传感器技术总监/（五）LED芯片研发总监/（六）电机研发总监（七）电池研发总监 （一）电控研发总监 岗位职责： 1、全面负责研发中心（ODM/OEM）管理工作，组织研究行业、市场最新产品和技术发展方向，拟定公司产品与技术发展规划； 2、负责建立公司研发、设计管理体系，根据市场及客户需求不断研发、设计符合市场的新产品，制定不断提升、优化的设计方案，并对产品在生产各个环节进行技术指导、监督； 3、制定公司研发技术管理制度和技术工艺标准，明确本部门岗位责任制和工作流程，并加强与采购、生产、品质、销售等部门的工作协作； 4、建立健全公司技术管理科研和新产品开发管理等规章制度，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题； 5、指导、审核所有项目技术方案，并在项目完成后进行质量评估； 6、制定研发部门的核心人才培养计划，做好团队梯队建设，指导与提升整个团队的技术与管理水平。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子、电气工程等理工科相关专业，英语流利； 2、行业与履历：10 年以上消费电子PCBA或者成品研发经验，5 年以上研发团队管理经验，具备消费电子头部品牌 /ODM/OEM 代工企业从业经历（拓邦/和而泰/立讯 / 歌尔 / 华勤 / 闻泰 / 华为 / 小米等优先），产品包括但不限于：汽车电子、冰箱、空调、热泵、烤箱、搅拌机、咖啡机、电磁炉、吹风筒、吸尘器、电钻、割草机、洗地机、扫地机、油泵水泵等电控类产品或者电池BMS控制系统、电源管理系统开发； 3、熟悉电控行业，对智能控制器行业产品的设计与开发，具有扎实的研发设计能力及管理能力，具备较强的执行能力，责任心强； 4、有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势； 5、具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力，及解决重大技术问题的能力。 （二）电源研发总监 岗位职责： 1.主导集团未来3~5年技术路线制定；就未来技术走势，为公司决策层提供专家建议； 2.主导集团逆变器、大功率高效数字电源关键技术预研与产品平台开发； 3.负责集团创新性技术、新材料、新工艺、新平台、KA项目和产学研高薪技术等项目开发与研究； 4、主导知识产权保护、标准化平台规划管理并监督实施，确保满足集团未来可持续发展的技术创新和高标准、低成本的需求。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子、电气工程等理工科相关专业，英语流利； 2、同行头部电源企业研发总监岗位工作经验+5年集团化同行业领域研发高层管理工作经验； 3、具有深厚的电力电子技术理论功底，熟悉磁性元件、功率器件以及常用电路拓扑电路； 4、熟悉相关电源及新能源电子产品设计，对电力电子技术发展及市场需求有一定远见； 5、掌握新产品规划,方案审核,重点客户技术服务能力和标准化推动能力； 6、精通研发产品设计流程和常用元器件的各项性能，熟悉行业标准、安规标准； 7、精通研发成本控制、产品品质控制、客户需求有较深的理解； 8、熟悉研发团队管理，擅长研发梯队人才建设。 （三）微逆研发总监 岗位职责 1、负责研发中心微型逆变器研发团队的日常管理，部门人才培养与人员梯队建设、团队技术能力、平台支撑能力等并对团队所承接的项目结果负责； 2、审核指导并参与团队产品设计可行性评估，系统架构搭建，对新产品软硬件系统设计把关，确保产品研发按时交付； 3、负责统筹协调各项目软硬件开发人员的安排和调度； 4、负责光储产品的硬件、软件设计，包含方案选择、系统设计、器件选型、成本分析、技术竞争力分析等； 5、负责产品主要技术的优劣分析并规划技术路线； 6、负责组织团队对项目研发过程中的重大问题进行攻关，确保项目质量、进度的有效达成； 7、负责相关合作伙伴和供应商关系维护，拉通技术领域上下游资源进行有效支持。 任职资格 1、本科或以上学历，电子、通讯、计算机类相关专业毕业，精通C语言，熟悉单片机软硬件开发，英语能成为工作语言； 2、8年以上的逆变器开发经验，5年以上团队管理经验，有微型逆变器、大功率电源或者储能逆变器开发经验优先考虑； 3、精通光伏逆变器类产品的嵌入式程序开发，能进行产品软件架构的设计和搭建； 4、精通光伏逆变器开发流程和测试发布流程，支撑团队流程化作业； 5、善于沟通表达，较强的团队合作能力，能承受工作压力。 （四）传感器技术总监 岗位职责： 1、参与制定公司传感器产品发展战略，统筹部门工作目标的制定、分解与执行； 2、结合市场情况，搭建产品研发体系，规划技术路线和产品迭代； 3、参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台； 4、负责研发团队的人员选拔、培养、绩效评估与团队梯队建设； 5、跨部门协作，如关键客户谈判、关键客诉处理、体系评审等。 任职要求： 1、国内985高校博士或海外***博士，机械工程、电子工程、自动化、机器人、计算机等相关专业 2、30人以上团队管理经验，有硬件、光学技术背景； 3、有雷达或扫地机行业经验优先，在传感器这些领域认知足够，有一定经验相通，类似无人驾驶、AI机器人、传感器等AI领域的优先考虑。 （五）LED芯片研发总监 岗位职责： 1、负责LED芯片/外延的研发工作，包括负责研究、设计、验证和跟踪LED芯片/外延的质量和性能； 2、研究LED芯片/外延技术，了解LED芯片/外延的市场需求和发展趋势，保持对新技术的敏感度和创新精神； 3、设计、验证LED芯片/外延，优化芯片性能，提高芯片的可靠性和稳定性； 4、撰写LED芯片研发相关的技术文档和报告，协助项目经理进行项目计划和进度跟踪； 5、参与LED芯片/外延的制造工艺研究，并指导制造过程中的技术问题解决； 6、协助项目经理策划项目进展，参与项目会议，对项目计划提出建议和改进意见。 任职资格： 1、LED芯片/外延研发经验5年以上，有独立研发项目经验； 2、熟悉LED芯片/外延的物理、化学和电学性质，具备一定的材料科学、电子工程等基础知识； 3、熟悉LED芯片/外延的制备工艺，了解LED芯片的性能测试方法； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员、客户和供应商进行沟通和协调； 5、具备较强的责任心，对研发工作具有极高的热情，能够独立思考，解决问题。 （六）电机研发总监 岗位职责： 1、根据客户要求设计电机电磁方案； 2、利用ansoft、JMAG等进行仿真设计； 3、对电机结构、工艺、NVH等进行优化设计； 4、电机设计前沿技术的分析研究； 5、参与需求调研、电机设计技术开发路线规划与制定； 5、负责电机设计过程文档的编写、评审工作。 任职资格： 1、电机工程、电气工程、自动化控制等相关专业本科以上学历； 2、熟练掌握多种电机工作原理，从事永磁同步电机、直流无刷电机等设计工作6年以上，熟悉家电、风机、轮毂、电动工具、无人机、机器人等商用类电机开发，能在电机设计领域进行独立思考和创新； 3、熟练掌握电机设计和仿真的有关软件，如ANSYS、SolidWorks、CATIA等，并能熟练运用软件进行电机的设计和分析； 4、能够通过数学模型和仿真分析准确评估优化电机的效率、NVH、热等性能参数，并在实际应用中，能够快速对电机设计参数进行调整和优化； 5、精通电机高频铁损耗计算、电机电磁噪声分析计算、电机温升计算、电机交直轴电感计算，掌握电机测试方面知识，熟悉电机控制理论； 6、责任心强，学习能力强，乐于钻研技术，具有良好的团队合作和沟通能力，能够针对复杂问题提出创造性的解决方案。 （七）电池研发总监 岗位职责： 1、负责电池材料的开发与性能优化，推动新型电解质及电极材料的研究； 2、参与电池系统设计与工艺流程的搭建，提升产品稳定性和能量密度； 3、开展实验研究，分析测试数据，撰写技术报告并提出改进建议； 4、与跨部门团队协作，推动研发成果向产业化转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、化学工程、物理或相关专业背景； 2、具备固态电池或者其他动力电池前沿相关研究经验，熟悉电池材料特性及测试方法； 3、 具备良好的科研能力与创新思维，能够独立开展课题研究； 4、有较强的责任心和团队合作精神，能适应高强度科研工作。

招聘会焊接烟罩的焊工师傅。

小时工工作地址:恋日花都附近

小时工薪资福利:小时工12元/小时联系方式()

小时工招工人数:一名

医保知识宣传员年龄25～45岁，男女不限，生熟手均可，公司有相关培训薪资福利:月平均4000+（享受每月宣传活动补贴）招工人数:2名以上岗位上班时间自由，工作环境优越。加入我们，用服务创造价值，在平台实现人生跃迁！工作地址:中国人寿慈利支公司

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诚招杂工一名，临时工亦可，工作地点为湖南长沙合泰银基小区三栋一单元三至四楼。

周结工：70工时/1100，以此类推，提供住宿，做事轻松 岗位职责：生产电子通信设备，光猫，路由器等 任职要求：年龄18-38周岁，接受小面积纹身，身体健康

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 熟练掌握饺子制作流程，包括和面、煮制及品质把控 3. 维护用餐区域整洁卫生，确保餐具、设备符合食品安全标准 4.配合夜班排班安排，保障夜间营业服务质量与运营顺畅 5.主动响应顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，适应夜班工作节奏，责任心强，服务意识佳 3.有餐饮服务或食品操作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，服从门店统一管理 5.稳定长期从业意愿，月休2天，工作地点固定

包吃住，挺闲

夜宵店招聘服务员5名，阿姨2名。 岗位职责： 1.负责夜宵店顾客接待、点餐收银及餐品递送服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗及后厨整理工作 4. 妥善处理顾客咨询与合理诉求，提升用餐体验 5.遵守食品安全规范及门店运营制度，保障夜间营业有序进行 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应夜间工作节奏 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 4.服从排班安排，责任心强，无不良从业记录 5. 初中及以上学历，识字算数，能使用基础电子设备

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

外卖打包员

诚聘临时杂工1人：年龄要求61-65岁以内，身体健康，吃苦耐劳，听安排做事。工作时间7:30-17:30，工资115元/天，按月结算支付；大概干两个月左右。月休四天，有过节福利；工作地点：月亮岛附近电话联系

长沙市雨花区招油漆工